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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2017年04月广西河池市教育局事业单位招聘急需紧缺人才16名公告(一)
2017-04-05 17:40:01 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)、《河池市人力资源和社会保障局关于印发<河池市2017年事业单位公开招聘急需紧缺人才工作实施方案>的通知》(河人社发〔2017〕22号)精神,按照“公平、公开、竞争、择优”的工作原则,结合事业单位急需紧缺人才招聘工作的不同特点,制定此工作方案。

一、基本条件

公开招聘的人员必须同时具备以下基本条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)具有符合岗位要求的工作能力;

(六)符合招聘岗位所要求的年龄条件。

二、招聘对象

招聘对象主要是急需紧缺岗位的急需紧缺专业人才或硕士、中级职称以上高层次人才。需满足以下条件之一:

(1)2017年应届免费师范毕业生。

(2)取得大学本科以上2017 年全日制普通高校应届或择业期内的毕业生。

(3)取得硕士以上学位专业人才。

(4)取得中级以上专业技术资格的专业技术人才。

(5)取得职业技能二级资格以上高技能人才。

具体岗位条件以《河池市教育局2017年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》(以下简称《计划表》,附件3)为准。

三、招聘办法、方式、面试方式及要求

(一)招聘办法

采用直接面试的办法进行。

(二)招聘方式

1.双选会招聘方式。参加在南宁、桂林、柳州等地举办的各类高校毕业生招聘会、双选会、政府所属人才交流服务机构组织的人才招聘会,对符合应聘条件人员采取现场洽谈、面试由各单位参加招聘的工作人员组织,面试教官由参加招聘的工作人员担任。各单位根据招聘岗位人数按1:1比例确定考核和体检人选。

2.组织现场招聘方式。针对双选会招聘后剩余的空缺职位或未能参加双选会招聘的职位,各招聘单位要在5月31日前,明确时间、地点采取现场报名方式,组织招聘。面试必须统一时间、统一地点,同一职位的面试必须安排在同一考场,考场考官要按照专业类型要求来设置, 每个考场面试考官为7人(其中主考官1人),专业技术考官要占70%,但须保证招聘单位及主管部门的考官不得高于60%。

(三)面试方法及要求

面试采取说课+答辩或者说课或实践技能操作的方式进行。面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,面试成绩未达到60分者,不得确定为考核人选。

考生报名时需提交以下材料的原件核验和复印件

1.本人有效居民身份证、毕业证和学位证;

2.报名登记表、个人承诺书;

3.报考职位所要求的其他资格条件的证明材料。

四、考核和体检

招聘单位根据招聘岗位人数,按报考人员的面试合格成绩由高分至低分以1:1比例确定考核、体检人选。

考核、体检不合格或自愿放弃体检、考察的,从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按 照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,由招聘单位根据实际情况报市教育局审核,经市级人社部门批准取消岗位招聘计划。

(一)体检

组织考生到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法(试行)》(桂教人〔2002〕154号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于做好我区2014年度考试录用公务员体检工作有关问题的通知》(桂人社函〔2014〕322号)等文件精神组织实施。体检所需经费由考生自行承担。考生不按规定时间、地点参加体检者,视为自动放弃体检资格。

考生对体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。实施机关应对复检项目严格保密。原则上,复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

(二)考核

考核工作由招聘单位及主管部门负责。考核应成立考核工作小组,每组应有2名以上工作人员组成。考核组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。考核的同时,要进行报考资格复审。考核结束后应形成书面材料,确定考核意见为合格或不合格。经考核不合格的,不予聘用。

五、聘用审核

(一)确定拟聘人选、审核、公示

整理聘用核准备案材料报市级人社部门审核、公示。

(二)核准备案

公示无异议后,市级人社部门核准相关聘用材料,办理聘用备案手续。

原标题:河池市教育局2017年事业单位公开招聘急需紧缺人才公告

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2017年河池市事业单位招聘急需紧缺人才报名登记表

河池市2017年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表(样表)
填表日期:  年   月     日
姓  名   性  别   出生年月   照片
籍  贯   政治面貌   健康状况  
民  族   学  历   学  位  
职位序号   职  称   毕业时间  
报考单位及职位  
家庭地址   联系电话  
身份证号码   手机  
毕业院校   所学专业  
个人简历  





关系 姓名 年龄 政治面貌 工作单位及职务
             
             
             
             
报考人承诺签字 本人承诺以上所填信息真实有效。
                                            承诺人(本人手写签名):    
                                                      年    月    日
用人
单位
初审
意见




                                    年   月    日
主管
部门
审查
意见




                                  年   月    日
县(市、区)人
社部门
意见




                                  年   月    日
备注  
说明:1.本表填报一式三份,用人单位、县(市、区)人社部门或市直主管部门、市人社局各留一份;
      2.本表仅限于事业单位招聘填报。

2017年河池市事业单位招聘急需紧缺人才个人承诺书

附件2

 

个人承诺书(样本)

 

 

本人        自愿应聘                              ,保证填写的《河池市2017年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》真实有效,并承诺按期完成学业,在规定时间内(2017630日前)取得        (大学本科/研究生)学历和        (学士/硕士/博士)学位及                          等相关资格证。

如未能实现上述承诺,本人同意有关单位取消本人的聘用资格。

 

 

承诺人(签名):

 

       

2017年河池市教育局事业单位急需紧缺人才招聘计划表

附件
河池市教育局2017年事业单位急需紧缺人才招聘计划表
序 号 招聘单位主管部门 招聘单位 招聘岗位名称 单位机构层级(市级/县级/乡镇级) 单位性
Tags:中小学 教师 招聘 考试
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