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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2014年9月18日下午云南交通职业技术学院面试真题(word版本)
2022-08-27 23:41:27 【
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真题预览:

2014918日下午云南交通职业技术学院面试真题

 

说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题,认真准备,回答问题要抓住要点,把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目第1题:单位派你到偏远的地方,你怎么看?

 

2题:学生在课堂上顶撞你,你怎么看?

 

 

 

1题解析与参考答案:

审题重点审题点1:“单位派你”

单位派遣,说明这是一件单位决定的事情,我们首先要摆正心态,服从安排,以大局为重。既然单位派你前往,自然有派遣的充分理由和考量,我们可以探究其背后的原因,找出合理的解释和动机,从而正确认识和看待问题。

审题点2:“偏远的地方”

偏远的地方一般是指地处偏僻的所在,这些地方往往在自然条件、生态环境和社会基础方面都比较薄弱,可能存在自然条件恶劣、资源缺乏、基础设施薄弱、 财政收入水平低、公共投入和基础投入严重不足,教育、卫生等基本社会服务水平低等一系列问题。正因如此,这些地方一般是人才不愿意去的,但同时,也是最缺乏人才和最急需人才的地方。其急需人才的原因正是需要谋求发展。摆脱滞后的状态和恶劣的生存环境。

而这些恶劣的环境对于人才本身而言,既是一种挑战,也是一种磨练;既能给我们以广阔的空间施展拳脚、从无到有的开辟一片事业的新天地,又能磨砺自己的意志力和能力,给自己呈上人生艰苦而深刻的一课。由此,我们顺其自然的可以得出该以怎样的心态和行动来应对这件事,也就得出了我们的措施,既要做好心理建设,也要做好能力提升,更要身体力行的在岗位上尽职尽责,为偏远地区的建设贡献出自己的一份力量。

审题点3:“你怎么看”

题目问的是你的看法,即你的态度和观点。首先阐述现象,亮明观点,分析利弊,如本题中,应看到边远地区的艰苦条件,剖析人才调往边远地区的客观原因和现实,也要阐述前往边远地区工作所能为个人带来的优势、为地区所做的贡献等。看待问题尽量客观、全面、大局为重。最后,可以联系自身实际或工作实际谈谈具体做法举措和今后努力的方向,措施进行细化,增强可实施性和操作性。

思维导图

参考答案工作中我们可能遇到各种任务和变动,单位派我们到偏远,是处于单位的根据实际情况全方位多角度的实际考量,是由客观需要决定的,我们本着一切为了工作的态度和大局为重的思想,理所应当服从单位安排,听从单位调遣。

不过,一说起偏远的地方,我们首先想到的可能就会是一些不便的反面,比如恶劣的自然环境、匮乏的资源条件、薄弱的基础设施、落后的经济发展状况和低下的卫生教育等社会服务项目,这都会造成生活和发展上的一些障碍,可能会因此产生一些消极情绪,然而,也正是这些客观因素,使得偏远地区在缺乏人才的同时也更急需人才。

其一,这是地区建设的需求。人才的涌入会给当地带来先进的技术和发展理念,有利于当地发展建设更快的开展。其二,这是资源合理配置的需求。人才在区域间的合理流动与配置,是缩小区域差距、实现区域平衡协调发展的基础,也是单位在内部人员调配的需求,有利于本单位工作的全方位协调开展。其三,这是群众服务的需求。不论什么工作,有利于当地经济发展和区域建设的,都是在为当地人民谋福祉。其四,这在一定程度上也有利于个人的发展。既是磨砺个人意志与能力的良好契机,又是谋求长远发展的登阶之石;既可以借此增长阅历和经验,提升工作能力与素质水平,又可以在同事中树立榜样和典范,赢得尊重和更好的发展机会。

那么,作为我们本身,就要从以下几个方面去身体力行的完成这项任务。首先,我们要及时调整自我心态,提高思想觉悟,充分认识到这次派遣工作的必要性和重要性,以端正的态度投入到工作中去。要在工作的最开始便树立正确的意识和长远的奋斗目标,不贪图一时的安逸和享受,确立扎实肯干肯吃苦的工作态度,坚信是金子在哪里都会发光。

其次,要切实提升自己的工作能力,积极学习业务知识,熟悉当地区域基本情况,夯筑必要的工作技能,并且总结学习工作规律。同时,也要锻炼自己的生活能力和吃苦耐劳的精神,才能够在新的岗位上扎下去,稳下来。

