真题预览:
2019年7月6日重庆市(城管局)事业单位面试真题
说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题,认真准备,回答问题要抓住要点,把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目第1题:有人说,认真你就输了,你怎么看?
第2题:你是单位技术人员,遇到不懂的技术问题,是自己学习,还是向他人请教,请说明理由?
第3题:领导公开表扬了你,但你平时关系好的同事都疏远了你,你应该怎么办?
第4题:你单位领导讲话,将“一蹴而就”说成了“一就而就”,引得哄堂大笑。如果稿子是你写的,你怎么办?
第1题解析与参考答案:
审题重点本题属于态度观点类题目。题干陈述的观点是关于认真和输赢之间的关系,考查考生对这一观点的看法。考生可以对题干观点有自己的看法,选择肯定或否定或全面看待,只要能言之成理即可。
审题点1:“认真你就输了”
这句话我们常在生活中听到,其常用来劝告别人不要太执着于某一件事,要用豁达的态度看待问题,从这个角度去理解这句话,是有一定道理的。因此答题时可以着重对题干的观点进行解释和论证。
审题点2:“你怎么看”
题干问“你怎么看”,是需要我们从题干观点出发发表自己的见解,答题时除了可以就着观点本身进行解释和论述,还可以稍作引申,提到在工作中、学习上依然需要认真的品质才能取得成绩,并加以论述。最后可以结合自身谈谈今后该如何做。
思维导图
参考答案“认真你就输了”是一句我们在生活中经常听到的话,在绝大多数的语境里,这句话传达的意思是劝人们不要太较真,不要太在意事情的结果。在这种语境下,我对这句话是很认同的,它其实是在告诉我们做人需要有豁达的心态。
豁达的心态能够帮助我们正确地面对失败和挫折。在工作和生活中,挫折和失败在所难免,如果没有豁达开朗的心态,我们将会沉浸于一时的成败得失,难以走出困境,获得成功。越王勾践,正是因为他有宽广豁达的人生态度,没有过分“认真”地纠结于一时的屈辱和失利,才能坦然面对人生的大起大落,卧薪尝胆,蓄势待发,最终吞并吴国,一雪前耻。“杂交水稻之父”袁隆平老先生,带领团队,多年如一日在沙漠开展水稻种植实验,屡试屡败却屡败屡试,倘若没有豁达的心态面对其中成千上万次的失败,也不会有如今迪拜沙漠上的“人造绿洲”。美国总统罗斯福家中失盗,被偷去很多东西,他的朋友写信安慰他。罗斯福回信说:“谢谢你来信安慰我,我现在并不难过,因为:第一,贼只偷走了东西,没有伤害我的生命;第二,贼偷去我部分东西,而不是全部;第三,最值得庆幸的是,做贼的是他,而不是我。”月有阴睛圆缺,人有旦夕祸福。人生在世,总是有得有失,既然得失难测,祸福无常,何妨豁达洒脱一些,就像罗斯福那样。
豁达的心态能够帮助我们收获良好的人际关系。心态通达的人,不会过分计较于小事,不过分执著于他人的一句话、一个举动,在人际交往中也更加如鱼得水。看《红楼梦》中的林黛玉和薛宝钗便知一二,黛玉虽然才情出众,但由于对人对事过分认真,便显得小肚鸡肠,难以相处;反观宝钗,虽然外貌才华逊色于黛玉,但她待人宽厚,恬淡温和,在大观园一众女子中获得了最多的赞美和认可,是公认的好人缘。
当然,不过分认真,豁达开朗固然重要,但我们也要意识到,在学习工作中,要想取得成绩,必须要有“严字当头”的认真态度。北宋文学家王安石,曾为一句“春风又绿江南岸”中的“绿”字煞费苦心,设想过几十种方案才最终定稿。正是由于诗文人墨客们这种“语不惊人死不休”的认真态度,才使我们能欣赏到如此动人的文学作品。
对于我来说,在今后的生活和工作中,我会本着认真严谨的态度对待学习工作,树立责任意识,重视工作中的每一件小事,每一个小细节,培养耐心细致的习惯;同时也会以更宽广的胸怀面对生活中的困难和挫折,不执迷于结局得失,懂分寸,知进退,努力做到但行好事,莫问前程的豁达。
第2题解析与参考答案:
审题重点这是一个考察自我认知能力的题目。我们要知道采取什么样的方式去解决问题,还是要根据不同的环境,确定不同的方法,而不是简单地说自己学习还是向他人请教。下面我们具体分析一下:
