根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2014〕34号)和《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见》(郴组〔2016〕11号)等文件精神，经郴州市人力资源和社会保障局核准，2017年永兴县县委党校和教育系统公开招聘教师232名。现公告如下：

一、招聘计划

计划招聘专业教师232名，其中县委党校教师2名;普通高中专业教师43名，职业中专专业教师12名;初中阶段专业教师35 名;小学阶段专业教师130名，幼儿教师10名。具体招聘岗位、人数及资格条件等详见附件。相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：郴州市人社局门户网站(http://www.rsj.czs.gov.cn)、郴州市人力资源考试网(http://www.rsks.czs.gov.cn)、永兴县政府门户网站(http://www.yxx.gov.cn)。

二、报考条件

(一)报考人员条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好品行和职业道德，身体健康能胜任工作。

4.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、年龄和其他条件。

(1)报考年龄：县委党校要求在30周岁以下(1986年4月24日以后出生);教育系统要求在35周岁以下(1981年4月24日以后出生);具有硕士及以上学历、高级及以上职称人员的报考年龄可以放宽到40周岁，即1976年4月24日以后出生。

(2)具备招聘岗位相应的教师资格证(县委党校不作要求)，其中报考职中会计、电子商务教育、计算机C语言教育、旅游酒店管理、旅游酒店管理实习指导老师、电子技术、文秘、模具设计与制作等教师暂不受教师资格证的限制，但在聘用后两年内(含试用期)必须取得教师资格证，否则予以解聘。

(3)报考学历及普通话要求：①县委党校教师学历要求为本科及以上学历且具有学士及以上学位;②幼儿教师学历要求为中专及以上学历;③小学教师学历要求为专科及以上学历;④初中教师学历要求为本科及以上学历;⑤永兴一中、永兴二中教师学历要求为本科及以上学历且具有学士学位;⑥、永兴三中教师学历要求本科及以上学历;⑦永兴职中教师学历要求为本科及以上学历;⑧报考县教育系统的语文教师普通话必须达到二级甲等及以上。

(4)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

(5)最低服务年限，被聘用到县委党校和城区学校工作的需服务5年以上(含5年)，被聘用到农村学校工作的需服务3年以上(含3年)。

(6)招聘岗位所要求的其它条件见附件《计划岗位信息表》。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;

3.现役军人;

4.试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)和事业单位工作人员;

5.未满最低服务年限的机关事业单位工作人员;

6.在读的普通高校全日制非2017届毕业生(在读的全日制非2017届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);

7.永兴县在编教师及特岗教师;

8.法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其它情形的人员。[page]

三、招聘程序和办法

招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报考方式。本次考试采取网络报名方式，不组织网上资格审查(在笔试后、面试前进行现场资格审查)。报名期间，报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证。

2.报名网址。郴州市人力资源考试网(http://www.rsks.czs.gov.cn)

3.报名时间。2017年4月24 日9:00至4月30日17:30。

4.上传照片。报名时，报考人员上传本人近期免冠2寸正面电子照片(35×45mm，蓝底证件照，jpg格式，20KB以下)。不按要求上传照片的，不得参加考试。

5.缴费。招聘考试考务费每人90元。缴费注意事项：⑴注明为永兴县教育局资金;⑵账户名称:永兴县财政局非税收入汇缴结算户;⑶账号：601557365592;⑷开户银行：中国银行永兴支行;⑸注明考生姓名;⑹缴款编码：99999901。⑺到中国银行网点缴费。

6.打印准考证。报考人员于2017年5月11日至5月13 日自行上网下载并打印准考证。

7.报考注意事项。

(1)报考人员必须进行网上报名和在规定的账户上缴费，未在规定的时间内要求进行报名和缴费的报考人员视为放弃报考。

(2)报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接咨询永兴县委党校办公室和永兴县教育局人事股。

(3)笔试最低开考比例为1︰3。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划，核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消招聘计划，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其它岗位或退还报名费。

(4)取消招聘计划数的岗位，将于5 月5 日在指定的官方网站予以公布(永兴县政府门户网站(http://www.yxx.gov.cn))。报考岗位被取消的人员可在 5 月6日上午 8：30-12：00，下午14：30-17：30申请改报符合条件的其它岗位。 5月8 日公布核减招聘计划数。

(5)在设置专业时，以国家教育部最新发布的《普通高等学校本科专业目录(2012)》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008更新版)作为基本依据。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其它证书须在2017年7月31日前取得。

