2011年11月人力资源二级考试真题 - 人力资源考试经验

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2011年11月人力资源二级考试真题(五十九)

2012-09-23 17:01:44 来源: 作者: 【大中小】浏览:2658次评论:0条

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对其下属－计划主管小王的工作不甚满意，认为企业的人员计划明显滞后，缺乏前瞻性和完整性，不能满足人力资源开发的需要，对企业的人员招聘、配置、培训等项工作起到积极的指导作用。

如果张凡经理让您来编制企业的人员计划，您认为：

（1）该应当编制哪些人员计划才能满足企业人力资源管理的需要？（6分）

（2）这些人员计划之间存在着何种关系以及如何保证这些计划的实施？（14分）

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