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2011年11月人力资源二级考试真题(五十六)
2012-09-23 17:01:44 来源: 作者: 【 】 浏览:2658次 评论:0
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活动

(A)以劳务关系取代劳动关系

(B)工作时间合理组织

(C)不同工种、工艺阶段合理组织

(D)工作场地供应服务

(E)准备性和执行性工作合理组织

125、劳动争议仲裁的基本原则包括()

(A)合议原则

(B)强制原则

(C)一次裁决原则

(D)回避原则

(E)区分举证责任原则

卷册二:专业能力

注意事项:1、请按要求在试卷的标封处填写您的名字、准考证号、身份证号和所

Tags: 责任编辑:91kaoshiwang
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