37．【答案】Ｃ。解析：题干“终于我确信无法阻止你离开的脚步，于是我重新开始享受孤独”可看作一个充分条件假言命题，“确信无法阻止你离开的脚步”是“重新开始享受孤独”的充分条件。

Ａ项和Ｂ项是等值命题，“确信无法阻止你离开的脚步”是“重新开始享受孤独”的必要条件，与题干不同；根据充分条件假言命题和选言命题的转化关系可知Ｃ项正确；Ｄ项是个联言命题，显然与题干观点不符。故答案选Ｃ。

38．【答案】Ｄ。解析：题干中没有涉及“生态环境”的问题，Ａ项错误；由题干内容可知“气温上升”和“海洋哺乳动物捕食竞争加剧”是并列关系，Ｂ项错误；磷虾的密度继续减少会使得阿德利企鹅和帽带企鹅的数量减少，但是不一定会灭绝，Ｃ项错误；Ｄ项符合题意。因此答案选Ｄ。

39．【答案】Ｃ。解析：题干的推理形式是：Ａ是Ｂ，Ｃ是Ｂ，所以，Ｃ是Ａ。

Ａ项的推理形式是：Ａ（聪明人）是Ｂ（近视眼），Ｃ不是Ｂ，所以，Ｃ不是Ａ；

Ｂ项的推理形式是：Ａ是Ｂ，Ｃ不是Ｂ，所以，Ｃ不是Ａ；

Ｃ项的推理形式是：Ａ是Ｂ，Ｃ是Ｂ，所以，Ｃ是Ａ；

Ｄ项的推理形式是：Ａ是Ｂ，Ｃ是Ａ，所以，Ｃ是Ｂ。

显然，只有Ｃ项与题干推理形式相同，且Ｃ项是明显错误的推理，故答案选Ｃ。

40．【答案】D。解析：题干结论是最后一句，要使结论为真，需要假设系统X和系统Y同时使用会使错误淘汰的成本降低，即会使错误淘汰的比例减少。因此需要假设系统X错误淘汰的3%无瑕疵的产品与系统Y错误淘汰的3%无瑕疵的产品不完全相同，即D项。

41．【答案】Ａ。解析：题干是一个错误的三段论推理，因为“报考新闻与传播专业”这一中项两次不周延。要使题干推理成立，也即要从“李金报考新闻与传播专业”推出“李金想从事媒体工作”，还需要一个由“报考新闻与传播专业”和“想从事媒体工作”组成的前提，排除Ｂ、Ｄ两项；Ａ项作为前提能形成一个正确的三段论。故答案选Ａ。

42．【答案】Ｂ。解析：由题干第一句可知，作者在出版前总是努力把小说写好，再由第二句可知，出版后作者已再无力量去改动它，因此Ｂ项正确。Ａ项题干未涉及，Ｃ、Ｄ两项都过于绝对，且题干也未涉及。故答案选Ｂ。

43．【答案】Ａ。解析：题干中的研究发现为：长期从事生产碳纳米管工作或利用该材料制造其他产品的工人，有可能因吸入碳纳米管而致癌。

Ａ项指出较长的碳纳米管材料容易引发致癌，所以长期从事碳纳米管工作的工人就有可能吸入这种材料致癌，因此支持了题干的研究发现；Ｂ项降低自身免疫细胞，与吸入碳纳米管而致癌有所不同，不能支持题干论证；Ｃ项腹腔炎症也不能等同于致癌，因此也不能支持题干发现；Ｄ项两者相似的化学分子结构不一定与致癌有关，不能说明碳纳米管能够致癌。因此答案选Ａ。

44．【答案】B。解析：题干前提中作为条件的是一个选言命题“A或者B”，选项中只有B项与其结构相同，A、C、D三项前提中的条件都是联言命题。

45．【答案】Ｄ。解析：题干通过“观察到他们对分手等社会拒绝产生反应的大脑部位与对躯体疼痛反应的部位重合”，得出结论“分手这类社会拒绝行为会引起他们躯体疼痛”。

Ｄ项是必须的假设，如果“生理与心理反应不可以通过大脑产生关联”，那么仅仅由题干“二者重合”便不能得出结论。因此答案选Ｄ。

46．【答案】Ｂ。解析：网络团购的定义要点是：①借助互联网；②零散消费者；③有成交数量或成交时间限制；④价格折扣高。Ａ项某公司不符合②；Ｃ项代购不符合③；Ｄ项减免运费不符合①、④。Ｂ项符合所有定义要点。故答案选Ｂ。

