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（二）调整报名
经现场确认后，于5月17日在 余杭教育网公布各岗位的有效报名情况，应聘者可根据自己的实际情况选择是否提出调整报名的申请。要求调整报名的，应于5月18日上午9:00-10：30向区教育局提交书面申请，凭身份证和学生证到区教育局组织人事科办理相关手续。
岗位报名人数与计划招聘人数之比不足2:1的，酌情减少直至取消该岗位招聘（紧缺学科除外）。调整报名后将重新公布报名情况和取消开考的岗位。
（三）笔试
笔试由余杭区教育局统一组织。
1、 笔试内容：笔试科目一门，内容为岗位相关学科专业知识，包括学科专业知识和教材教法（不指定参考书目和范围）；学科笔试成绩按60%计入总成绩；
报考培智学校考生的笔试科目可选用小学语文或小学数学中的一门，考生应在网上报名的报考岗 位中加以明确。
2、 笔试时间：2010年5月30日上午9：00-11：00；
3、 笔试地点：另行通知。
（四）面试和考核
面 试和考核工作由招聘学校负责实施，具体方案由招聘学校根据区教育局要求制定，并报区教育局备案。
1、 面试对象：在笔试成绩合格人员中从高分到低分按所报岗位招聘计划数1：2确定；
2、 面试内容：专业素养、仪表气质、普通话、语言表达能力、逻辑思维能力等，面试满分为100分，面试 成绩按40%计入总成绩，面试不合格者不予录用。
（四）体检
体检工作由招聘学校负责实施。
1、 体检对象：根据招聘学校各学科笔试、面试总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定；
2、 体检标准：按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检不合格者不予录用，但可以从同岗位面试合格人员中依次递补。
（五）公示与录用
体检合格的拟录用人员将在余杭教育网进行公示，公示时间5天。如发现有不符合条件或弄虚作假的，取消录用资格。公示期内无异议的，在公示结束后，招聘学校与毕业生应签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，签订协议书后原则上不予解约（符合国家有关政策规定的除外）。
录用的毕业生于2010年8月凭《报到证》和毕业证书到余杭区教育局组织人事科报到，并由区人才开发中心统一实行人事代理。录用人员未能按时毕业的，不予办理报到手续，并取消录用资格。
录用的毕业生试用期为一年，试用期满年度考核不合格者下学年不得转正并予解聘；试用期满后 按期转正者，须在招聘学校服务五年及以上。
五、其他事项：
1、 网上报名程序不具备报名资格审核功能，是否具备报名资格应以现场确认为准；
2、 现场补报名的，应于现场确认规定时间内先在网上报名，然后按要求进行现场确认；
3、 《准考证》由考生在余杭教育网上自行打印。打印《准考证》、查询成绩、公示等相关招聘信息请在余杭教育网查询，不再另行通知，逾期责任自负；
4、 如发现在本次教师招聘过程中考试作弊、提供的材料不实、弄虚作假的，将不予录用，并且三年内不得报考我区教师岗位。
本次招聘由杭州市余杭区教育局负责解释。
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