2007年11月企业人力资源管理师三级真题 - 人力资源考试经验

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2007年11月企业人力资源管理师三级真题(二十五)

2012-09-19 21:26:13 来源: 作者: 【大中小】浏览:3470次评论:0条

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常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。
(A)劳动法律法规 (B)劳动关系 (C)劳动法律关系 (D)劳动合同
84、( )应承担法律责任。
(A)企业违反集体合同的规定 (B)个人不履行集体合同规定的义务 (C)工会履行集体合同规定义务不当 (D)工会不履行集体合同规定的义务
85、( )不属于目标型调查法． (A)选择法&nb

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