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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2018年12月15日天津市事业单位面试真题(完整版)
2023-10-15 04:53:48 【
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真题预览:
20181215日天津市事业单位面试真题
?说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题,认真准备,回答问题要抓住要点,把握好时间。准备完毕即可开始作答。?题目第1现如今微信和网红现象比较流行,然而传统文化却无人问津,对此你怎么看???2题:智慧社区建设,你打算从哪几方面开展???3由于工作原因,你中途加入调研组,组内工作配合默契,你打算如何尽快融入???4你与一位老同志一起完成一项工作,老同志工作经验丰富,但是性格固执,你提出一项方案,他不同意,甩手而去,你怎么办?????1题解析与参考答案:?审题重点本题属于社会现象题目,需要通过对微信、网红和传统文化的对比,找到传统文化无人问津的原因,进而提出对策弘扬优秀传统文化。?审题点1现如今微信和网红现象比较流行?们本身的模式都是他们流行的原因。?审题点2然而传统文化却无人问津?一个转折词然而引出了这道题目的重点内容传统文化需要进行详细阐述。传统文化里面有很多内容是我们现在仍然可以沿用的,所以我们需要挖掘传统文化无人问津的原因,这并不只是由单一主体造成的,而是有多方面原因的,所以可以使用主体分析法,从传统文化本身、人们的思想意识、国家的宣传推广力度等三个角度来分析。进而根据原因一一对应提出弘扬优秀传统文化的对策。?所以本题的思路为表明观点,简单分析微信和网红流行的原因,重点分析传统文化无人问津的原因,提出弘扬传统文化的办法。
?思维导图?参考答案虽然微信和网红现象是新时代的文化产物,但是传统文化的式微,也让我们宝贵的精神财富失去了炫丽的色彩。?分析微信和网红现象,不难发现,他们之所以流行一方面是由于互联网的迅速发展,给它们提供了生存的土壤另一方面也是由于自身快节奏、信息量大、传播迅速的模式,的确迎合了年轻人的需要。?反观传统文化,我们也可以深思无人问津背后的原因。具体而言:?第一、传统文化较为晦涩、也有糟粕。经过了多年的文化演变,传统文化对于当下的社会大众来说,的确存在着比较晦涩难懂的部分,一些年轻人看不懂文言文、不了解历史文化;另外,传统文化中也并不都是精华,诸如三从四德封建迷信等内容都是其糟粕,需要摒弃。?第二、人们的思想认识不够。其一,由于我国文化传承时间较长,因此部分人认为其已经不符合现代社会的发展,再加上传统文化的繁礼琐节使得在弘扬上增加了难度。其二、受到西方文化侵蚀过多,导致传统文化观念淡薄。?于历史文物类型,而对于非遗、戏曲、古籍等其他类型传统文化的保护投入力度不够大。?想要弘扬传统文化,重树国人的文化自信,我认为要从以下几个方面出发:?第一、以现代的眼光和科学的思维看待传统文化的传承。要全面认识传统文化,坚持取其精华、去其槽粕、推陈出新、古为今用,将弘扬传统文化与发展现代文化进行有效的集合,立足现实,以全球化和工业文明的进步眼光来看待传统文化的传承,以现代的角度和时代特征去解读传统文化,在不断的传承中逐渐凝炼成超强的文化软实力。?第二、提高对优秀传统文化的宣传力度。通过影视、综艺节目等形式,并在微博、短视频等新媒体中宣传中华优秀文化,突出中华文化的民族特色以及其先进性。在内容方面除了当下比较突出的文物话题,还要拓展对古籍、戏曲、非遗的宣传。?第三、大力发展传统文化产业。中央及各地方政府要制定文化产业发展战略,打造品牌文化产业。鼓励文化工作者多拍摄艺术作品,发展传统文化旅游,减少传统文化产业赋税,
