山东山大基础教育集团是由山东大学举办、山东大学教育基金会捐资成立的民办非企业单位。业务范围主要涵盖山东大学附属中小学教育资源整合、教育教学研究与培训、合作办学、学校委托管理、政策咨询、人事管理、人事代理等。集团住所位于山东大学中心校区。

山东大学是一所历史悠久、学科齐全、学术实力雄厚、办学特色鲜明，在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学，是国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平大学之一。山东大学所属山东大学附属中学追求高品位的办学质量，以其现代学校的管理运行机制，优质的师资，深入扎实地推进素质教育和课程改革，取得了显著成绩，赢得了社会各界的认可和赞誉。山东山大基础教育集团依托百年山大深厚的文化底蕴和丰富的学术资源，以及山东大学附属中学的先进的办学理念，推动以名校为龙头的集团办学模式，整合教育资源，与政府、企业等展开合作办学，为集团所属中小学提供学校发展规划、校园文化建设、师资队伍建设、规章制度建设、学科课程建设、课堂教学改革等方面的服务和支持。集团致力于打造优质基础教育品牌， 促进济南市乃至山东省基础教育事业的健康、可持续发展，促进社会教育公平。

因集团发展需要，现公开招聘集团优秀工作人员。

一、招聘岗位及要求

(一)运营管理岗(1人)

岗位职责:

1、负责集团及所属学校日常事务的运营管理工作;

2、负责集团办公设施设备的规划、统筹和运行维护工作;

3、负责集团大综设施设备购置、改造方案的撰写工作、招标工作和效果评估工作;

4、负责集团大型活动的策划、组织、统筹、实施工作。

应聘资格：

1、行政学、管理学相关专业本科及以上学历;

2、三年以上学校或教育机构运营管理工作经验;

3、熟悉教育行业日常管理工作，具备策划、筹办大型活动的能力和经验;

4、熟悉校园基础设施设备的管理与维护，能够撰写相关方案，具有中华人民共和国注册物业管理师资质;

5、具有良好的表达能力、英语沟通能力和团队意识;

6、具备一定的国际视野，有涉外教育行业经历者优先。

(二)行政宣传岗(1人)

岗位职责:

1、负责集团日常行政工作和制度建设工作;

2、负责集团公文撰写、起草集团综合性文件;

3、负责集团视频影像资料的拍摄剪辑工作;

4、负责集团的对外宣传工作、新闻广告方案的策划与实施工作;

5、负责集团内部的文化建设工作和内宣工作;

6、负责集团与各地各级政府、教育主管部门，新闻媒体、山东大学相关部门的联系沟通工作。

应聘资格：

1、新闻学、广告学专业本科及以上学历;

2、三年以上学校行政宣传工作经验;

3、熟悉教育行业和宣传工作，有较强的文字功底，能够撰写行政公文和广告宣传文案;

4、对校园文化建设有独到的见解，并有策划相关活动的经验;

5、熟练使用照相机和摄像机，掌握图片、视频编辑等相关软件，能够处理图片和编辑视频，能够策划集团宣传视频，并撰写相关文案;

6、具有良好的沟通能力、团队意识和执行力。

(三)财务管理岗(1人)

岗位职责：

1、负责制定集团财务管理制度，规范财务流程;

2、负责集团各项资金的收取与管理工作;

3、负责组织集团日常财务计算、核算工作;

4、负责组织集团的财务预算、稽核工作;

5、负责协调集团与金融机构、税务、集团各下属学校财务部门的关系，做好财务往来工作。

应聘资格：

1、财会、金融类专业本科以上学历;

2、三年以上财务管理工作经验，具有全面扎实的财务专业知识，账务处理及财务管理经验;

3. 精通国家财税法律规范，熟悉会计准则，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;

4、具有高度的事业心和责任感，良好的职业道德和沟通能力，遵纪守法，诚实守信。

(四)后勤保障岗(1人)