(二)笔试

1.笔试科目。县委党校笔试考试内容为《行政职业能力测验》和《申论》，幼儿教师、小学教师笔试考试内容为《教育理论知识》，初中、高中、职中笔试考试内容以相关学科专业知识为主，教育理论为辅。笔试采用闭卷考试形式，笔试成绩按百分制计分。

2.笔试时间。县教育系统2017年5 月14日(星期日)上午9:00-11:00时;县委党校2017年5 月14 日(星期日)上午9:00-11:30时。

3.笔试地点。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

4.笔试成绩公布。5 月17日在指定官方网站上公布(永兴县政府门户网站(http://www.yxx.gov.cn))。

5.笔试注意事项。考生凭有效身份证、准考证、报名缴费单参加考试。

(三)资格审查

1.资格审查时间。2017年5月21 日-5月23日。2.地点。县委党校办公室和永兴县教育局人事股

3.资格审查对象。按招聘岗位计划与面试人数1:2的比例确定面试入围人员名单。

4.资格审查内容。报考人员需提供本人证件(有效期内的二代身份证、毕业证或全日制高校2017年应届毕业生就业推荐表、笔试准考证、报名缴费单，报考岗位要求的相关资格证书等)原件及复印件(复印件一式两份)。非2017年应届高校毕业生还需提供学信网上查询的学历证明。有工作单位的报考人员还需提供所在单位(具有人事管理权限)或其主管部门出具的同意报考证明。

3.资格审查对象递补。因报考人员放弃面试资格审查或资格审查不合格的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，但不实行跨岗位调剂。递补后面试对象仍达不到招聘计划1:2比例的，按实际人数确定面试对象。

4.资格审查注意事项。由永兴县委党校、永兴县教育局对资格审查对象进行资格审查，未按规定要求进行资格审查的视为放弃。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

(四)面试

1.面试对象。按招聘岗位计划数与面试人数1：2的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定面试对象。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试。[page]

2.面试形式。采用说课方式。其中县委党校面试采取试教的方式，职中旅游酒店管理实习指导教育教师面试采用实际操作方式，幼儿教师采取五项全能测试的方式。

3.面试内容。县委党校试教内容为与干部教育有关的经济和法律理论;教育系统面试内容为招聘学段学科现行教材，抽签确定试教顺序和内容。

4.时间和地点：面试时间，地点另行通知。

5.面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

(五)综合成绩合成与排名

1.成绩合成。⑴幼儿教师、小学教师综合成绩=笔试成绩×40%+试教成绩×60%;⑵职中专业教师(会计、电子商务教育、计算机C语言教育、旅游酒店管理、旅游酒店管理指导老师、电子技术、文秘、模具设计与制作等教师)综合成绩=笔试成绩×40%+面试(实际操作成绩)×60%;⑶初中、高中、职中(语文、数学)及县委党校教师综合成绩=笔试成绩×60%+试教成绩×40%。

笔试成绩、试教成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

2.综合成绩排名。按照从高分到低分的原则排名，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。

(六)体检

1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

2.组织实施。体检工作由县人社局和县委党校、教育局统一组织在县级以上综合性医院进行。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。如前述体检内容中没有吸毒史、艾滋病项目检查内容，则增加吸毒史及艾滋病检查内容。

4.注意事项。体检费用由报考人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

(七)考察

体检合格人员进入考察程序。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。考察工作由县人社局牵头组织，由县委党校、县教育局及用人单位具体实施。

(八)公示

根据综合成绩、体检和考察结论，由县委党校和县教育局分别集体研究确定拟聘用人员名单，报县市区人社局审核，经审核合格的拟聘用人员名单由县人社局在郴州市人社局门户网站或永兴县政府门户网(http://www.yxx.gov.cn)等指定官方网站上公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。

(九)考生择岗办法

按照从高分到低分的原则以及招聘岗位计划1:1的比例，由考生选择具体招聘单位，时间另行通知。

(十)聘用

公示期满无异议的，由县人社局行文确认聘用人员名单或下达聘用通知，并办理聘用手续，招聘单位与其签订《事业单位聘用合同》，县人社局办理聘用手续。聘用人员实行试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月，其中永兴县一中本次招聘的教师试用期满综合素质考核不满意的，由县教育局调配到城区其他高中或初中学校工作。聘用人员名单报送市人社局备案。面试后，对放弃体检、考察、择岗资格或体检、考察不合格造成的空缺均给予递补，但各环节递补次数不超过两次。

四、特别提示

1.报考人员