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共同体关系
（d）合理控制人工成本，保证企业产品竞争力
(3)制定管理的原则
（a）对外具有竞争力原则：支付等于或高于劳动力市场水平的薪酬
（b）对内具有公平性原则：支付相当于员工岗位价值的薪酬
（C）对员工具有激励性原则：适当拉员工之间的薪酬距离.
（d）薪酬成本控制原则：在考虑前三个原则的前提下，根据企业财力进行成本控制.
四、方案设计题（本题共20 分）
2003年7月份某电信公司从各个大专院校招收了一批
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