（C）在数据和事实的基础上作出判断

（D}使受训者产生满足感和成就感

56、在培训效果的层级体系中，行为评估的评估内容是（    ）。

（A）受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进

（B）受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获

（C）受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩

（D）受训者对培训项目的主观感