2018年11月3日河南永城医疗事业单位面试真题

说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目第1题：一名妇科女医生被患者杀害，杀医现象频发，就此谈谈你的看法？

第2题：你是医院的一名青年，在领导对疑难杂症讨论设计治疗方案时，你有很好的治疗方案，可是同事不同意，你怎么办？

第1题解析与参考答案：

审题重点题干给了明显的一个负面现象，是典型的社会现象类题目。分析杀医现象频发这件事，可以从带来的危害、事件发生的原因、如何从根本上规避这类事件入手进行作答，思路十分清晰。具体分析如下：

审题点1：“一名妇科女医生被患者杀害”

这是一个具体的案例。网络发达的今天，各种各样的新闻频发，其中很吸引眼球，很容易引发讨论及争论的就是我们题干中提到的，医生被打甚至被杀事件，考生可结合日常了解到的相关信息，回忆一下自己的真实感受简单的进行表述，顺带进行表态，如这种现象令人痛心切不可原谅。

审题点2：“杀医现象频发，就此谈谈你的看法”

“杀医现象频发”说明现在这种现象已经不是个例，甚至是发生的频率较高。这必须引发我们的深思，医生这一高尚的救死扶伤的职能为何频频被害，这些原因都是值得我们去沉思、探究的，找到问题的原因，最为重要的是此种现象应该如何去规避。当然，这类题目如果想答的更有个人特点，可以结合自身来谈，作为一个即将从事医疗工作的年轻人，我们应该持有怎么样的心态。

答题思路：进行表态——阐述现象频发的影响——探究原因——规避问题（对策）——总结

思维导图

参考答案对于从事医疗行业的我来说，题干中的事件让我心寒。

医生本是一个赋予他人活着的希望的职业，却自身面临着死亡的威胁，杀医事件不光会毁了一个医生对于职业的信仰，让从医人员认为从医就是拿生命在做赌注，进而失去对这份职业的热爱，更会导致医患关系陷入恶性循环，医疗资源变得更加紧缺。然而这一系列恶劣事件背后的原因，值得我们深思。

第一，患者情绪焦虑，出现在医院中的人都是身患病痛或者家人生病，他们一般饱受病痛折磨，将医院当做唯一的稻草，将看病就医涉及太多主观想法，忽视到医生医院并非万能，一旦救治效果不够显著便情绪失控，更有甚者做出极端行为。

第二，医生高负荷工作。受老龄化及职场亚健康现状的影响，医疗机构及从医人数远远不够，医生基本上在进入岗位中就必须无间断诊治患者，这便难免会因为过于忙碌，态度生硬缺乏耐心，甚至过于疲劳忙中出错，这些都是引发矛盾的导火索。

第三，医疗体制不够完善。一方面一“号”难求的现状仍未改善，患者怨声载道。另一方面医院为缓解医患关系一味以患者为重，缺乏医生保护措施，在医生权益受到侵害的时候难以维权和自保。

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