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共用题干单选题1分,多选题2分 1、 2008年5月,上海某建设单位与甲公司签订一份施工合同,约定由甲公司为其承建某建某工程.甲公司又与乙公司签订一份施工合同,约定由乙公司承建该工程的主体部分.根据上述背景.按照《合同法》的规定.作答l~5题. - 1甲公司与乙公司签订的合同为().
A.转包合同,合同有效 B.转包合同,合同无效 C.分包合同,合同有效 D.分包合同,合同无效 -
- 2依据《合同法》的违约责任承担原则,发包人可以不赔偿承包人损失的情况是().
A.转包合同,合同有效 B.转包合同,合同无效 C.分包合同,合同有效 D.分包合同,合同无效 -
- 3合同中当事人约定了违约金,也约定了定金.合同履行过程中发生违约后,().
A.转包合同,合同有效 B.转包合同,合同无效 C.分包合同,合同有效 D.分包合同,合同无效 -
- 4在下列()情况下,建设单位不能请求解除合同条件.
A.转包合同,合同有效 B.转包合同,合同无效 C.分包合同,合同有效 D.分包合同,合同无效 -
- 5该合同经法院确认无效后,应认为该合同从()日起无效.
A.转包合同,合同有效 B.转包合同,合同无效 C.分包合同,合同有效 D.分包合同,合同无效 -
2、 2007:2月113,小王去深圳打工期间与一家公司签订了用工合同,但最后发现在签订合同时,小王虚报了年龄,实际年龄不满16岁.根据上述背景,按照《劳动合同法》的规定,作答6~10题. - 1根据《劳动合同法》规定,假如用人单位不知道小王属于未成年人,在试用阶段发现小王不合格,用人单位().
A.可以随时解除劳动合同 B.必须解除劳动合同 C.可以解除合同,但应当提前30日通知劳动者 D.不得解除劳动合同 -
- 2小王与这家公司订立的劳动合同是().
A.可以随时解除劳动合同 B.必须解除劳动合同 C.可以解除合同,但应当提前30日通知劳动者 D.不得解除劳动合同 -
- 3假如小王与公司签i:lT‘为期5年的用工合同,并约定了试用期,在小王真实年龄没被揭穿的情况下,则试用期最迟至().
A.可以随时解除劳动合同 B.必须解除劳动合同 C.可以解除合同,但应当提前30日通知劳动者 D.不得解除劳动合同 -
- 4劳动合同的订立应该采用().
A.可以随时解除劳动合同 B.必须解除劳动合同 C.可以解除合同,但应当提前30日通知劳动者 D.不得解除劳动合同 -
- 5下列属于小王与公司签订合同的必备条款的是().
A.可以随时解除劳动合同 B.必须解除劳动合同 C.可以解除合同,但应当提前30日通知劳动者 D.不得解除劳动合同 -
3、 2008年,青岛某家建筑公司承揽了市区的一家超市的施工任务,工程于当年6月30日完工,但建设单位却没有按照合同约定及时支付工程款.根据上述背景,作答11-15题. - 1承包商与建设单位的合同纠纷不可以通过()方式解决.
A.和解 B.诉讼 C.仲裁 D.行政裁决 -
- 2如果在施工承包合同中约定了仲裁,则().
A.和解 B.诉讼 C.仲裁 D.行政裁决 -
- 3如果承包商选择了仲裁,则().
A.和解 B.诉讼 C.仲裁 D.行政裁决 -
- 4如果仲裁委员会裁决建设单位支付建筑公司工程款375万元,限于2008年9月1日之前结清,若届时建设单位不予支付,则承包商().
A.和解 B.诉讼 C.仲裁 D.行政裁决 -
- 5两家公司各选定一名仲裁员,首席仲裁员由甲乙共同选定.仲裁庭合议时产生了两种不同意见,仲裁庭应当()作出裁决.
A.和解 B.诉讼 C.仲裁 D.行政裁决 -
4、 甲乙双方签订合同时,丙方向甲方提供合同担保.履行过程中,甲乙双方通过协商对合同作了重要变更,但甲方未将变更事项通知丙方.合同部分履行后,甲方的严重违约行为导致与乙方解除合同.根据上述背景,将依据《担保法》的规定,作答16~20题. - 1则对变更事项中损失部分的处理原则足由于().
