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处以1000元的罚款E.行政机关做出责令其在半年内不得承接新施T项目的处罚 参考答案： [B, C, D] 无----------------------------------------5我国建设领域的法律、法规所设的行政处罚的种类有(). A.建筑公司违法事实确凿并有法定依据B.执法机关将对包工头的违法行为处于50万元的罚款C.行政机关做出没收该楼盘的计划D.T商部门对该建筑公司其他情节较轻的违法行为处以1000元的罚款E.行政机关做出责令其在半年内不得承接新施T项目的处罚 参考答案： [A, B, C] 无----------------------------------------1某单位生产过程中,有如下具体安排,其中符合《劳动法》劳动保护规定的有(). A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作C.批准女工孙某只能休产假120天D.安排17岁的李某担任矿井安检员E.安排15岁的周某担任仓库管理员 参考答案： [A, B, C] 无----------------------------------------2用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括(). A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作C.批准女工孙某只能休产假120天D.安排17岁的李某担任矿井安检员E.安排15岁的周某担任仓库管理员 参考答案： [C, D, E] 无----------------------------------------3在下列()情形下,用人单位不得解除劳动合同. A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作C.批准女工孙某只能休产假120天D.安排17岁的李某担任矿井安检员E.安排15岁的周某担任仓库管理员 参考答案： [B, C, D] 无----------------------------------------4下列选项中,符合《劳动法》对女工特殊保护规定的是(). A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作C.批准女工孙某只能休产假120天D.安排17岁的李某担任矿井安检员E.安排15岁的周某担任仓库管理员 参考答案： [A, B, C] 无----------------------------------------5下列选项中,()符合《劳动法》对未成年人特殊保护的规定. A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作C.批准女工孙某只能休产假120天D.安排17岁的李某担任矿井安检员E.安排15岁的周某担任仓库管理员 参考答案： [A, C, D, E] 无----------------------------------------1下列关于建设单位起诉对象的说法,正确的有(). A.仅可起诉甲B.不能起诉丙C.仅可起诉乙D.可起诉甲、乙、丙E.可单独起诉乙 参考答案： [D, E] 无----------------------------------------2建设单位在建工程抵押给银行贷款,后因建设单位经营状况不佳而无力还贷及支付工程款,则下列关于建设单位权刷的说法中,正确的是(). A.仅可起诉甲B.不能起诉丙C.仅可起诉乙D.可起诉甲、乙、丙E.可单独起诉乙 参考答案： [A, D] 无----------------------------------------3关于建设工程档案的移交,.下列说法正确的是(). A.仅可起诉甲B.不能起诉丙C.仅可起诉乙D.可起诉甲、乙、丙E.可单独起诉乙 参考答案： [A, D, E] 无--------
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