参考答案: A

(59). 下列关于产权制度的叙述正确的是(  )。

A. 产权是否明晰不会影响管理的激励功能B. 即便不承认和保护产权，人们也会普遍地谋划长期的经济活动C. 产权所起的约束作用主要体现在产权的私有性上D. 产权制度不健全会影响管理的配置效率

参考答案: D

(60). 最直接体现管理中劳动专业化分工思想的组织形式是(  )。

A. 矩阵制B. 直线职能制C. 事业部制D. 直线制

参考答案: C

(61). 某电商企业的总经理在总体市场不景气的情况下，发现电子商务项目对于企业走出困境具有可行性，决定投资电子商务。之后，他合理设计了网络营销项目，并进行了前期宣传。因与电信部门、税务部门的协调，新项目正式启动的时间比预期晚了一年。因此丧失了大量的市场的机会。下列说法中最能概括该总经理管理技能状况的是(  )。

A. 技术技能、人际技能、概念能力都弱B. 技术技能、人际技能、概念能力都强C. 技术技能、人际技能强、但概念能力弱D. 技术技能、概念能力强，但人际能力弱

参考答案: D

(62). 在当今社会，精通专业非常重要，无论是企业界、医学界或者政法部门的管理者，他们只需要精通自己的专业。作为财务总监，不需要知道产品如何制造；作为人力资源经理，不需要知道如何促销产品；作为大学校长，不需要知道政府的运作流程；作为农业部的官员，不需要研究国际法律。下列说法中更恰当的是(  )。

A. 因为专业非常重要，一个人要想有更好的发展，必须精通自己的专业B. 作为一名管理者，首先应该精通专业知识，其他知识可以忽略C. 这种说法不利于管理者做好管理工作，因为管理要求的管理者应该是复合型人才D. 这种说法符合管理学对管理者素质的要求

参考答案: Cwww.91exam.org

(63). 梅奥的行为科学理论认为人是“社会人”，提高生产效率的关键是(  )。

A. 物质的激励B. 满足员工的社会欲望C. 纪律的强制D. 专业分工

参考答案: B       [事业单位招聘]

(64). 研究认为，地位的高低对沟通的方向和频率有很大的影响，这表明影响沟通的重要因素之一是(  )。

A. 结构因素B. 个人因素C. 人际因素D. 技术因素

参考答案: A

(65). 下列关于组织中领导的权力的论述不正确的是(  )。

A. 职务权力带有强制性和不可抗拒性B. 个人权力对下属是一种自然感召力C. 职务权力和个人权力是均衡的D. 个人权力处于从属地位

参考答案: D

(66). 应用约束理论进行绩效改进存在的争议是(  )。

A. 没有考虑系统的交互作用B. 忽视系统分析C. 流程独立地被改进D. 基层参与不足

参考答案: D

(67). 一高科技公司宣称：本公司是一家领先的计算、影像和服务的解决方案的全球供应商，公司致力于创建这些技术，并通过简单的信息家电，功能完备的电子化服务和可靠的永续运行架构，让个人和商业机构更加容易地从中获益，根据以上信息，下列说法中比较恰当的是(  )。

A. 这些内容应当是这家公司的某个部门经理制定的，也是该部门努力实现的目标B. 制定该内容的管理者应当具有的概念技能的要求程度要高于对技术技能的要求程度C. 这些内容实际上主要解决了该公司的技能发展问题D. 这些内容是该公司的某个车间主任制定的，也是该车间主任经常思考的问题

参考答案: B

(68). 战略管理时代，管理的重点不包括(  )。

A. 顺应并预期环境变化B. 发现威胁与机遇C. 制定与实施战略并重D. 制定长期计划

参考答案: D

(69). 下列关于组织战略的层次的说法，不正确的是(  )。

A. 组织战略可以划分为组织总体战略、事业部战略与职能层战略B. 总体战略是组织的战略总纲，是组织的领导层指导与控制组织行为的行动纲领C. 战略业务单位(SBU)的主要任务是组织内的其他SBU进行竞争D. 职能层战略是各主要职能部门的短期计划与目标

参考答案: C

(70). 组织的负责人与高层管理人员一起共同研究组织面临的问题，这种战略制定方法属于(  )。

A. 自上而下法B. 自下而上法C. 上下结合法D. 战略小组法

参考答案: D 三、多项选择题（本类题共20小题，每题1分，每小题的备选答案中，只有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。）注：原试卷71-79题（缺）

(71). 网络时代互联网对管理沟通产生了很大影响，这种影响主要体现在(  )。

A. 沟通方向B. 沟通方式C. 沟通网络D. 沟通内容

参考答案: ABC

(72). 常见的公共部门强制性管理工具包括(  )。

A. 征税 B. 管制C. 公共企业   D. 国家直接服务

参考答案: BCD

(73). 按照组织所面临的环境不同，可将组织的管理模式分成(  )。

A. 直线管理系统  B. 直线-参谋系统C. 科层系统D. 矩阵系统

参考答案: ABCD

(74). 管理学者西拉季等人认为,影响组织设计的因素主要有(  )。

A. 组织结构B. 战略C. 环境 D. 技术

参考答案: ABCD

(75). 组织创新的主要路径包括(  )。

A. 市场压力型B. 技术诱导型C. 员工推动型D. 战略先导型

参考答案: ABD

(76). 预算工作中使预算控制失效的危险主要有(  )。

A. 预算过繁B. 目标置换C. 效能低下D. 固定费用

参考答案: ABC

(77). 现代管理效率所具有的新特征包括(  )。

A. 多重化B. 集约化C. 综合化D. 集中化

参考答案: ABC

(78). 沟通过程主要包括(  )。

A. 信息发送者与接受者B. 编码与译码C. 信息连接部分与渠道D. 反馈

参考答案: ABCD

(79). 管理的基本特征包括(  )。

A. 计划性B. 组织性C. 目标性D. 创新性

参考答案: BCD

(80). 某企业在创业初期从事计算机行业，但在不长的时间内又涉足生物制药、房地产等行业，结果因资金链断裂而宣布破产，这其中的主要原因包括(  )。

A. 企业盲目多元化B. 未达到经济规模C. 实行了差异化战略D. 企业愿景和使命不明确

参考答案: AD

(81). 组织文化具有无形性，它包括组织管理中的(  )。

A. 硬件B. 软件C. 外显文化D. 隐性文化

参考答案: ABCD