养专业人才,促进传统文化相关产业的发展?2题解析与参考答案:?审题重点本题属于计划组织管理类题目,题干问法较为简单,就是问从哪几个方面建设智慧社区,所以按照时间轴的方式展开答题即可,接下来我们结合这道题目进行详细分析。?审题点:智慧社区建设,你打算从哪几方面开展?首先需要明确智慧社区到底是什么,智慧社区是指充分利用物联网、云计算、移动互联网等新一代信息技术的集成应用,为社区居民提供一个安全、舒适、便利的现代化、智慧化生活环境。既然题目问的是从哪几方面展开,那我们就可以顺着时间轴的思路来展开答题。先就是要全面掌握信息,让自己对智慧社区建设的相关情况做到心中有数。其次最关键的就是在了解信息的基础上,要对智慧社区实现哪些功能予以明确,形成建设方案。这里就要结合生活实际,思考希望通过智慧化的建设让社区生活能得到哪些方面的便利,比如物业服务、生活便利、养老便利等等。然后就是在明确功能的基础上,选择提供建设服务的厂商。最后就是在建设完成后,要不断的予以修正和完善,保障其能够满足需要。?故本题的答题思路可为多方调研了解情况——研究形成建设方案——多方比对选定厂商——不断修正予以完善。?思维导图?参考答案打造智慧社区可以给社区百姓提供便利,提升社区群众的幸福感。加快和谐社区建设,具体来讲我会从以下几方面开展工作: ?第一、多方调研了解情况。一方面我会在本社区微信群中发放调研问卷,了解居民对智慧社区建设功能的需求、意见建议等。另一方面我会实地走访已经实现智慧功能服务的小区,了解其拥有的功能、建设的困难以及解决方案等。同时还会上网搜集智慧社区相关的信息,确保对其内涵、要求等做到心中有数。?第二、研究形成建设方案。在调查了解的基础上,我将会同智慧社区建设方面的专家,同研究制定形成本社区的建设方案,明确智慧社区包含的三大功能板块一是在物业管理方面,要实现高效的车辆管理、智能门禁,建立起覆盖社区的监控体系,物业员工可通过系统实现工作任务管理、远程抄表、巡更管理、投诉建议、维修管理、通知公告等功能二是在居民生活方面,要实现在线查询水电费、缴纳物业等相关费用、在线报修、在线接受通知公告、邻里互动交流等,可接入政务服务系统,方便居民查询政府政策信息、在线办理政务业务等,与周围的商户对接系统,及时将商品消息推送给用户并提供商品的外送服务三是在居家养老方面,可构建社区周边三公里生活圈,与社区医院、商家等联合打造增值运营模式,以居家为基础,社区服务为依托,周边商家、机构服务为补充,线上线下联动为居家老年人
提供完善的居家养老服务。?第三、多方比对选定厂商。通过上网查询、与厂家沟通以及查看评价等方式,多方面对比硬件和软件的服务商。要全面梳理建设需要的设备类型,了解价格、性能、质量、口碑等;也要了解相应的软件开发公司是否拥有相关的资质、软件的升级、价格、隐私的保护程度和安全性等。在整个智慧社区建设的经费预算范围内,选定服务商。?第四、不断修正予以完善。在建设完成以后,可以通过自己体验使用、与居民交流等方式,了解大家对于智慧社区的反馈意见,不断的予以更新完善,让其能够更好的服务居民。?3题解析与参考答案:?审题重点本题属于人际沟通类题目,题干问法较为简单,问加入教研组之后怎样尽快融入到默契的工作氛围中。这时候题干矛盾较为单一,仅仅只是如何融入,因此,我们可以考虑运用合理假设的方法进行答题。接下来我们结合这道题目进行详细分析。?审题点1由于工作原因,你中途加入调研组?中途加入到调研组,因此我们需要了解调研组的具体工作都有哪些。一般来说,调研工作可能有调研前期准备工作,调研中期线上线下两部分的调研,以及调研后期的一些数据整合工作等。?审题点2组内工作配合默契,你打算如何尽快融入?可以根据调研工作所处阶段决定自己融入工作的方式方法。同时,由于组内工作已经较为默契,因此我们需要在开展工作之前了解详尽的工作内容与组内分工,再根据调研所处的不同阶段进行假设并且一一解决即可。?故本题的答题思路可为和调研负责人沟通了解工作情况——根据所处工作阶段进行合理假设——根据工作所处不同阶段——后续提升。?