审题点1:“你是单位技术人员,遇到不懂的技术问题”
工作中遇到自己难以解决的技术问题是经常出现的情况,但是也有着不同的地方,有的时候我们可能工作时间比较紧张,拥有的时候可能工作时间比较宽松;也有可能遇到的问题比较简单,通过自己学习就很容易解决,有时候遇到的问题比较困难,远远超出我们的认知水平。
审题点2:“是自己学习,还是向他人请教”
自己学习和向他人请教并不矛盾,还是要根据实际情况处理。工作安排不紧张的情况下遇到技术难题,可以自己去进行学习,太难的话就去寻求外界帮助。而如果情况比较紧急,就要充分借助团队的力量,虚心向他人进行请教,时候再进行总结和学习,所以这两种方式要配合使用,效果会更好。
处理这个问题的思路主要是对各方面的影响进行罗列即可,在每条的分析上,可以先去分析当前的一些环境和问题,再去分析政策实行可能带来的影响。
思维导图
参考答案工作中遇到自己难以解决的技术问题是经常出现的情况,我会以自己学习解决问题的方式为主,但在特定条件下也会向他人积极请教,根据不同的情况进行灵活处理,而不是拘泥于一种形式。具体来说是做到以下几点。
如果是在工作安排不紧张的情况下遇到技术难题,我会自己去进行学习,通过上网查找资料、翻阅相关书籍等方式去寻找攻克难关的方法,一点一滴的独立解决所遇到的技术问题,这也是一个积累知识的有效途径,并且在整个过程中也会非常有成就感。当然,如果通过自己的努力学习和多种尝试之后,还是找不到解决问题的途径,或者是面对的难题已经超出了我所学知识的范畴,我也会将自己的疑问认真进行整理,再积极向他人进行请教,比如联系自己的老师、在自己不懂的技术上有特长的同事等,将自己的疑问向他们进行说明,请他们进行答疑,帮我把问题解决到位。
如果情况比较紧急,我会充分借助团队的力量,虚心向他人进行请教,认真理解同事所讲解的内容,对于自己不懂的地方及时提出,确保把问题的所有环节打通之后,再更好地进行工作。如果遇到的问题比较复杂,仅凭同事的讲解自己还是不能掌握技术要领,独立开展工作,为了不影响工作开展,我会请同事对我的工作进行指导,帮助我共同完成任务,工作完成后再向同事做进一步的请教,彻底把问题弄透彻。对于这种情况下遇到的问题我也会在事后进行认真的梳理和归纳,把工作的来龙去脉、细枝末节全部研究清楚,彻底攻克技术难题,在今后的工作中能够独立完成。
所以,在工作中我会采取两种方法相结合的方式,但无论在解决问题之前,还是在解决问题之后,我都会把自己学习作为攻克技术难题的主要途径,不断提升自己的能力。
第3题解析与参考答案:
审题重点本题属于人际交往题型,题目的矛盾点较为单一,即领导公开表扬了你,但是和你平时关系好的同事疏远了你,所以可以采用合理假设的方式予以展开,比如是不是和同事合作但领导没有表扬他,比如表扬后我沾沾自喜且骄傲自满,亦或是我自己的感觉出现错误等。
审题点1:“领导公开表扬了你,但你平时关系好的同事都疏远了你”
领导公开表扬我是好事,肯定了我的工作,我应该继续脚踏实地做好工作。但是出现了问题,平时和我关系好的同事都疏远了你,可以通过自我反思以及和同事的沟通了解问题症结点,再利用合理假设拓展答题,比如我自己误解了,其实同事没有疏远我,那我就需要摆正心态,团结同事开展工作;比如工作是我和同事共同完成的,但是领导只表扬了我,没有表扬同事,那么我需要和领导详细说明分工以及同事的功劳,并主动和同事沟通;比如受到表扬后我沾沾自喜,引起同事不满,那么我会诚挚道歉,端正态度,虚心向同事求学求教,共同配合。
审题点2:“你应该怎么办”
先全面考量自身,一方面自我反思梳理工作和言行举止,另一方面主动和同事沟通,委婉询问;在合理假设,分情况处理和同事之间的疏远问题,最后惩前毖后,以后多与同事沟通,主动团结合作,汇报工作全面说明,避免误解等。
故本题的答题思路可为:全面考量-----合理假设(1.我误解;
真题预览结束
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