5. 答：（1）政治纪律。不得散布有损于政府声誉的言论，不得组织或者参加非法组织，不得组织或者参加旨在反对政府的集会、游行、示威等活动，不得组织或参加罢工。

　　（2）工作纪律。不得玩忽职守，贻误工作；不得对抗上级的决议和命令；不得压制批评，打击报复；不得弄虚作假，欺骗领导和群众；不得泄露国家秘密和工作秘密；在对外交往中不得有损国家荣誉和利益。

　　（3）廉政纪律。不得贪污受贿，利用职权为自己和他人谋取私利；不得挥霍公款，浪费国家资产；不得滥用职权，侵犯群众利益，损害政府和人民群众的关系；不得经商、办企业或者参与其他盈利性的经营活动。

　　（4）社会公德。不得参与或者支持、吸毒、迷信、赌博等活动；不得违反社会公德、造成不良影响等。

　　6. 答：行政领导职务晋升除应具备基本条件外，还必须符合硬性的规定。这主要有：

　　年度考核定为称职以上等次。近两年年度考核为优秀或者近三年年度考核确定为称职以上。

　　下一级任职年限。晋升科、处级、司（厅）级正职，需分别任下一级职务两年以上；晋升科、处、司、部级副职，需分别任下一级职务三年以上。

　　工龄及基层工作经历。晋升处级副职以上领导职务，一般应具有5年以上工龄和2年以上基层工作经历；晋升县级以上人民政府工作部门副职和国务院各工作部门司级副职，应具有下一级2个以上工作部门任职的经历；晋升地（市）级以上政府机关处级以上职务的，需有三年以上基层工作经历。

　　文化教育程度。晋升科级正副职，应具有高中、中专以上文化；晋升副处级到正司级职务，应具有大专以上文化；晋升副部级职务，应具有大学本科以上文化。

　　身体健康，能坚持正常工作。

　　符合任职回避的规定。

　　按照管理权限由有关机关根据具体职位需要规定的其他条件。

　　我国非领导职务的国家公务员职务晋升的条件，与领导职务晋升的条件多是相同的。