A.甲方未将变更事项通知丙方,该损失由甲乙双方承担 B.甲方未将变更事项通知丙方,丙方赔偿该部分损失的一半 C.丙方提供了合同担保,应承担全部赔偿责任 D.甲方未将变更事项通知丙方,丙方对该部分损失不承担保证责任 -
- 2在jT:程建设活动中常见的担保形式不包括().
A.甲方未将变更事项通知丙方,该损失由甲乙双方承担 B.甲方未将变更事项通知丙方,丙方赔偿该部分损失的一半 C.丙方提供了合同担保,应承担全部赔偿责任 D.甲方未将变更事项通知丙方,丙方对该部分损失不承担保证责任 -
- 3担保方式中的保证要求()订立书面保证合同.
A.甲方未将变更事项通知丙方,该损失由甲乙双方承担 B.甲方未将变更事项通知丙方,丙方赔偿该部分损失的一半 C.丙方提供了合同担保,应承担全部赔偿责任 D.甲方未将变更事项通知丙方,丙方对该部分损失不承担保证责任 -
- 4根据《担保法》的规定,下列财务可以抵押的是().
A.甲方未将变更事项通知丙方,该损失由甲乙双方承担 B.甲方未将变更事项通知丙方,丙方赔偿该部分损失的一半 C.丙方提供了合同担保,应承担全部赔偿责任 D.甲方未将变更事项通知丙方,丙方对该部分损失不承担保证责任 -
- 5有当事人提供一定数额的金钱作为担保的担保方式,定金的数额有当事人约定,但不能超过主合同标的额的().
A.甲方未将变更事项通知丙方,该损失由甲乙双方承担 B.甲方未将变更事项通知丙方,丙方赔偿该部分损失的一半 C.丙方提供了合同担保,应承担全部赔偿责任 D.甲方未将变更事项通知丙方,丙方对该部分损失不承担保证责任 -
5、 北京市一家房地产商在上海投资25万平方米的项目,南京市甲建筑公司成功中标,双方签订了施工合同.根据上述背景,按照《合同法》的规定,作答21~25题. - 1该施工合同的订立应采用().
A.书面形式 B.口头形式 C.其他形式 D.行为推定形式 -
- 2该施工合同的标的应为().
A.书面形式 B.口头形式 C.其他形式 D.行为推定形式 -
- 3该施工合同的主要履行地点在().
A.书面形式 B.口头形式 C.其他形式 D.行为推定形式 -
- 4甲施工企业与乙设备租赁站订立了一年的设备书面租赁合同,合同到期后,甲继续使用并向乙缴纳租金,乙接受,该合同().
A.书面形式 B.口头形式 C.其他形式 D.行为推定形式 -
- 5假如工程需租用钢管,双方约定租赁期限为8个月,则下列关于该租赁合同的说法,错误的是().
A.书面形式 B.口头形式 C.其他形式 D.行为推定形式 -
6、 某工程项目建设单位于2004.年2月1日发布招标公告,2004年3月1日发售招标文件,投标单位甲在招标文件规定的投标截止H2004年4月1日前递交了投标文件.经过开标、评标后,建设单位于2004年4月30日向甲发IqJ中标通知书.根据上述材料,作答26~30题. - 1双方于2004年5月20日签汀了施工合同.则甲受到要约条件约束的时间是().
A.2004年3月1日一2004年4月Lh B.2004.年4月1日~2004年4月30日 C.2004年3月1日~2004年4月30日 D.2004年4月30日~2004年5月20日 -
- 2投标人相互串通投标报价,损害招标人或者其他有标人的利益,情节严重的,处以()年以下有期徒刑或者拘役并处或单处罚金.
A.2004年3月1日一2004年4月Lh B.2004.年4月1日~2004年4月30日 C.2004年3月1日~2004年4月30日 D.2004年4月30日~2004年5月20日 -
- 3无论是招标公告、资格预审公告,还是投标邀请书,都应当()可供潜在投标人决定是否参加投标竞争所需的信息.
A.2004年3月1日一2004年4月Lh B.2004.年4月1日~2004年4月30日 C.2004年3月1日~2004年4月30日 D.2004年4月30日~2004年5月20日 -
- 4《招标投标法》规定,招标人应当根据项同的特点和()编制招标文件.
