真题预览:
洪水导致一些民房变成了危房,需要拆除,但有一户人家就是不愿撤离,面对这种情况,作为拆除工作的负责人,你如何处理?
【解析】
民房变成危房随时危及群众的生命和财产安全,作为拆除工作的负责人,我会本着对群众负责的态度,及时进行协调劝说,避免严重后果的发生,确保危房的及时拆除。
首先,我会安排工作人员,密切注意房屋周边的地质动态,发现危险及时预警,确保人员的安全,同时,做好应对突发事件的准备。
其次,我会亲自与群众进行沟通,详细了解他们不愿意撤离的原因,是因为对老房子有深厚的感情不舍得离开,还是对于离开后的生活和安置有所疑虑。
再次,在了解原因之后,我会对他们的心情表示充分的理解,但我会向他们说明现在他们如果不及时撤离,极有可能发生危险,使他们充分意识到问题的严重
性。同时,对于他们担心以后的生活及安置问题,我会向他们表示政府一定会尽可能的为他们解决,打消他们的顾虑。在撤离时,我会安排人员帮他们转移贵重物
品,并为他们和老房子合影留念。
最后,等群众安全撤离之后,我会迅速在房屋周围设置警示标志,防止人员进入造成不必要的伤害,并立即安排工程人员进行拆除。同时协调民政部门做好群众的安置工作,解决他们的后顾之忧。
你是单位人事主管,这次你们单位招聘,你的亲戚非常想来,可是又不够条件,他就找你帮忙,你该怎么办?
【解析】
作为我单位人事部门的主管,按照单位人事工作制度,公平公正地选拔符合我单位需要的工作人员是我的工作职责,面对这种情况,我一定会以工作的需求为重,不以权谋私,严格按照单位的用人制度办事。同时,我也会在工作之余处理好和亲戚的关系,不会因为这件事情伤害了亲戚之间的感情。
第一,我会和亲戚做一次深入的沟通。他想进入我单位工作,我是十分欢迎的,但是由于单位有自己的招聘条件,他的条件不符合单位的招聘标准,我表示十分遗憾。我会告知他如果破例录用他,若被上级发现我和他都会被辞退,他也不想有这样的结果,相信他一定能够理解、体谅我。
第二,我会鼓励他好好努力,争取将本次招聘的限制条件,通过提高自身的理论水平和工作能力的提升去克服。并且努力在下次的招聘中凭借自己的实力,光荣地进入我单位。当然,我也会从单位用人要求出发,帮助亲戚努力提高能力,尽快达到我单位的用人要求。
相信通过我们的共同努力,他一定能够在理论和能力等多方面得到提高,最终能成功应聘我单位。
人的一生不可能一帆风顺,俗语说:“逆水行舟,不进则退。”请结合自身经历,谈谈你对这句话的理解。
真题预览结束
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