思维导图?参考答案工作中有调动时非常正常的,也是我们在工作中应该妥善应对的。如果让我加入到调研组,我一定会在发挥特长完成工作的基础上,尽快融入到调研工作中。?在调动到调研组之后,我会主动和调研组组长进行交流沟通,主动向组长介绍自己工作风格,性格特点、数据整理的特长以及之前做过的调研工作方面的一些经验。同时,主动了解现在调研组内的分组分工情况,了解主要同事们的工作特点以及现在调研工作所处阶段。从组长的安排并且根据不同阶段发挥自己最大优势完成工作。?如果调研工作处在前期准备阶段,那么我会根据调研组组长的指示开展工作,根据自己之
前积累的调研前期工作经验给准备组筹备工作提出一些良好的建议。同时,积极出谋划策做好工作,如在制作问卷的过程中,建议同事可以根据调查对象群体的年龄、性格特点设置问题提问方式及内容,自己也可以承担更多任务。?如果调研工作处在中期开展的阶段,那么我会主动向组长说明自己本身比较擅长线上的调研工作,并且自己能够熟练掌握各种线上软件的操作使用。同时,在进行调研的过程中,己需要注意根据问卷形式的不同合理设置问卷问题,并在线上调研过程注意与其他同事沟通配合,学习他人的工作方式方法。?如果调研工作处在后期收尾的阶段,那么我会和同事们一起进行数据的核对和审核工作。分享一些专业的数据分析软件spssExcel表格的使用方法,保证数据的准确度。同时,于一些容易出问题的细枝末节也可以和大家一起反复检查核对,在调研报告中做一些条形图、饼状图来更加直观的展示调研数据和结果。?在以后的工作中,我会学习工作需要的各项技能,提升自身的能力。同时学习统计学方面的知识,在面对新工作的时候注意和同事做好沟通协调工作,认真负责地将工作做好。?4题解析与参考答案:?审题重点本题属于人际关系类题目,核心矛盾是老同志不同意工作方案,可针对人际矛盾、工作矛盾两方面进行解决,以保证工作顺利完成。?审题点1你与一位老同志一起完成一项工作,老同志工作经验丰富,但是性格固执?工作中合作意识是非常重要的,每个人都有自己的优缺点,需要包容同事,才能够更好的完成工作,提升能力。这里点明了老同志相较其而言自己还属于新手所以要更加谦卑,遇事先反省自己。经验丰富是优点,我们可以肯定其优点,来拉近距离。性格固执一方面需要我们包容,在不影响工作的前提下做好配合,另一方面其实也体现老同志工作认真严谨,要认真看待。?审题点2你提出一项方案,他不同意,甩手而去?在正常的工作中,不同意方案可以采取沟通的方式,但这里老同志甩手而去说明他很可能对我们的工作方式也有意见,所以在解决问题时需要先消除误会,再解决方案问题。里要注意工作为重的原则,不仅要形成方案,还要有序推进。?故本题答题思路可为调整心态,找到症结——抓住矛盾,逐个解决——保质保量,完成工作。?思维导图?参考答案和谐的同事关系是工作顺利开展的基础。对于我这个年轻人而言,能够与经验丰富的老同志共事是一次很好的学习机会,我会通过以下方式解决矛盾,推进工作。?第一,调整心态,找到症结。一方面,我会回想老同志曾在工作推进过程中表达的思路和建议,结合领导指示,仔细研究工作方案,查摆其中问题,并进行相应修改。另一方面,会反思自己在沟通中是否存在语气急躁或忽略细节等问题,让老同志产生了误解。?第二,抓住矛盾,逐个解决。一方面,我会找到老同志,向他表示道歉。说明自己工作经验不足,遇事不够沉着冷静,影响了他的情绪。并感谢他对待工作认真严谨的态度,在合作