A.2004年3月1日一2004年4月Lh B.2004.年4月1日~2004年4月30日 C.2004年3月1日~2004年4月30日 D.2004年4月30日~2004年5月20日 -
- 5应当招标的工程建设项目在办理()手续后,已满足招标条件的,均应成立招标组织,组织招标,办理招标事宜.
A.2004年3月1日一2004年4月Lh B.2004.年4月1日~2004年4月30日 C.2004年3月1日~2004年4月30日 D.2004年4月30日~2004年5月20日 -
7、 2004年12月,北京市一家超市由天隆建筑公司承包,双方在施工前签订了一系列的合同,材料由另外一家物资单位供应.根据上述背景.作答31~35题. - 1天隆公司与物资供应单位因采购的防水材料质量问题发生争议,双方多次协商,但没有达成和解,则关于此争议的处理,下列说法巾,正确的是().
A.双方依仲裁协}义申请仲裁后,仍可以和解 B.如果双方在申请仲裁后达成了和解协议,该和解协议即具有法律强制执行力 C.如果双方通过诉讼方式解决争议,不能再和解 D.如果在人民法院执行中,双方当事人达成和解协议,则原判决书终止执行 -
- 2房地产开发商以工程质量不合格为由,拒绝支付工程款,施工单位诉至人民法院.向人民法院提交的下列资料中,不属于证据的是().
A.双方依仲裁协}义申请仲裁后,仍可以和解 B.如果双方在申请仲裁后达成了和解协议,该和解协议即具有法律强制执行力 C.如果双方通过诉讼方式解决争议,不能再和解 D.如果在人民法院执行中,双方当事人达成和解协议,则原判决书终止执行 -
- 3建设行政管理部门对建设工程合同争议进行调解,天隆公司不服,他可以采取的行为是().
A.双方依仲裁协}义申请仲裁后,仍可以和解 B.如果双方在申请仲裁后达成了和解协议,该和解协议即具有法律强制执行力 C.如果双方通过诉讼方式解决争议,不能再和解 D.如果在人民法院执行中,双方当事人达成和解协议,则原判决书终止执行 -
- 4房地产开发商拖欠天隆公司部分工程款,在多次催要未果的情形下,天隆公司决定采用诉讼方式解决问题.起诉前,天隆欲对开发商所有的一处房产进行保全,则以下说法正确的是().
A.双方依仲裁协}义申请仲裁后,仍可以和解 B.如果双方在申请仲裁后达成了和解协议,该和解协议即具有法律强制执行力 C.如果双方通过诉讼方式解决争议,不能再和解 D.如果在人民法院执行中,双方当事人达成和解协议,则原判决书终止执行 -
- 5该工程竣工验收合格后第4年内,部分墙面发生不同程度的断裂,经有相应资质的质量鉴定机构鉴定,确认断裂原因为混凝土施工养护不当致其强度不符合设计要求,则该质量缺陷应由().
A.双方依仲裁协}义申请仲裁后,仍可以和解 B.如果双方在申请仲裁后达成了和解协议,该和解协议即具有法律强制执行力 C.如果双方通过诉讼方式解决争议,不能再和解 D.如果在人民法院执行中,双方当事人达成和解协议,则原判决书终止执行 -
8、 上海某家建筑公司将承包的工程非法转包给一个无资质等级的包工队,工商行政管理局发现后决定,责令其停业整顿,没收其违法所得,并处于较大数额的罚款.根据上述背景.作答7l一75题. - 1根据法律规定,上海建筑公司在受到行政处罚时,适用简易程序的情形是().
A.建筑公司违法事实确凿并有法定依据 B.执法机关将对包工头的违法行为处于50万元的罚款 C.行政机关做出没收该楼盘的计划 D.T商部门对该建筑公司其他情节较轻的违法行为处以1000元的罚款 E.行政机关做出责令其在半年内不得承接新施T项目的处罚 -
- 2在上海建筑公司提出请求的情况下,可以适用听证程序的有().
