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2010年5月人力资源和社会保障部第一部分职业道德(四十二)
2012-09-23 17:17:36 来源: 作者: 【 】 浏览:3465次 评论:0
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方法具有很强的适应性和有效性

(C)与行为量表等考评方法结合效果会更好

(D)由外部专家验证工作业绩是否真实准确

 

61、以下关于图解式评价鱼表法的表述不正确的是(    )。

(A)考评效标涉及的范围较大

(B)有广泛适应性

(C)可以考评员工的品质特征

(D)设计难度较大

 

 

62、对于管理性组织和服务性组织

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