2007年11月企业人力资源管理师三级 - 人力资源考试经验

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2007年11月企业人力资源管理师三级(五)

2012-09-16 23:11:20 来源: 作者: 【大中小】浏览:950次评论:0条

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，要求对公司全体人员进行为期一周的脱产计算机培训-以提升全员的计算机操作水平。不久．该计划书获批准．公司还专门下拨十几万元的培训费。可一周的培训过后，大家对这次培训说三道四．议论纷纷．除办公室的几名文员和45岁以上的几名中层管理人员觉得有所收获外，其他员工要么赏得收效甚微．要么觉得学而无用，白费功夫。

大多数人认为，十几万元的培训费只买来了一时的“轰动效应”。有的员工甚至认为，这次培训是新官上任

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责任编辑：91kaoshiwang

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