过程中在他身上学到了很多经验,比如多项工作的统筹安排方式、和其他单位的沟通技巧等,希望能够继续愉快共事。另一方面,我会将修改后的工作方案重新拿给老同志过目,并针对性询问其意见。如果老同志认为工作方案中人员分工不合理,我会和他一同根据每位工作人员目前工作量、性格特长进行重新分配,并征求相关人员意见如果老同志认为方案中的调研部分缺乏科学性,我会调整调研方式,比如选取辖区范围内具有代表性的社区进行抽样调查,对于农村社区采取入户走访、实地考察、召集村小组长开会等方式,对于城市社区采取发放调查问卷、制作问卷二维码、召集党员大会等方式,来提高调研针对性。?第三,保质保量,完成工作。在工作方案经领导审阅批准后,我会和老同志按照方案中的时间节点要求,迅速开展工作。在工作推进中,可由我负责撰写文字材料、对接其他单位等具体工作实施,由他整体把关工作方向和进度,保证顺利推进完成工作。在工作结束后,也会反思此次事件前因后果,未来也要做到团结同事、顾全大局,避免此次事件再次发生。???1题解析与参考答案:?审题重点本题属于社会现象题目,需要通过对微信、网红和传统文化的对比,找到传统文化无人问津的原因,进而提出对策弘扬优秀传统文化。?审题点1现如今微信和网红现象比较流行?们本身的模式都是他们流行的原因。?审题点2然而传统文化却无人问津?一个转折词然而引出了这道题目的重点内容传统文化需要进行详细阐述。传统文化里面有很多内容是我们现在仍然可以沿用的,所以我们需要挖掘传统文化无人问津的原因,这并不只是由单一主体造成的,而是有多方面原因的,所以可以使用主体分析法,从传统文化本身、人们的思想意识、国家的宣传推广力度等三个角度来分析。进而根据原因一一对应提出弘扬优秀传统文化的对策。?所以本题的思路为表明观点,简单分析微信和网红流行的原因,重点分析传统文化无人问津的原因,提出弘扬传统文化的办法。?思维导图?参考答案虽然微信和网红现象是新时代的文化产物,但是传统文化的式微,也让我们宝贵的精神财富失去了炫丽的色彩。?分析微信和网红现象,不难发现,他们之所以流行一方面是由于互联网的迅速发展,给它们提供了生存的土壤另一方面也是由于自身快节奏、信息量大、传播迅速的模式,的确迎合了年轻人的需要。?反观传统文化,我们也可以深思无人问津背后的原因。具体而言:?第一、传统文化较为晦涩、也有糟粕。经过了多年的文化演变,传统文化对于当下的社会大众来说,的确存在着比较晦涩难懂的部分,一些年轻人看不懂文言文、不了解历史文化;另外,传统文化中也并不都是精华,诸如三从四德封建迷信等内容都是其糟粕,需要摒弃。?第二、人们的思想认识不够。其一,由于我国文化传承时间较长,因此部分人认为其已经不符合现代社会的发展,再加上传统文化的繁礼琐节使得在弘扬上增加了难度。其二、受到西方文化侵蚀过多,导致传统文化观念淡薄。?
于历史文物类型,而对于非遗、戏曲、古籍等其他类型传统文化的保护投入力度不够大。?想要弘扬传统文化,重树国人的文化自信,我认为要从以下几个方面出发:?第一、以现代的眼光和科学的思维看待传统文化的传承。要全面认识传统文化,坚持取其精华、去其槽粕、推陈出新、古为今用,将弘扬传统文化与发展现代文化进行有效的集合,立足现实,以全球化和工业文明的进步眼光来看待传统文化的传承,以现代的角度和时代特征去解读传统文化,在不断的传承中逐渐凝炼成超强的文化软实力。?第二、提高对优秀传统文化的宣传力度。通过影视、综艺节目等形式,并在微博、短视频等新媒体中宣传中华优秀文化,突出中华文化的民族特色以及其先进性。在内容方面除了当下比较突出的文物话题,还要拓展对古籍、戏曲、非遗的宣传。?第三、大力发展传统文化产业。中央及各地方政府要制定文化产业发展战略,打造品牌文化产业。鼓励文化工作者多拍摄艺术作品,发展传统文化旅游,减少传统文化产业赋税,养专业人才,促进传统文化相关产业的发展?2题解析与参考答案:?审题重点本题属于计划组织管理类题目,题干问法较为简单,就是问从哪几个方面建设智慧社区,所以按照时间轴的方式展开答题即可,接下来我们结合这道题目进行详细分析。?审题点:智慧社区建设,你打算从哪几方面开展?首先需要明确智慧社区到底是什么,智慧社区是指充分利用物联网、云计算、移动互联网等新一代信息技术的集成应用,为社区居民提供一个安全、舒适、便利的现代化、智慧化生活环境。既然题目问的是从哪几方面展开,那我们就可以顺着时间轴的思路来展开答题。先就是要全面掌握信息,让自己对智慧社区建设的相关情况做到心中有数。