手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。

真题预览：题 本 使 用 说 明 （考 官 必 读） 一、每位考生回答三道题，思考、答题总时间为15分钟，不单独计时。二、面试前，考官要对试题和评分参考进行研讨，在提问时应尽量口语化，避免生硬念题。三、每道试题都附有评分参考，由于考生回答问题具有开放性，评分参考只是提出了一些原则要求，并不是唯一的标准答案，考官要以此为参考，预测可能出现的多种答法，进一步细化和统一评分标准。四、语言表达能力和举止仪表两个要素不单独设题，考官可根据考生答题时的实际表现进行打分。五、结构化面试成绩采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分，然后综合计算平均成绩的办法，确定考生的最后成绩。六、根据有关保密规定，此题本使用前属绝密材料，考官、考生和工作人员均不得留存。面试结束后，题本由人事部门负责收回。 面试题本 导入语 你好，欢迎参加今天的面试。本次面试共3道题，思考、答题总时间为15分钟，不单独计时，注意把握好时间。下面面试开始，请计时员计时。 第一题：近期有一批大学生到我校实习，时间1个月。假设你是我校的工作人员，由你来安排他们的实习活动，你打算怎么做才能让他们满意？并说明理由。【测评要素】综合分析能力【答题要点】1、能充分了解和考虑大学生的实习需求和实际困难，以及学校的实际条件、工作要求等因素，保证实习工作能让大学生有切实收获，并能保证正常工作秩序。2、能结合不同学校特点，提出有效新颖的方式。3、能主动关心大学生实习期间的生活，努力满足大学生的合理需求。说理充分，表达清楚，逻辑严密，体现较强的服务意识。其他情况，考官可酌情给分。 第二题：一个学校的学风差，升学率低，假如你是该校的校长，应该怎么办？【测评要素】分析解决问题能力【答题要点】（１）学校的学风和升学率关系学校的发展和声誉，一定要把它作为重点工作来抓，彻底扭转这种局面。（２）组织相关部门人员详细分析原因，针对不同情况采取对应的措施。（３）有可能是教师的责任心问题，则制定相关奖惩制度，对教师进行相应的考核，并严格执行；可能是学生方面的原因，则组织学生进行思想方面的教育，并且严格把好学生的入口关。（４）也许是学校周围环境造成的影响，则请求政府相关部门对周围环境进行整治，也可考虑对学生进行封闭教育。（５）总之，关系到人民的事情都是大事情，无论如何都要把人民的教育事业办好。 第三题：假如你是某处的一名工作人员，副处长非常关心你，创造各种机会真题预览结束
真题试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《★教师招聘考试结构化面试题和答案（考官用卷16）》真题及1740套全国各地教师招聘考试真题