设为首页    加入收藏

教师招聘考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津
     X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理
     化学 生物 公共

2013年09月武汉市黄陂区度盘龙城开发区小学公开招聘教师公告 12日至16日报名(一)
2013-09-09 07:01:17 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!
91考试网提醒您关注:

根据我区教育事业发展的需要,经区委、区政府同意,报市区人社局批准,我区决定于今年秋季面向社会公开招聘小学教师40名。现将有关事项公告如下:


一、招聘对象

2013年普通高等学校应届毕业生(定向生、委培生除外),2012年、2011年毕业尚未就业的普通高校毕业生。武汉生源毕业未就业的高校毕业生不受毕业年限限制。


二、招聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

3、具有良好的品行,愿意履行事业单位工作人员义务,遵守事业单位工作纪律;

4、身体及心理健康,能胜任教育教学工作;

5、具有小学及以上教师资格。2013年毕业生未取得小学及以上教师资格证的必须具有《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》;2012年及以前的往届毕业生必须具备相应教师资格;

6、全国普通高校本科及以上学历的未就业毕业生;年龄在28周岁(1984年9月1日以后出生)以内,硕士研究生及以上学历者可放宽至30周岁(1982年9月1日以后出生)以内;

7、计算机课程考试合格,普通话水平达到二级乙等以上,具有湖北省(含全国其它省级)派遣资格。

(二)有下列情况之一的,不受理应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

4、现役军人、未毕业的在校学生;

5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。


三、报名

本次报名实行网上报名,程序如下:

(一)岗位查询。

报考人员可于2013年9月6日登陆武汉人事考试网www.whptc.org查询《2013年黄陂区盘龙城开发区小学公开招聘岗位一览表》,查询岗位。

(二)网上报名

1、提交应聘申请。应聘人员2013年9月12日9:00至9月16日17:00期间登录武汉人事考试网,提交应聘申请(含上传照片,此后所用照片要求一致,未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个岗位进行报名,提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘人员提交应聘申请后,系统将自动生成报名序号,请注意留存。

2、查询审查结果。应聘人员2013年9月12日12:00至9月16日17:30期间登录武汉人事考试网查询审查结果。

(二)报名确认

通过申请审查的应聘人员应进行报名确认。报名确认时间为2013年9月22日9:00至9月24日17:00,未按时参加报名确认并按规定缴费的,视为自动放弃。报名确认采取网上确认方式进行。

通过应聘申请审查的人员,应在2013年9月22日9:00至9月24日17:00期间,登录武汉人事考试网进行网上报名确认及缴费。

(三)网上打印准考证

报名确认成功后,应聘人员应于2013年10月11日9:00至10月13日8:00登录武汉人事考试网下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。


四、笔试

笔试时间为2013年10月13日,由黄陂区委托专业考试机构统一组织。笔试按照考用一致的原则,考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能,分为《公共基础》与《专业知识》两门,按3:7比例折算入笔试成绩。《公共基础》为各类考生通考科目,包括法律、政治、经济、管理、历史、科技等知识。《专业知识》的考试内容原则上以全国普通高校小学教育专科类课程范围为主,同时,根据小学教育教学的需要,适当测试英语、计算机水平。笔试成绩及名次在笔试后两周内发布。


五、面试

面试时间为2013年11月上旬,由区人社局和区教育局负责组织实施,具体时间另行通知。

(一)面试考生确定

根据笔试成绩从高分到低分,一般按岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定。

(二)面试资格复审

应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件。按照指定时间地点参加资格复审,应聘人员资格复审不合格的,取消面试资格。出现的面试人选缺额,按该岗位笔试成绩依次递补。

(三)面试成绩

面试成绩一般采取去掉一个最高分和一个最低分后,以考官有效分数为基数计算平均分的方法得出。


六、综合成绩计算方法

笔试成绩和面试成绩一般按4:6比例计入考生综合成绩。


七、体检、考核

面试结束后,按照综合成绩从高到低 的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。

考核主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对考核对象的资格条件进行复查。


八、公示

(一)面试公示

按照统一要求,资格复审后、面试开始前,在单位网站和宣传牌公示通过面试资格复审参加面试的人员名单,公示时间不少于7个工作日。

(二)聘用公示

考核结束后、办理认定登记及签订聘用合同前,按面试公示的方法公示拟聘用人员名单及详细信息,公示时间为7个工作日。

 

Tags:中小学 教师 招聘 考试
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2013年09月铁岭市清河区公开招聘..

网站客服QQ: 960335752 - 14613519 - 791315772