五、考察

对体检合格人员进行考察，考察主要根据广东省人社厅《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）>的通知》（粤人社发〔2010〕276号）相关规定进行，考察不合格者，不予雇用。

六、公示

根据考察结果择优确定拟聘人选，并在开发区政府网站公示7天。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向开发区宣传文体服务中心公开招聘工作领导小组反映，投诉电话：0760—89873810。

七、办理雇用手续

根据笔试、面试两个环节的综合成绩的高低和拟聘人员体检合格情况以及考察情况，按照招聘计划，择优确定拟聘对象，由区组织人事办报区党工委审批后安排到区宣传文体服务中心工作，签订雇员雇用合同。

八、待遇

雇员工资待遇按照《开发区机关事业单位雇员管理办法》执行。

九、组织领导

为了加强本次事业单位招聘雇员工作的领导，特成立开发区宣传文体服务中心雇员招聘工作领导小组。

组  长：邹  鑫(区管委会)

副组长：吴楚萍（区组织人事办）

 考振柱（区宣传办、文体教育局）

成   员：辛  霓（区组织人事办）

陈  凤(区组织人事办)

李  慧(区宣传文体服务中心)

宋文君（区宣传文体服务中心）

陈怡韵（区纪工委）

本次公开招聘工作由区组织人事办与区宣传文体服务中心共同负责组织实施，整个招聘工作由区纪工委派出工作人员负责监督。

十、本招聘方案由开发区宣传文体服务中心雇员招聘领导小组负责解释。

附件：《中山火炬开发区宣传文体服务中心招聘事业单位雇员报名表》。 

开发区宣传文体服务中心

2013年9月5日   

附件:

中山火炬高技术产业开发区宣传文体服务中心

公开招聘雇员报名表