其次最关键的就是在了解信息的基础上,要对智慧社区实现哪些功能予以明确,形成建设方案。这里就要结合生活实际,思考希望通过智慧化的建设让社区生活能得到哪些方面的便利,比如物业服务、生活便利、养老便利等等。然后就是在明确功能的基础上,选择提供建设服务的厂商。最后就是在建设完成后,要不断的予以修正和完善,保障其能够满足需要。?故本题的答题思路可为多方调研了解情况——研究形成建设方案——多方比对选定厂商——不断修正予以完善。?思维导图?参考答案打造智慧社区可以给社区百姓提供便利,提升社区群众的幸福感。加快和谐社区建设,具体来讲我会从以下几方面开展工作: ?第一、多方调研了解情况。一方面我会在本社区微信群中发放调研问卷,了解居民对智慧社区建设功能的需求、意见建议等。另一方面我会实地走访已经实现智慧功能服务的小区,了解其拥有的功能、建设的困难以及解决方案等。同时还会上网搜集智慧社区相关的信息,确保对其内涵、要求等做到心中有数。?第二、研究形成建设方案。在调查了解的基础上,我将会同智慧社区建设方面的专家,同研究制定形成本社区的建设方案,明确智慧社区包含的三大功能板块一是在物业管理方面,要实现高效的车辆管理、智能门禁,建立起覆盖社区的监控体系,物业员工可通过系统实现工作任务管理、远程抄表、巡更管理、投诉建议、维修管理、通知公告等功能二是在居民生活方面,要实现在线查询水电费、缴纳物业等相关费用、在线报修、在线接受通知公告、邻里互动交流等,可接入政务服务系统,方便居民查询政府政策信息、在线办理政务业务等,与周围的商户对接系统,及时将商品消息推送给用户并提供商品的外送服务三是在居家养老方面,可构建社区周边三公里生活圈,与社区医院、商家等联合打造增值运营模式,以居家为基础,社区服务为依托,周边商家、机构服务为补充,线上线下联动为居家老年人提供完善的居家养老服务。?第三、多方比对选定厂商。通过上网查询、与厂家沟通以及查看评价等方式,多方面对比
硬件和软件的服务商。要全面梳理建设需要的设备类型,了解价格、性能、质量、口碑等;也要了解相应的软件开发公司是否拥有相关的资质、软件的升级、价格、隐私的保护程度和安全性等。在整个智慧社区建设的经费预算范围内,选定服务商。?第四、不断修正予以完善。在建设完成以后,可以通过自己体验使用、与居民交流等方式,了解大家对于智慧社区的反馈意见,不断的予以更新完善,让其能够更好的服务居民。?3题解析与参考答案:?审题重点本题属于人际沟通类题目,题干问法较为简单,问加入教研组之后怎样尽快融入到默契的工作氛围中。这时候题干矛盾较为单一,仅仅只是如何融入,因此,我们可以考虑运用合理假设的方法进行答题。接下来我们结合这道题目进行详细分析。?审题点1由于工作原因,你中途加入调研组?中途加入到调研组,因此我们需要了解调研组的具体工作都有哪些。一般来说,调研工作可能有调研前期准备工作,调研中期线上线下两部分的调研,以及调研后期的一些数据整合工作等。?审题点2组内工作配合默契,你打算如何尽快融入?可以根据调研工作所处阶段决定自己融入工作的方式方法。同时,由于组内工作已经较为默契,因此我们需要在开展工作之前了解详尽的工作内容与组内分工,再根据调研所处的不同阶段进行假设并且一一解决即可。?故本题的答题思路可为和调研负责人沟通了解工作情况——根据所处工作阶段进行合理假设——根据工作所处不同阶段——后续提升。?思维导图?参考答案工作中有调动时非常正常的,也是我们在工作中应该妥善应对的。如果让我加入到调研组,我一定会在发挥特长完成工作的基础上,尽快融入到调研工作中。?在调动到调研组之后,我会主动和调研组组长进行交流沟通,主动向组长介绍自己工作风格,性格特点、数据整理的特长以及之前做过的调研工作方面的一些经验。同时,主动了解现在调研组内的分组分工情况,了解主要同事们的工作特点以及现在调研工作所处阶段。从组长的安排并且根据不同阶段发挥自己最大优势完成工作。?