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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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环境监测中心面试真题和解析(word版本)
2023-10-22 03:35:47 【
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真题预览:
环境监测中心面试真题和解析
元旦过后,xx市连续遭遇重度污染天气,当地环保局称近期PM2.5指数之所以迅速攀升,是由于市民熏制腊肉造成的,为此强行关闭了当地多家腊肉工厂。对于环保局的做法,请谈谈你的看法。
【解析】
雾霾作为关乎百姓生活质量的环境问题,一直以来备受关注,尤其是涉及到雾霾原因的探讨,更是牵动着每个人的神经。关于四川达州近期PM2.5指数不断飙升的原因,当地环保局归罪于当地的传统习俗——熏制腊肉,并且强行关闭多家腊肉工厂,这种做法不仅暴露出当地政府对于“雾霾”问题的不负责任态度,更折射出相关部门急于撇清自身责任,逃避因治霾不力受舆论谴责的
心理
众所周知,雾霾天气的形成,原因诸多。除了工业废气、汽车尾气、超标排放之外,下城市生活中的垃圾焚烧、建筑扬尘等也是加剧雾霾天气的重要因素,再加上城市地形不利于大气流动、雾霾扩散,导致区域污染与本地污染相互叠加,难免使雾霾天气愈演愈烈。熏制腊肉作为四川的一种传统习俗,在制作高峰时期产生的烟雾,不可避免会在一定程度上对空气造成轻度污染,但根据科学检测,这种影响在环境自净能力的作用下非常小。所以,当地环保部门作为一个专业部门,贸然将“熏制腊肉”作为引起雾霾天气的罪魁祸首,难免让人怀疑政府在为自己推脱责任,在极力否认对地方污染企业超标排污行为监管的不力与缺失。这种急于撇清关系、敷衍公众的态度,不仅让百姓对政府的治霾态度与治霾能力产生质疑,在一定程度上也会加剧百姓对政府的不信任。
治霾工作是一个长期且复杂的过程,需要政府发挥应有的引导与督促作用。所以,作为环保部门的领导干部,在面对雾霾问题时应该秉承着实事求是的科学态度,而不是基于明哲保身的“鸵鸟心态”在无法向工厂排放、违规建设“开火”的情况下,贸然使用“大跃进”式的粗暴手段对民俗民风下手,这种不负责任的治霾心理,只会让雾霾越来越严重。所以,政府部门要把调整优化生产结构、强化创新驱动和保护环境生态有机结合起来,积极发展创新产业。同时,要加大对于违规企业的监督与处罚力度,最大限度控制和降低企业污染对环境造成的危害。另外,对熏制腊肉这种传统企业也要做好合理引导,使其对大气污染的影响降到最低。由此多方面结合,雾霾问题方能治本。
回望刚刚过去的xx年,很多热点新闻事件,在媒体聚光灯挪开之后便没了下文。一些地方政府部门在处理热点事件时,经常存在表态多,后续跟进少;道歉多,问责整改少;调查多,真相公布少的现象,这些新闻被民众称之为“烂尾新闻”。对于这些“烂尾新闻”你怎么看?
【解析】
信息公开、政务公开本来就是各级党委、政府工作的题中应有之义。但当前一些地方政府部门在处理热点事件、突发事件时,经常采取“热回应、冷调查”的套路,使一些公众关切的后续调查成为“半拉子工程”。“烂尾新闻”的出现,表面上看是媒体注意力转移、点转换的结果,根源在于一些地方政府的消极态度,面对问题,不想查,不敢查,不愿查,这种行为暴露的是权力部门的不作为和对违法违规行为的“保护”。
新闻“烂尾”现象的发生,一方面,容易引起社会对国家机关及工作人员解决问题能力和实力的质疑和各种抱怨,这种“有首无尾”的作为方式有失真诚,是对公众的不负责任。另一方面,每一次突发事件和热点问题的解决,对国家都是一次重大的考验,而这些“半拉子工程”一定程度上表现出政府部门对人民关注的问题不够重视,直接影响国家及政府部门在人民群众眼中的形象和心目中的公信力。
要让“烂尾新闻”不再成为“烂尾”,从追踪走向追责,不仅需要管理者的自觉,还有赖于制度护航,需引入更加强力的监督调查机制。
首先,各级政府要发挥新闻发言人、政务微博、政务微信的作用,及时对群众关注的热点事件进行回应,定期通报热点事件处理进展情况。对于已经被证实的热点事件,要公布详细的处理时间表和问询举报方式,方便公众随时了解事态进展,同时,积极引进“第三方”监督机制,最大程度避免“自导自演”、“自查自纠”情况的发生,杜绝“烂尾新闻”。
其次,进一步完善和建立健全新闻烂尾问责机制。从追踪走向追责,相关部门要严格责任追究机制,对于喜欢干扰舆论监督,混淆公众视野、制造烂尾新闻的直接责任者进行问责,避免监督与问责之间的断裂,让“烂尾新闻”不再“烂尾”。
最后,新闻工作者要拥有真正的职业尊严,竭力还原公共事件的公平正义,真正发挥新闻舆论的监督功能。通过把制造“烂尾新闻”的责任主体纳入监督追踪的对象,挖掘“烂尾新闻”背后更大的新闻价值,通过揭露真相来驱动新老问题一并解决。
领导安排你和单位老同事一起开展一项社会调研活动,你准备怎样与老同事合作开展工作?
【解析】
为了保证能够获得全面、系统、客观的研究数据,为后续决策提供科学依据,我会综合考虑老同事的个人特点,从以下几个方面开展工作。
首先,吸取老同事的经验,制定明确的调研方案。老同事具有丰富的调研经验,制定方案之前我会事先聆听他对本次调研活动的整体建议。然后结合本次调研的目标,共同制定工作方案。在制定方案的过程中,我会充分尊重老同事的意见,借鉴他的过往经验,对于一些疑问我也会及时提出,通过共同商讨的方式决定。
其次,分工协作,做好调研开展前的准备工作。老同事在调研方面有较多的经验,对于调研过程所需的前期资料数据比较清楚,所以前期的资料搜集整合工作,可以交由他负责,一方面可以让他发挥自己的优势,另一方面还可以减少老同事的负担。对于资料打印、实地试调研或者具体联络工作由我来负责。再次,具体调研过程中,各司其职。组件调查小组,深入到各个调查地点,进行实地调查。考虑到老同事的身体,不适合大量的体力劳动,我会主动承担起问卷调查或者实地走访。做好纸质问卷的发放、回收和统计工作。需要面对面访问的,我会根据访问提纲,做到提问和记录。而对于比较省力、省时的网络调查和电话调查,可以由老同事具体负责。在调查过程中跟老同事做好随时的协调,既保证调研活动的进度,又要保证不同调查方式调查数据的回收。
最后,调研结束后,做好数据统计。在整个调查工作结束后,我会将全部数据汇总整理,整理完毕后,请老同事检查把关,确保数据无误后,通过科学的数据分析方法,进行数据分析,根据分析结果整理出本次的调研报告,此后和老同事将调研报告上交领导,如果领导有时间同时进行简单的当面汇报,让领导清楚本次调研活动的整个过程。
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真题预览结束
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