区事业单位面试共两道题，答题时间10分钟：题：事业单位在你面试前有朋友告诉你已内定了，你是否会放弃？第二题：单位的小张做的年度考核材料就要发布了，现在发现出错了领导批评小张，你如何安慰小张？真题解析
题：在你面试前有朋友告诉你，本次面试人选已内定了，请问你是否会放弃本次考试？【题 型】情境性问题【考察能力】应变能力【答题要点】1.表明态度：不会放弃本次面试，相信本次考试的公平、公正；2.阐述自己与岗位的匹配性：这次的事业单位考试是经过了深思熟虑的，报考岗位也是根据自身的情况而选择，接下来阐述自己与岗位的匹配性：报考岗位的动机（尽量谈高级动机，如结合自身的经历的兴趣爱好、专业及自我实现等）、对岗位认知以及自己的能力、优势等等。 第二题：单位的小张做的年度教材材料要发布了，却发现材料出错，领导批评了小张，你如何安慰小张？【题 型】情境性问题【考察能力】人际交往的意识与技巧【答题要点】1.提出问题，肯定小张在准备年度教材料工作中的贡献和付出的辛苦，但是由于材料出了问题影响了单位的年度教材；对于领导批评，小张心里肯定很委屈；通过劝解和安慰使小张调整心态，积极心态投入到工作当中。2.分析问题。年度教材材料是十分重要的，代表着单位领导和同事一年来的工作，更代表着单位为群众的服务。材料出错给单位带来不良的影响；分析领导的批评是为了让小张在这件事情上认识到错误，反省错误，提高工作的责任心和认真的态度，以后避免再犯。希望小张能以此为教训和契机，积极地面对，勇敢承担责任，今后不断提高业务能力，完善自己，不断成长、进步。3.解决问题，在以后工作中，多与小张合作，相互帮助，齐心协力把工作做好。调整好心态，接受批评，努力工作，相信以小张的能力在单位会发挥更大的作用。
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