为优化充实县城区及周边学校师资力量，满足教育教学需要，根据《丰都县暑假教师调配工作办法》及有关操作规则要求，经县教工委、县教委研究，并报请县委、县政府同意，决定面向全县中小学符合条件的在编在岗教师，通过考试和考核，考调县城区及周边学校教师，现将有关事项通告如下。

一、考调学校及岗位指标

丰都中学、丰都二中、丰都县实验中学、职教中心、平都中学、滨江中学、名山街道中学、融智学校、琢成学校、双路镇中学、水天坪学校（原兴义镇中学及水天坪小学）、第一小学、滨江小学、特殊教育学校、示范幼儿园、机关幼儿园、中税学校、名山街道中心校、高家镇中心校、兴义镇中心校、双路镇中心校（各中心校教师指本部）共考调教师144名。具体岗位指标见《2017年丰都县城区及周边学校考调教师岗位及指标》（附表1）。

二、考调原则及方式

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

三、考调对象及条件

（一）报考人员同时具备下列条件

1.丰都县内学校在编教师。

2.在县内农村学校服务期满三年，调动一个单位后需在新单位工作满两年（不含机构改革分流人员）。有特定服务期限人员需在服务期满后方可申请考调。

3.近2年继续教育合格，近2年年度考核均为合格及以上档次（试用期年度考核档次除外）。

4.中学教师具有本科及以上学历（聘为中级及以上职称者可放宽至专科毕业），小学教师具有专科及以上学历。

5.报考中学教师岗位的必须取得初级中学及以上层次的教师资格，报考小学教师岗位的必须取得小学及以上教师资格。

6.近四学期（2015年秋至2017年春）考核积分平均名次居所在学校参评专任教师的前50%名次之内，音乐、体育、美术、书法、科学、信息技 术等学科教师可放宽到60%名次之内。如果2017年春学校积分考核工作未完成，则采用2015年2月至2017年1月之间四学期积分考核的结果。（其间若遇产假，其产假当期积分可不予计算，向前追溯一学期计算四学期考核积分平均名次）

平均名次的计算：四学期名次之和除以四学期参评人数之和。50%或60%名次的认定：参加考调人员系教师，参评人数为除去中层及以上干部的专任教师；参加考调人员系学校中层及以上干部，参评人数为专任教师和中层以上干部人数之和。计算结果的位次在50%或60%内，符合报考积分要求。

7.报考语文学科的教师普通话水平达到二级甲等及以上，报考其余学科的教师普通话水平达二级乙等及以上。

8.报考者所任教学科应与所报考岗位学科相同或报考资格所认定文凭中所学专业与所报岗位学科相同或相近。

9.中学教师只能报考中学教师岗位，小学教师只能报考小学教师岗位。

10.属于考调学校的不能参加考调。（2015年9月后因完小降格为中心校教学点而调整到高家镇中心校、双路镇中心校和兴义镇中心校的教师视作在教学点工作，可以报考）

（二）有下列情形之一的，不允许参加考调：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查尚未做出结论的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未做出结论的人员；

4.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）、考调纪律而处于禁考期的人员；

5.有重要任务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的人员；

6.在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职或离上述职位不满解密期限的人员；

7.其他有关情形。

四、报名方式

本人申请单位同意，采用同岗位类别及同学科申报方式报名，即每位符合报考条件的教师对某一岗位类别某一学科岗位报名考试，报名表上的“报考岗位及学科”应填成“初中物理”等样式。初中语文、数学、英语学科及小学语文学科因人数较多，需分成两个组，报名表上的“报考岗位及学科”上应表达其分组情况，如报考初中（二）组的语文应在“报考岗位及学科”填写成“初中语文（二）”。

各考调岗位拟考调人数与实际报名人数比例须达到1:2方能开考，未达到该比例的，相应递减拟考调岗位人数至规定比例，不能递减的，则取消此次考调。

五、组织方式

考调工作的笔试、面试由县教委、县人力社保局共同组织。

六、考调方式

考调工作重在考查教师的业务能力，且适合教学岗位的教师。为此，针对报考人数分别确定考调方式。

（一）报考人数少于25人时（含25人），只采用面试方式进行，所有报名人员进入面试。按报考学科及岗位要求，根据面试成绩由高分到低分依次确定考调对象。

（二）报考人数多于25人时，通过笔试+面试的方式考调。凡通过笔试+面试的方式考调的（笔试、面试的时间、地点见准考证），面试人选按拟考调人数与面试人数1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定。若最后一名面试人选笔试成绩出现并列时，则并列进入面试。实际参加面试人数与拟招聘岗位人数比例达到1:1而未达到2:1的，凡笔试成绩达到60分的均进入面试环节。