岗位职责：

1、负责制定后勤管理规章制度，实施与管理后勤工作;

2、负责集团固定资产、办公用品的购置、修缮和保管工作;

3、负责集团车辆、证照、差旅、通讯等事务的办理和管理工作;

4、负责集团安全、消防的管理实施工作;

5、负责来宾的接待安排工作。

应聘资格：

1、全日制本科以上学历;

2、三年以上学校或教育机构的相关工作经验，熟悉各项后勤业务;

3、良好的计算机操作能力，能熟练操作word、excel、powerpoint等办公软件及办公自动化设备，有C1以上驾驶执照;

4、具有较强的沟通协调能力与团队合作精神、良好的身体素质与心理素质，能妥善处理突发事件。

(五)人力资源岗(1人)

岗位职责：

1、负责建立、健全集团人力资源管理系统，制订集团用工制度、人力资源管理制度;

2、负责制订和实施人力资源工作目标和计划、组织实施招聘工作;

3、负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表集团解决劳动争议和纠纷;

4、负责建立集团的培训体系，制定培训计划，对集团的各部门进行职务分析，编制岗位说明书;

5、负责集团员工的档案管理，负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工入职、晋升、奖惩、离职等人事手续。

任职资格：

1、人力资源管理专业本科以上学历;

2、三年以上人力资源工作经验;

3、熟悉劳动人事政策，精通劳动法律法规;

4、具有制定人力资源管理政策、优化集团人力资源管理制度和流程等能力;

5、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富的经验;

6、具备较强的数据分析能力和人际关系处理能力。

二、报名时间和方式

1.报名时间：2017年4月1日--5月9日

2.报名方式：应聘人员如实填写报名表(见附件)，并将报名表以附件形式于2017年5月9日前发电子邮件至指定邮箱：sdjcjyjtzhaopin@163.com(注意：邮件标题和附件文件命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校”)。

三、资格审查

1. 资格初审：集团根据应聘人员提交的信息资料进行资格预审，确定参加面试人员名单，并于 5月11日前电话通知本人，资格审核未通过者恕不回复。

2.材料审核：5月13日上午8:00—10:00资格初审通过人员携带以下材料到山东大学附属中学(济南市历城区洪家楼北路177号，洪家楼教堂对面)进行现场审核：

(1)报名表(正反面打印，本人签字)、1寸近期同底版免冠照片2张;

(2)本人身份证;

(3)国家承认的学历、学位证书;

(4)相应的获奖证书等。

应聘人员需现场提交上述材料的原件和复印件各一份，交由招聘单位工作人员验证，验证后原件交还应聘人员，报名表原件及报名审查资料复印件(按上述序号排序装订)由招聘单位留存备查。

资格审查结果当场公布，上述需提交的所有材料如有弄虚作假者，一律取消聘用资格。

四、选拔方式

5月13—14日通过资格审查的应聘人员参加集团统一组织的面试或笔试。主要考察应聘人员的理论水平、表达能力、业务能力和逻辑思维能力等。(具体时间、地点、注意事项等，请应聘者随时关注山东大学附属中学网站。)

面试或笔试结束后，根据评委的综合考评结果，确定进入体检环节名单。集团将电话通知入围人员，未通过者恕不回复。

五、体检

体检在指定医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行。对体检不合格造成的人员空缺，可从应聘的其他人员中按考查总成绩依次递补。

六、聘用及待遇

与教育集团签订正式劳动合同，为非事业编制员工，交纳五险一金，工资福利待遇从优。试用期一年。试用期满考核合格者由集团办理正式聘用手续，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

七、联系方式

1. 咨询电话：0531-88378724

2. 官方网站: 山东大学附属中学网址：www.sdfz.edu.cn

3. 微信公众平台：

原标题：2017年山东山大基础教育集团招聘工作人员公告

点击下载>>>

2017年山东山大基础教育集团招聘工作人员报名表.doc2017年山东山大基础教育集团招聘工作人员报名表