C节约是从业人员事业成功的法宝

D节约是企业赢得利润的最关键的手段

10、从“合作”角度来看，一个优秀团队的表现在于（  AB      ）。

A成员对团队具有强烈的归属感

B团队对成员具有强大的凝聚力

C成员必须依赖团队才能生存发展

D团队排斥成员个体性的思想和行为

11、关于“尊重集体”的含义，理解正确是（   AD   ）。

A处处为企业着想                        B坚持企业利益高于一切

C尊重集体，核心就是尊重领导             D忠诚所属企业

12、我国社会主义职业道德建设（     ABC    ）。

A以为人民服务为核心

B以集体主义为原则

C以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求

D以敬业、奉献、和谐、享受为导向

13、关于职业化，正确的说法有（B C D ）。

A职业化就是职业的终身化、固定化

B职业化也称专业化

C职业道德、职业荣誉感、职业责任感是职业化素养中的根本内容

D职业化是全球职场的通用语言和职场文化

14、职业技能的特点包括（     ABCD     ）。

A个体性             B专业性           C层次性           D时代性

15、当代西方发达国家在职业道德建设上的主要做法包括（     BC     ）。

A倡导个性，逐渐淡化职业道德要求

B加强职业道德立法

C注重信用档案体系建设

D适应网络化和扁平化办公的需要，逐渐减少在岗培训

16、从业人员加强职业道德修养的途径和方法有（ABC   ）。

A自我教育、自我改造、自我磨砺、自我完善

B加强“慎独”，积善行德

C向英雄模范人物学习

D处理同事关系时宽容大度，一切不放在心上

二、职业道德个人表现部分（第17~25题）

答题指导：

◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。

◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。

17、如果你的上司总是要求员工坚守岗位、无私奉献，但他自己却很少做到，你的看法是（   A ）。

A上司对下属提出各种要求，这是天经地义的事儿

B一般不会相信上司的话

C很气愤，但也没有办法

D这样的上司难以服众，也让人看不起

18、在同事们看来，张某是一个十分自私贪婪而又妒忌心极强的人，不料他因违章操作造成事故而受到严厉处罚，你觉得大家对张某的看法会是（  C   ）。

A报应                                 B略感同情

C值得大家警醒和借鉴                  D希望他深刻反思

19、作为你每天必用的交通工具，最近几天，你的自行车接连被扎破轮胎，你上班迟到，受到上司的严厉批评。气恼之下，你决心找到作案人，便到派山所报了案，但都无济于事，因为你无法日夜看守在自行车旁。对此，你会（   A ）。

A把自行车搬回家

B再买一辆新的自行车

C写一张告示，严厉谴责这种损人不利己的行为

D把自己怀疑的对象的自行车也扎破，以示警告

20、某同事在尾货市场淘到一件衣服，可谓物美价廉，你对这件衣服也是爱不释手，你会（ B  ）。

A和同事商量，看看能不能卖给自己

B自己亲自去尾货市场淘

C想到撞衫的缘故，放弃了

D想到一分钱一分货的道理，就不贪这便宜了

21、你在某小饭馆吃饭，点了一盘“鱼香肉丝”，结果服务员却给你端上来一盘“京酱肉丝”。你会（  A    ）。

A退回，要饭馆按照自己的要求重新做

B将就吃，但必须向饭馆说明

C将就吃，但要求饭馆打个折扣

D如果饭馆能够赔礼道歉，这事就不计较了

22、“三聚氰胺奶粉”事件刚刚过去了几年，据报道，最近又有不法厂家铤而走险，生产并销售毒奶粉。对此，你的看法是（  D  ）。

A明知故犯，罪加一等，只有加重处罚，才能改变局面

B商人都是见利忘义的，发生这样的事情不奇怪

C国人的道德水平就是这样，无奈、无语

D严厉处罚不作为的行业管理人员

23、如果你发觉一段时间以来上司比较疏远自己，相反，对其他同事却很重视，你会（   C     ）。

A把自己的工作干好了即可

B既然如此，工作上只要应付过去就行

C找他沟通一下

D认为目前这样的状况是可以接受的

24、主管很信任你，给你分配了一项重要任务。然而，照目前进度，要完成这项任务比登天还难。接受任务时，你曾向主管做过保证，但没料想情况会这样。对此，你会（ D    ）。

A尽最大努力，而能不能完成任务只能听天由命了

B后悔在主管面前把话说得太满

C辜负主管信任，如果到时完不成任务只好以辞职收场了

D尽快向主管反应情况

25、你的主管领导与公司总经理闹了矛盾，矛盾闹下来双方逐渐生分了。在主管和总经理之间，你会（   D   ）。

A倾向于站在主管一边