笔试成绩及进入面试人员名单于笔试后次日（如达不到笔试人数要求，于2017年7月24日）在“丰都县政府公众信息网”(网址www.cqfd.gov.cn）上进行公示。

（三）笔试。报考中考学科（语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物）考调岗位的，初中教师考较高难度的中考模拟题，小学语文、数学、英语学科教师考小学高年级题目及教育法律、教材教法、教育理论的理解和运用；报考其余学科岗位的，考试内容为所考调岗位专业知识及教育法律、教材教法、教育理论的理解和运用。

（四）面试。面试采用现场备课、上课方式进行（音乐、美术、体育、信息技术教师岗位面试内容含综合技能测试，其上课占面试成绩的60%，技能测试占面试成绩的40%）。

2012年1月以来在市教育主管部门及市教育科学研究院主办的市级赛课活动中获得一等奖的教师取得面试资格后，在其实际面试成绩中加2分计算面试成绩。（报名提供获奖证书原件或文件，并交复印件）

（五）考调人员确定。

1.笔试和面试成绩满分均为100分，其中需要通过笔试+面试方式进行考调的，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%计算总成绩（考生笔试成绩、面试成绩均按四舍五入保留两位小数）。根据报考学科按考试总成绩由高分到低分依次自选岗位确定考调对象。当总成绩出现并列时，则依次按学历、面试成绩高者优先。若仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。

2.经考察合格者，按有关程序办理正式调动手续。考调教师必须服务期满6周年，方可再次申请调动、辞职或转行（调出教育系统外），否则按相关规定承担违约责任。

3.考察对象因复查资格条件不符，或者自愿放弃，在进入面试人员中按报考岗位学科根据考试总成绩由高分到低分依次递补选岗。

七、报名和考试有关注意事项

1.报名时间：2017年7月21日上午9:00—12:00；下午2:30—6:00（逾期不再受理）。

2.报名地点：县教委六楼会议室。

3.领取准考证时间、地点：2017年7月22日下午2：30-6：00，县教委六楼会议室或人事科413办公室。

4.考试时间、地点：根据报名人数是否需要组织笔试确定考试时间，考试时间及地点在准考证上公布。

5.报名时须交《2017年丰都县城区及周边学校考调教师报名表》、近期一寸免冠相片2张，普通话等级证书、教师资格证书、专技职务聘任审批表（或者专技职务聘任文件）、年度考核登记表（复印加盖单位公章）、继续教育证书、毕业证书、身份证等复印件各1份（并交验上述原件）。

八、纪律与监督

2017年丰都县城区及周边学校考调教师工作在县人事工作领导小组的领导下，由人社部门全程参与并监督。各相关中小学校要张贴简章并利用QQ群、微信群、短信等方式进行广泛宣传，让教职工熟悉报考条件，如实提供证明材料，相关负责人要严格资格审查。报考人员在参加考调过程中有违反公开考调规定、弄虚作假、考试作弊等违纪违规行为的，由组织人事部门取消其考调资格，并将有关情况通报其所在单位，5年内不得再次参加考调考试，并视其情节轻重给予相关人员组织处理或党纪政纪处分。考生参加面试后无故放弃考调的，将其计入个人信息，3年内不得再次参加考调考试。

考试总成绩及拟调动人员名单将“丰都县政府公众信息网”(网址www.cqfd.gov.cn）上进行公示，举报电话：70714042（纪监科）、70700807（人事科）。

九、本简章由丰都县教育委员会、丰都县人力资源和社会保障局负责解释。

附表：1.2017年丰都县城区及周边学校考调教师岗位及指标

2.2017年丰都县城区及周边学校考调教师报名表

2017年7月18日

附件下载:

2017年丰都县城区及周边学校考调教师简章.zip

来源：

http://www.cqfd.gov.cn/zwgk/gggs/2017/7/1169529.shtml