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六、笔试
（一）笔试成绩100分。
（二）“211”工程院校获得学士学位的毕业生或研究生免笔试。
（三）笔试人员比例：笔试人员按所报考学科岗位1：3比例确定，紧缺学科比例达不到1：3的，由县公开招聘高中教师工作领导小组另行研究决定。
（四）笔试时间及地点
1、时间：2010年5月23日9：00至11：00（2010年5月22日到县教育局人事股领取准考证）。
2、地点：松桃县城（具体地点另行通知）。
（五）笔试内容：报考高中学科的教材内容。
七、试教
（一）试教成绩100分。
（二）试教人员资格
1、试教资格按所报考学科岗位数1:3的比例确定（笔试成绩达60分以上，从高分到低分确定进入试教名单），紧缺学科试教比例达不到1：3的，由县公开招聘高中教师工作领导小组另行研究决定。
2、研究生和“211”工程院校获得学士学位的毕业生直接进入试教。
（三）试教时间及地点
1、时间：2010年6月12日。
2、地点：松桃县城（具体地点另行通知）。
（四）试教内容：备课、授课。
（五）试教有关要求
1、取得试教资格的持身份证、准考证进入指定地点参加试教。
2、备课。应聘人员分学科抽签排序，然后按序号每相隔25分钟一名考生依次进入备课场地，按学科专家组选定的教材内容，实行封闭式备课，撰写教案。备课时间为2小时，考生备课完毕将教案交工作人员复印后，到指定的教室进行试教。
3、上课时间：20分钟。
4、参加试教的人员于2010年6月11日下午3：00到指定的地点集中，届时县公开招聘高中教师工作领导小组将组织抽签；实行分组抽签，签中明确授课日期、时间、节次及上课内容；授课按顺序依次进行，迟到10分钟者视为自动放弃。
5、试教成绩按评分标准执行。
八、成绩计算
（一）综合成绩
1、参加笔试的考生综合成绩：笔试占60%，试教占40%，共计100分。
2、研究生和“211”工程院校获得学士学位的毕业生的试教成绩即为综合成绩。
（二）加分
服务期满的“西部计划志愿者”和“一村一名大学生”笔试成绩加5分、“农村两女结扎户”和“农村独生子女户”子女综合成绩加3分。
（三）综合成绩60分为合格。
九、岗位设置（50个）
语文6个，数学5个，英语5个，政治4个，化学3个，美术4个，地理4个，历史3个，物理2个，计算机3个，生物3个，体育4个，音乐2个，心理健康教育2个。
十、体检
根据应聘者的综合成绩，按照专业设置的岗位数从高分到低分按1：1比例确定人选进行体检（体检医院另行通知，体检费由应聘者自理）。因体检不合格所造成的缺额在本专业内从高分到低分依次递补。
十一、公示
严格实行公示制度，接受群众监督。有违法违纪行为的，一经查实将取消其聘用资格，并严格追究相关人员的责任。
举报电话：0856—2832123（县监察局）
0856—2833119（县人事劳动和社会保障局）
0856—2836108（县教育局）。
十二、聘用
（一）按综合成绩及学科招聘计划，分专业从高分到低分择优依次选择聘用岗位。
（二）2010年6月18日县教育局与拟聘者签订就业协议书，并经拟聘者所在院校的毕业生就业指导中心或学生处盖章确认后，将毕业证和学士学位证及个人档案于2010年7月30日前交到县教育局人事股。拟聘者未按期签定就业协议的，视为自动放弃。
（三）笔试、试教、体检合格者，经县公开招聘高中教师工作领导小组审批后，由县教育局行文聘用，签订试聘用合同，同时由县人事劳动和社会保障局进行合同鉴证，试用期为一年。试用期满考核合格和“211”工程院校毕业生及研究生取得高中教师资格证的，由县教育局与其签订正式聘用合同（合同期不得少于5年），并经司法公证，否则予以解聘。
（四）聘用人员试用期工资从2010年9月1日起执行。
十三、纪律要求
招聘工作由县公开招聘高中教师工作领导小组负责组织实施，接受社会监督。在招聘过程中，坚持原则，遵守纪律，严格把关，对违纪考生，取消考试及聘用资格；对违纪工作人员，按有关规定视其情节轻重予以查处。
十四、未尽事宜由县公开招聘高中教师工作领导小组研究决定。
十五、本方案只适用于2010年高中教师公开招聘工作。
附件：松桃苗族自治县2010年公开招聘高中教师岗位设置表
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