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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2017年03月浙江财经大学东方学院招聘7人公告(一)
2017-03-15 14:39:07 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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浙江财经大学东方学院是1999年经浙江省人民政府批准组建,2004年经国家教育部批准确认的独立学院,是一所以经济、管理学科为主体,经、管、文、法、理、工多学科发展的教学型本科院校,现有本科专业32个,在校生九千多人。学院坐落在著名的历史文化名城,位于杭州湾北部的海宁市连杭经济开发区科教新城内,占地近千亩,建筑面积31万平方米。学院交通便利,紧临沪杭高速公路和杭浦高速公路,毗邻高铁海宁西站,离浙江财经大学下沙校区直线距离10余公里。学院教学设施齐备,建有能满足教学需要的外语专业语音实验室、计算机机房、模拟法庭、网络实验室等各类专业实验室,并于2012年起陆续建成跨专业综合实训中心、金融实训中心、广告创意实验中心、艺术设计实验中心等特色鲜明的实验实训中心。学院环境幽雅,生活设施优良,是理想的教育、治学之地。

学院以"立足浙江,依托母体,创新发展,塑造特色"的办学指导思想为指引,以服务浙江经济社会发展、培养高级应用型人才为使命,努力抓住机遇,创新发展,取得了较好的社会声誉和办学成绩,为浙江社会经济建设做出了积极的贡献。

为适应学院发展需要,经学院研究决定面向社会公开招聘工作人员若干来源:91考试网名,现将相关事项公告如下:

一、招聘岗位和条件

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、严格考核、择优录用的方式进行。原则上每人限报一个岗位,详见《浙江财经大学东方学院2017年3月工作人员招聘岗位说明》(附件1)。

二、招聘办法和程序

1.组织报名

时间:即日起至2017年3月29日

符合招聘条件的报名人员在2017年3月29日前下载《浙江财经大学东方学院应聘登记表并将登记表》(附件2)和个人电子简历(含个人近期生活照、身份证、毕业证书、学位证书、获奖证书等电子材料)发送到dfrlzy@zufe.edu.cn,书面材料原件、复印件在考试时审查备案。

2.资格审查

时间:2017年4月上旬

学院人力资源部将汇总应聘材料并统一组织资格审查,确定各岗位考核人选、电话通知相关人员参加笔试、面试考核并告知有关事项安排。

3.笔试考核

时间:2017年4月中旬

地点:浙江财经大学东方学院长安校区

参加笔试人员必须提供本人身份证、本科阶段以来的毕业证书、学位证书及各类荣誉证书、技能证书原件及复印件,应届毕业生需提供学校教务部门盖章的就业推荐表一份,缺少上述证件或材料不符的,不得参加笔试。

4. 面试考核

时间:2017年4月中旬

地点:浙江财经大学东方学院长安校区

参加笔试考核后,进入面试考核阶段。面试考核采用个人陈述、答辩相结合的方式进行。

面试个人陈述:应聘人员自行准备,内容为个人基本情况介绍(包含主要经历、应聘优势及工作设想等),限时5分钟。

面试答辩:根据面试考官的现场提问应聘人员需现场作答,提问以岗位工作和专业技能考核为主。

面试开始前30分钟,应聘人员均须自行到指定的候考室报到,接受面试工作人员的统一安排,自觉遵守候考室的有关规定。面试正式开始后,无故迟到10分钟者视为自动放弃。

5.拟录用与体检

根据笔试和面试考核情况及应聘者综合情况以招聘人数的1:1比例确定考察对象报学院党政联席会议审议,审议通过的,参加由学院统一安排的健康检查,健康检查合格,由人力资源部通知后前来学院报到,办理进校手续,后由各部门安排拟录用人员业务工作,试用期6个月,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行进一步考察。通过试用期考核的人员,符合条件的转为正式人员。

三、相关事项说明

批准录用的工作人员必须在规定的时间内报到,如逾期不能报到、应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书,或发现有不符合报考资格和录用条件的,或提供信息不真实的,取消录用资格并追究相关责任。

其他未尽事宜,请联系浙江财经大学东方学院人力资源部。

联系人:林老师 0573-87571143

E-mail: dfrlzy@zufe.edu.cn

网址:http://rs.zufedfc.edu.cn/

原标题:浙江财经大学东方学院招聘工作人员公告(2017年3月)

点击下载>>>

浙江财经大学东方学院应聘登记表(工作人员)

编号           

 

浙江财经大学东方学院

应 聘 登 记 表

 

 

应聘岗位:

                          

 

应聘人姓名:

                           

学历/职称:

                          

通讯地址:

                          

联系电话:

                          

E_MAIL:

                          

 

 

 

 

 

浙江财经大学东方学院人力资源部制

     


一、应聘人简况

   

 

性别

 

出生

年月

 

政治面貌

 

籍贯

 

民族

 

工作时间

 

学历

 

学位

 

现档案所在地

 

婚否

 

现工作单位

 

毕业学校及

专业/毕业时间

 

硕导姓名

 

博导姓名

 

职称及

晋升时间

现任职称

 

行政职务及现职务任职时间

 

前任职称

 

(含自高中至今的学习及工作经历,时间要连续,需注明具体专业、学科情况)

 

获得奖励和荣誉称号情况

 

主要

业绩

简述

 

二、工作思路及目标

主要填写:应聘理由;对所聘岗位的工作思路;受聘后的工作目标等。

应聘理由:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工作思路:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工作目标:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2017年三月浙江财经大学东方学院工作人员招聘岗位说明

浙江财经大学东方学院2017年3月工作人员招聘岗位说明
序号 所属部门 岗位名称 岗位类型 计划招聘人数 岗位职责 应聘条件 用工性质
1 党委办公室、院长办公室(含发展规划职能) 高校规划研究与管理 管理 1 1.协助开展学院发展规划的研究、论证、制定和执行、监督、评估、调控等工作;
2.研究学院发展的重大理论与实际问题,撰写研究报告或政策建议,供领导决策参考;
3.协助开展校内管理体制改革的调研、方案设计、论证和实施等工作;
4.协助起草学院工作总结、计划、报告、规划和决议等文稿;
5.协助起草有关全院性规章制度和以学院名义发布有关党政事务的重要文件、通知、通告、公告等;
6.完成领导交办的其他工作。
1.具有研究生学历,硕士及以上学位。
2.35周岁(含)以下,中共党员;
3.具有良好的思想政治素质,具有与岗位职责相适应的政策理论水平;
4.具有较高的文字表达能力、写作能力和相关公文写作经验;          
5.有较强的计算机应用能力;                
6.哲学、教育学等专业背景优先。
人事派遣
2 教育技术中心、信息化办公室 影剧院及多媒体教室维护 其他专技 1 1.做好影剧院的日常管理与维护工作;
2.
做好学院多媒体教室专用设备的日常管理维护工作;
3.
完成领导交办的其他工作。
1.具有高度的责任心和良好的服务意识、服务水平,工作积极主动;
2.
全日制本科及以上学历,学士及以上学位;
3.35
周岁(含)以下;
4.
信息管理、计算机技术等相关专业优先;
5.
有影剧院管理经验或多媒体教室管理经验者优先。
人事派遣
校园网管理及维护 其他专技 1 1.负责校园网络接入层设备的管理和维护,确保校园网的通畅与安全;
2.
负责校园网主干网络设备、线路的定期检查和日常维护;
3.
参与校园网络中心机房的日常管理与维护;
4.
参与学院智慧校园建设相关工作;
5.
负责网络实验室管理维护工作;
6.
负责全院的网络基础知识、网络安全的
Tags:中小学 教师 招聘 考试
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