如果调研工作处在前期准备阶段,那么我会根据调研组组长的指示开展工作,根据自己之前积累的调研前期工作经验给准备组筹备工作提出一些良好的建议。同时,积极出谋划策做好工作,如在制作问卷的过程中,建议同事可以根据调查对象群体的年龄、性格特点设置问题提问方式及内容,自己也可以承担更多任务。?如果调研工作处在中期开展的阶段,那么我会主动向组长说明自己本身比较擅长线上的调研工作,并且自己能够熟练掌握各种线上软件的操作使用。同时,在进行调研的过程中,己需要注意根据问卷形式的不同合理设置问卷问题,并在线上调研过程注意与其他同事沟通配合,学习他人的工作方式方法。?如果调研工作处在后期收尾的阶段,那么我会和同事们一起进行数据的核对和审核工作。分享一些专业的数据分析软件spssExcel表格的使用方法,保证数据的准确度。同时,于一些容易出问题的细枝末节也可以和大家一起反复检查核对,在调研报告中做一些条形图、饼状图来更加直观的展示调研数据和结果。?在以后的工作中,我会学习工作需要的各项技能,提升自身的能力。同时学习统计学方面的知识,在面对新工作的时候注意和同事做好沟通协调工作,认真负责地将工作做好。?4题解析与参考答案:?审题重点本题属于人际关系类题目,核心矛盾是老同志不同意工作方案,可针对人际矛盾、工作矛盾两方面进行解决,以保证工作顺利完成。?审题点1你与一位老同志一起完成一项工作,老同志工作经验丰富,但是性格固执
?工作中合作意识是非常重要的,每个人都有自己的优缺点,需要包容同事,才能够更好的完成工作,提升能力。这里点明了老同志相较其而言自己还属于新手所以要更加谦卑,遇事先反省自己。经验丰富是优点,我们可以肯定其优点,来拉近距离。性格固执一方面需要我们包容,在不影响工作的前提下做好配合,另一方面其实也体现老同志工作认真严谨,要认真看待。?审题点2你提出一项方案,他不同意,甩手而去?在正常的工作中,不同意方案可以采取沟通的方式,但这里老同志甩手而去说明他很可能对我们的工作方式也有意见,所以在解决问题时需要先消除误会,再解决方案问题。里要注意工作为重的原则,不仅要形成方案,还要有序推进。?故本题答题思路可为调整心态,找到症结——抓住矛盾,逐个解决——保质保量,完成工作。?思维导图?参考答案和谐的同事关系是工作顺利开展的基础。对于我这个年轻人而言,能够与经验丰富的老同志共事是一次很好的学习机会,我会通过以下方式解决矛盾,推进工作。?第一,调整心态,找到症结。一方面,我会回想老同志曾在工作推进过程中表达的思路和建议,结合领导指示,仔细研究工作方案,查摆其中问题,并进行相应修改。另一方面,会反思自己在沟通中是否存在语气急躁或忽略细节等问题,让老同志产生了误解。?第二,抓住矛盾,逐个解决。一方面,我会找到老同志,向他表示道歉。说明自己工作经验不足,遇事不够沉着冷静,影响了他的情绪。并感谢他对待工作认真严谨的态度,在合作过程中在他身上学到了很多经验,比如多项工作的统筹安排方式、和其他单位的沟通技巧等,希望能够继续愉快共事。另一方面,我会将修改后的工作方案重新拿给老同志过目,并针对性询问其意见。如果老同志认为工作方案中人员分工不合理,我会和他一同根据每位工作人员目前工作量、性格特长进行重新分配,并征求相关人员意见如果老同志认为方案中的调研部分缺乏科学性,我会调整调研方式,比如选取辖区范围内具有代表性的社区进行抽样调查,对于农村社区采取入户走访、实地考察、召集村小组长开会等方式,对于城市社区采取发放调查问卷、制作问卷二维码、召集党员大会等方式,来提高调研针对性。?第三,保质保量,完成工作。在工作方案经领导审阅批准后,我会和老同志按照方案中的时间节点要求,迅速开展工作。在工作推进中,可由我负责撰写文字材料、对接其他单位等具体工作实施,由他整体把关工作方向和进度,保证顺利推进完成工作。在工作结束后,也会反思此次事件前因后果,未来也要做到团结同事、顾全大局,避免此次事件再次发生。??
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