47．【答案】Ｄ。解析：抽奖式有奖销售的定义要点是：①附带性地提供利益；②奖励部分购买者。Ａ项提供积分兑奖的机会、Ｂ项前10000名顾客获得代金券、Ｃ项购物满100元送东西均符合定义。只有Ｄ项享受九折优惠不是附带性的利益，不符合①。故答案选Ｄ。

48．【答案】B。解析：硬新闻的定义要点为：关系到国计民生及人们的切身利益。A项的重大灾难事故、C项的人口问题和D项的太空科技均符合要点，属于硬新闻。B项是个人的行为，与国计民生及人们的切身利益无关。因此答案选B。

49．【答案】Ａ。解析：视网膜效应的定义要点是：①拥有一件物品或一项特征；②更会注意；③一样具备这种物品或特征。Ａ项主管注意的并不是别人是否心胸开阔，不符合③。Ｂ、Ｃ、Ｄ三项均符合定义要点。故答案选Ａ。

50．【答案】D。解析：图腾的含义为祖先崇拜或社会组织的标志和象征。A、B两项均属于祖先崇拜；C项属于标志和象征；D项只是对苍天的崇拜，不属于图腾现象。因此答案选D。

51．【答案】Ａ。解析：人口自然增长率＝出生率－死亡率。2009年Ｈ省的出生率为12.93‰，死亡率为6.43‰，则人口自然增长率＝12.93‰－6.43‰＝6.5‰。

52．【答案】Ｃ。解析：2009年Ｈ省城镇居民人均可支配收入为14718．3元，2008年为13441．1元，则所求为×100％≈9．5％。

53．【答案】Ｄ。解析：观察条形图可知，只有2009年Ｈ省城镇居民人均可支配收入与农民人均纯收入之差为14718．3－5150＞14150－5150＝9000元，其他年份均不到9000元，答案选Ｄ。

54．【答案】Ｂ。解析：2008年Ｈ省城镇居民人均建筑面积是平方米，农民的为平方米，则所求为－平方米，答案选Ｂ。

55．【答案】Ｃ。解析：Ａ项，观察条形图可知，只有2008年Ｈ省农民人均纯收入增加4795－4293．4＞500元，正确；

Ｂ项，2008年Ｈ省城镇居民家庭恩格尔系数为33．6％＋1．1％，农村居民为35．7％＋2.5％，则农村比城镇高35.7％＋2.5％－（33．6％＋1．1％）＝3．5％，正确；

Ｃ项，2008年Ｈ省城镇居民人均消费支出为＞元，错误；

Ｄ项，观察条形图，2008年Ｈ省城镇居民人均可支配收入增加额＝13441．1－11690．5＝17××元，2009年的＝14718．3－13441．1＝12××元，前者大于后者，且其他年份的增加额均逐年增长，正确。

综上，答案选Ｃ。

56．【答案】Ｄ。解析：由材料第一段可知，2010年我国ＧＤＰ为58791亿美元。文字材料中没有给出我国在2010年的总人口数，因此在这里是对常识的一个考查。2010年我国人口大约为13亿多，我们可以取14亿，则所求为＝4XXX美元，根据首数法，可直接选择Ｄ。

57．【答案】Ｂ。解析：由材料第二段可知，1978年我国粮食产量为≈＝3XXXX万吨，根据首数法，选择Ｂ。

58．【答案】Ｃ。解析：由材料第二段可知，油料产量3239万吨，增长5．2倍，则2010年的油料产量比1978年增加了3239－=3239×≈3240×=3240×（1－）＝3240－540＝2700万吨，与Ｃ项最接近。

59．【答案】Ａ。解析：由“2009年我国制造业产出占世界的18．6％，比美国稍低1．3个百分点”可知，2009年美国制造业产出占世界的18．6％＋1．3％＝19．9％，则2009年美国和中国制造业产出之和共占世界的18．6％＋19．9％＝38．5％。选择Ａ。