另外,要提前家人的保障工作,提前跟家人进行沟通,做好家人思想工作,争取获得家人的理解支持,并在临行前妥善安排好家庭事务,从而免除后顾之忧。

最后,要在新的岗位上切实有所作为,兢兢业业做好本职工作的基础上,也要注意开拓创新,不论在哪里都能够奋勇拼搏,为当地人民谋福祉,也不断开创辉煌的事业新篇章。

2题解析与参考答案:

审题重点审题点1:“学生在课堂上顶撞你”

本句话点名出行为的发起人是学生,他的具体做法是顶撞你,顶撞说明有意见的分歧,那么就要考虑顶撞的具体缘由是什么,可能有学术、知识方面的,也会有个人情绪故意捣乱的,还会有教学方式方法不合理的情况,针对不同情况展开分析。

而就老师自身而言,是不是也存在纪律强调不明确,教学方式方法不合理,思想教育不到位等等问题值得反思。从课堂上这一地点可以看出这时候上课学生会比较多,当面的顶撞会不会影响其他人正常的上课以及影响上课的纪律, 从环境地点的角度也可以深入分析一下。

审题点2:“你怎么看”

从问题入手,可以看出这是一道综合分析类的题目,从社会现象入手,可以分析顶撞的事件产生不利影响,出现的原因、如何在课堂上避免类似事件再次发生,也可以进一步深挖一下,联想到目前教育方面存在的问题。

思维导图

参考答案在今天教学方式越来越多元、开放的今天,教学的过程中更强调对学生思维的引导和学习过程中的互动性,这个过程中就不免会产生老师和学生思想上的不一致,产生分歧也就再所难免。因此,我们要理性地看待这件事情,寻求更好的解决。

学生在课堂上顶撞老师是有积极意义的,他们可能出于对知识的辩论,提出不同的思路,仅仅是由于观点不同而产生分歧。这样有利于提升学生对问题的深入思考,在讨论的过程中增加对知识和方法的理解。这时候老师可以适当引导,让他能够更明白自己考虑问题的思路。还可以让他讲自己的思路清晰完整地表达出来,让全班同学结合老师的教学思路进行比对,相互学习。

但我们也看到课堂上直接的顶撞老师,一方面是对老师的不尊重,不仅没有体现出尊师重道的优良传统,还会影响老师的正常教学。另一方面,是对其他学生的不负责任,这样会浪费其他学生的上课时间,影响上课的积极性。同时,这种行为是对课堂纪律的一种破坏,如果人人效仿,正常的教学将无法继续进行。

深入思考我们会发现出现这种行为的原因有以下几方面:

第一,学生素质不高,缺乏遵守课堂正常秩序的意识、对于尊师重道的传统美德没有很好的认识,才会在课堂上公然顶撞老师,恣意妄为。

第二,老师对于课堂把握不够好。一方面对于课前没有将发言的规则没有介绍清楚,学生会再不知情的情况下贸然发言;另一方面,老师在教学方式方法上死板,还是通过,填鸭式的教学方法将知识灌输给学生,缺少与学生的互动性。

第三,学校对学生教育的缺失,对于学生日常纪律的遵守以及尊师重道的教育开展有限,过度重视成绩,忽视传统文化的教育。

为了能避免顶撞老师的事件再次发生,应该从以下几方面着手:

首先,学生应提升自我素质,学生应深入了解学校的规章制度、具体细则,尤其是关于课堂纪律以及学校纪律方面的条文。自觉维护课堂纪律,保证课堂有序进行。

其次,老师应加强课堂的把握。一方面,在上课前五到十分钟作为答疑时间,回答学生学生学习过程中疑惑内容,并定期开展学校纪律条例的学习会,强化课堂纪律。另一方面,丰富课堂教学方法,授课中可以结合讨论、交流的方法让学生畅所欲言,提高对知识理解。

最后,学校应开展纪律教育,学校行政部门应结合学生的上课纪律,开展有针对性的课堂教育活动。一方面,开展优秀传统美德教育,将三字经、论语等经典文学加入到道德课堂教育中来;另一方面,将校园基本纪律条例制作成标语,张贴到教室的墙壁上,起到警醒作用。

我相信,通过多方合力,这种顶撞的现象会越来越少,素质教育的推进也将更上一层楼。

 

 

1题解析与参考答案:

审题重点审题点1:“单位派你”

单位派遣,说明这是一件单位决定的事情,我们首先要摆正心态,服从安排,以大局为重。既然单位派你前往,自然有派遣的充分理由和考量,我们可以探究其背后的原因,找出合理的解释和动机,从而正确认识和看待问题。


真题预览结束
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