A.建筑公司违法事实确凿并有法定依据 B.执法机关将对包工头的违法行为处于50万元的罚款 C.行政机关做出没收该楼盘的计划 D.T商部门对该建筑公司其他情节较轻的违法行为处以1000元的罚款 E.行政机关做出责令其在半年内不得承接新施T项目的处罚 -
- 3下列有关行政处罚决定与听证的表述中,正确的表述有().
A.建筑公司违法事实确凿并有法定依据 B.执法机关将对包工头的违法行为处于50万元的罚款 C.行政机关做出没收该楼盘的计划 D.T商部门对该建筑公司其他情节较轻的违法行为处以1000元的罚款 E.行政机关做出责令其在半年内不得承接新施T项目的处罚 -
- 4按照我国《建筑法》的规定.()人员,应当依法取得相应的执业资格证书,并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动.
A.建筑公司违法事实确凿并有法定依据 B.执法机关将对包工头的违法行为处于50万元的罚款 C.行政机关做出没收该楼盘的计划 D.T商部门对该建筑公司其他情节较轻的违法行为处以1000元的罚款 E.行政机关做出责令其在半年内不得承接新施T项目的处罚 -
- 5我国建设领域的法律、法规所设的行政处罚的种类有().
A.建筑公司违法事实确凿并有法定依据 B.执法机关将对包工头的违法行为处于50万元的罚款 C.行政机关做出没收该楼盘的计划 D.T商部门对该建筑公司其他情节较轻的违法行为处以1000元的罚款 E.行政机关做出责令其在半年内不得承接新施T项目的处罚 -
9、 《中华人民共和国劳动法》于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,自1995年1月1日起施行.根据上述背景,按照《劳动法》的规定,完成作答76~80题. - 1某单位生产过程中,有如下具体安排,其中符合《劳动法》劳动保护规定的有().
A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业 B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作 C.批准女工孙某只能休产假120天 D.安排17岁的李某担任矿井安检员 E.安排15岁的周某担任仓库管理员 -
- 2用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括().
A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业 B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作 C.批准女工孙某只能休产假120天 D.安排17岁的李某担任矿井安检员 E.安排15岁的周某担任仓库管理员 -
- 3在下列()情形下,用人单位不得解除劳动合同.
A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业 B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作 C.批准女工孙某只能休产假120天 D.安排17岁的李某担任矿井安检员 E.安排15岁的周某担任仓库管理员 -
- 4下列选项中,符合《劳动法》对女工特殊保护规定的是().
A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业 B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作 C.批准女工孙某只能休产假120天 D.安排17岁的李某担任矿井安检员 E.安排15岁的周某担任仓库管理员 -
- 5下列选项中,()符合《劳动法》对未成年人特殊保护的规定.
A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业 B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作 C.批准女工孙某只能休产假120天 D.安排17岁的李某担任矿井安检员 E.安排15岁的周某担任仓库管理员 -
10、 建设单位将其工程发包给甲总承包单位,甲依法将某装业工程分包给乙施工单位,乙又将该专业工程分包给丙个体承包人,后因该专业工程质量发生争议,建设单位诉至人民法院根据上述背景,完成作答8l~85题. - 1下列关于建设单位起诉对象的说法,正确的有().
A.仅可起诉甲 B.不能起诉丙 C.仅可起诉乙 D.可起诉甲、乙、丙 E.可单独起诉乙 -
- 2建设单位在建工程抵押给银行贷款,后因建设单位经营状况不佳而无力还贷及支付工程款,则下列关于建设单位权刷的说法中,正确的是().
A.仅可起诉甲 B.不能起诉丙 C.仅可起诉乙 D.可起诉甲、乙、丙 E.可单独起诉乙 -
- 3关于建设工程档案的移交,.下列说法正确的是().
A.仅可起诉甲 B.不能起诉丙 C.仅可起诉乙 D.可起诉甲、乙、丙 E.可单独起诉乙 -
- 4经查证承担安全评价、认证、检验工作的机构,出具虚假证明,但尚不够刑事处罚的,应().
A.仅可起诉甲 B.不能起诉丙 C.仅可起诉乙 D.可起诉甲、乙、丙 E.可单独起诉乙 -
- 5违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,逾期未改正的,可处5万元以上10万元以下的罚款的情形有().
A.仅可起诉甲 B.不能起诉丙 C.仅可起诉乙 D.可起诉甲、乙、丙 E.可单独起诉乙 -
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