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2007年5月企业人力资源管理师三级真题(三十三)

2012-09-19 21:27:06 来源: 作者: 【大中小】浏览:4130次评论:0条

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C)观察法 (D)重点团队分析法

57、( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。

(A)全面任务分析模型 (B)循环评估模型 (C)绩效差距分析模型

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