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1、考试结束后，根据考试成绩，按分数从高到低确定考核对象。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩。应届大中专毕业生由毕业学校出具政审材料，作为考核依据。

2、经考试、体检、考核合格后，择优确定拟聘人员，公示7天， 公示结果不影响聘用的，办理事业录用手续。由各学校法定代表人与受聘人员签订《聘用合同》（应届毕业生先签订就业协议书，待毕业报到后再办理事业录用手 续，签订聘用合同），确立人事关系，合同一式三份，毕业院校和受聘人各执一份，一份存入个人档案，录用人员实行人事代理制，档案委托区人才开发服务中心管 理。

3、教育系统公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期不合格的取消聘用。

4、本招聘简章解释权属镇海区教育局、人事局。

 

 

 

2008年镇海区公开招聘教师报名登记表

 

姓    名

性 别

出生 年月

籍贯

贴照片处

何时参加 何 党 派

学历

民族

何时毕业 于 何 校 何 专 业

健康   状况

户籍所在地

招考 岗位

是  否 师范类

详细通讯 地    址

联系电话

手机 号码

教师资格 证 书 号

计算机 等  级

普通话等  级

奖惩情况

学习工作   简    历

应聘理由及其他需要 说明问题

（非师范类和非本区籍毕业生请注明符合的条件）

本表所填写内容完全属实，如有作假，一经查实，取消录用资格。承诺人签字：

 

 

报名材料清单

 

1、身份证原件及复印件（要求能证明户籍）

2、学历证书原件及复印件（是08届毕业生的要求提供《毕业生推荐表》

3、教师资格证书原件及复印件

4、普通话等级证书原件及复印件

5、计算机等级证书原件及复印件

6、荣誉证书原件及复印件

7、自荐材料一份（已交的不用重交）

8、职高、幼儿园报名对象需提供的其它证明材料。

 

 

 

宁波市镇海区教育局         宁波市镇海区人事局

2010年2月18日