2010年5月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 - 人力资源考试经验

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2010年5月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定(十五)

2012-09-23 17:16:09 来源: 作者: 【大中小】浏览:1977次评论:0条

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sp; 餐厅是K（中国）公司的基本业务单位，因此针对餐厅管理人员的“教育培训系统”是该公司人力资源培训战略的重要环节，这套系统被某些业内人士称为“制造核心竞争力的永东车”。1996年，公司专门建立了对餐厅管理人员进行训练的专业基地——教育发展中心，每年为来自全国各地2000多名该公司餐厅管理人员提供上千次的培训课程。是他们从一个丝毫不了解餐饮行业，不了解餐厅管理的外行人，发展到餐厅经理中的精英，在这

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