另解，由“2009年我国制造业产出占世界的18．6％，比美国稍低1．3个百分点”可知，美国的占比比中国的占比要高，则中国和美国的总占比要大于中国占比的2倍，即大于18．6％×2＝37．2％，选项中只有Ａ符合。

60．【答案】Ｂ。解析：Ａ项，由材料最后一段可知，2009年，我国货物出口额超过德国居世界第一位，货物进口额居世界第二位，但进出口总额不一定是居世界第一位，也可能是居世界第二位，Ａ项的描述过于肯定，Ａ项不能推出；

Ｂ项，由材料最后一段可知，1978年，我国货物进出口总额占世界贸易总额的比重不到1％，居世界第二十九位，由Ａ项分析可知，我国货物进出口总额位居世界第一或者第二，所以与1978年相比，我国在世界的位次至少上升了29－2＝27位，Ｂ项可以推出；

Ｃ项，由材料第三段可知，2007年，在22个制造业大类中，我国在7个大类中名列第一，有15个大类名列前三，所以有15－7＝8个大类名列第二或第三，Ｃ项不能推出；

Ｄ项，材料中未提及我国粮食出口量的情况，所以Ｄ项无法推出。

综上所述，正确答案为Ｂ。

四、写作部分

【参考例文】

规范领导干部选任  提高干部队伍素质

“任贤则兴，有侫则衰，得人者昌，失人者亡。”纵古论今，大到治理国家，小到治理企业，尽管性质不同，但要繁荣昌盛，用人之道是相通的。选人用人，事关党的事业的兴衰成败和国家的前途命运。而选人用人更是领导干部的重要职责，因为领导干部是组织的核心，其能力、智慧、品质、素养在很大程度上决定着人民群众的生活状况。所以，规范领导干部的选拔任用工作是政府工作的重中之重。

但是，目前的领导干部选拨任用工作仍然存在着很多问题：一是监督环节的缺失使得有些地方政府在干部选拔过程中过于随意，不遵循相应的标准和程序，个别领导“一言堂”，干部的选拔不能充分尊重民意；二是目前既有的法律制度不足以满足规范领导干部选拔任用工作的要求；三是干部选拔任用工作问责不到位，只有权力没有责任导致某些干部滥用职权；四是部分选任的领导干部素质不高，腐败现象严重。

干部选拔任用工作事关国家发展、民族振兴和人民幸福，而当前领导干部选拔任用工作存在的问题极大地降低了政府公信力，给人民群众造成了极坏的影响。为此，必须规范好领导干部的选任工作，要把具有真才实学、真正能干事、会干事的优秀干部选拔到领导岗位上来，更好地为人民服务。

首先，立法机构要健全相关法律法规，从干部选拔任用的标准、程序、监督、问责等多方面进行规范。健全的法律法规是选任好领导干部的法律保障，只有法律规范到位才能保证优秀干部脱颖而出、人尽其才。

其次，建立健全领导干部绩效考核机制，从工作态度、作风、业绩等多方面进行完整评价。科学合理的领导干部考核机制有利于激励他们勇担重任，在实际工作中真抓实干，为群众办好事、办实事，不断自我突破，实现人生价值。

再次，要建立健全领导干部选拔任用工作问责机制。在领导干部选拔任用工作中必须建立相应的问责制度，包括对负责选拔任用的主管部门的问责、部分监督主体的问责以及当事领导干部的问责。要设定专门的问责机构，保障其问责权的独立性和权威性，使其问责有道、敢于问责，同时还要注意相关职能部门间的协调沟通。

最后，要完善监督网络，强化监督力度。强有力的监督是防范问题、发现问题、堵塞漏洞的关键措施，是防范选人用人不正之风、遏制吏治腐败的重要举措，是提高选人用人公信度的重要保证。

在选人用人标准上，在强调“德才兼备、以德为先”的同时，也要将理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据。古人云：“所谓才者，须在德才两端。德才兼备者是谓全才，有德不才者是谓庸才，无德无才者是谓蠢才，有才不德者，是谓诡才。”坚持“德才兼备”才能选出高素质的干部，切实提高干部队伍素质。

“国之兴，长于政；政之兴，在得人。”领导干部的选拔任用工作关乎着国家发展大计。邓小平同志曾明确指出：“办好中国的事情，关键在党，关键在人。”选好人、用好人，人民就拥护、就赞成，我们的事业就大有发展。