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真题预览：

2017年1月14日江苏省省直事业单位面试题（联考部分单位）
1、南美洲生长着一种即有趣又奇特的植物，名叫卷柏。每当气候干旱，严重缺水的时候，它会自己把根从土壤里拨出来，腰身一变，让整个身体卷缩成一个圆球状。又轻又圆，只要稍有一点儿风，它能随风在地面上滚动。一旦滚到水分充足的地方，圆球就迅速的打开，恢复“庐山真面目”。根部会重新再钻到土壤里，暂时安居下来。如果，它又感到水分不足，住得不称心如意时，它又继续的拨起跟来，再过旅游的生活了。在途中有时会被汽车轧死，挂到树上会枯死，但是如果确实不具备走的条件，它也会好好的扎根下来。
卷柏就是这样旅游着，有水就往下，无水就滚走，所以难怪有人称它是植物王国中的“旅游者”。对此你有什么启示？

【题型分类】综合分析题

【具体分类】启示类

   【难度系数】★★★★

【题目解析】

启示类题目已成为面试的重点，这符合当前面试“去模式化”的要求。这里九帆只强调一点，启示类题目侧重考查思维发散能力，而不是侧重考查综合分析能力！不要问为什么，课堂上我们会细讲。

在启示类题目上，各个机构的答题思路千差万别。但只要看过考官题本，就会发现80%的思路都是错的。

具体到这一题，我们会发现，题干太长了……有些考生见到这一题，直接就蒙了。

遇到题目，养成好习惯，先看设问。看到启示类的题，马上就有一个意识——题干越长越好，意味着信息点多，思维更好发散。所以这一题的难度要远比题干短的启示题简单，基本每一句话都能捕捉到启示点。

【常见问题】

1.思路出现偏差

2.思维不够发散，启示点过少

3.联系实际展开不够

【答题思路】

启示类的答题思路比较固定：

1.捕捉题目中的信息点（明显的道理放在前面讲，5点以上）。

信息点从题干中获取。如：“第一，卷柏根据气候和天气变化四处“旅行”，这说明外因对内因起推动作用，环境对个体的发展是非常重要的。”这就是一个启示点。其他的点要大胆发散，这一题题干较长，想到5个启示点是不难的。

2.根据信息点谈对工作生活的启示（这一步为重点，发散5点以上为高分）

联系工作实际谈启示是重点，也是考官最想听到的内容，不能点到即止。语言的组织可分为三部分，第一句：启示是什么？第二句：为什么要遵循这个启示？第三句：怎么按照启示开展工作。举一个例子：“从卷柏的特殊习性联系到我们个人工作生活，给我的启示主要有：第一，（是什么）工作中要认识到环境的重要性，善于跟随环境的变化做出合理的选择。（为什么）哲学上讲，外因对事物发展起推动作用，古人也说识时务。（怎么办）我们无论在工作还是在生活中，客观环境都是不断变化的，这就要求我们在工作中能够看到环境的改变，客观分析眼前形势，根据环境变化想出应对之策，保证自己能够一直稳定的发展。”

【作答TIPs】

启示类答题的重点：

一是信息点要多，启示要多。短时间内如何想到？这要求考生在平时练习过程中打开思维，甚至可以天马行空，切题且言之成理即可。如这一题，“做事要有目标，做事要勇往直前，做人要知足常乐，做事要三思而行”，都是可以捕捉到的信息点。

二是联系实际要有深度，不能泛泛而谈，希望大家能掌握组织语言的方法，多多积累。

 

2、你市之前举办第三届“最美的哥的姐”评选活动，效果不理想。群众反映参与度不高，投票有造假现象。今年，准备组织第四届评选活动，领导交给你来组织，谈谈你的工作思路？

【题型分类】计划组织协调类

【具体分类】评选类

【难度系数】★★★★

【题目解析】

计划组织协调题的考法越来越非常规，这一题就是最好的例证。考生按照组织评选类的思路去答题，是得不到高分的。这一题是典型的计划组织与应急应变交叉考查，题目中有两个陷阱，如果考生没有注意到，会丢很多分。

第一，这次活动前已经举办过几届，上一届出现了一些问题。考生在计划组织时，有没有想办法把这些问题解决？这就是在计划组织题中加入了应急应变的考法。

第二，这道题不是问“你如何去组织”，而是问“谈谈你的工作思路”。细细分析，是有一些差别的。“如何组织”侧重活动先干什么后干什么，有“事前—事中—事后”的逻辑顺序；“谈谈思路”重在谋划，重在事前，事中事后都不需要过多地落实。

把握住这道题的两个题眼，就抓住了高分点。这一题，考官着重听考生是否在计划组织过程中留意解决过往问题，是否看清设问。

真题预览结束
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