怀化市经济和信息化委员会公开选调机关工作人员公告

为充实我委工业经济管理力量，切实提高工业人才队伍素质，更好地完成市委、市政府中心工作，经市编办、市人力资源和社会保障局批准，市经信委决定在全市范围内公开选调机关工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、选调岗位及人数

怀化市经信委选调工作人员4名：电力行政管理工作人员1名，工业招商工作人员1名，经济运行调节工作人员2名。

二、选调人员的基本条件

1、政治立场坚定，有较强的事业心和责任感，现实表现好，无违法违纪记录。

2、具有公务员(或参照公务员管理)身份，副科以下职级。

3、具有全日制大学本科以上学历。电力行政管理工作人员具有电力相关专业，工业招商、经济运行调节工作人员具有工科及经济类相关专业。

4、年龄35周岁以下(1978年9月1日以后出生)。

5、历年年度考核等次在称职以上。

6、身体健康。

三、选调程序和方法

公开选调工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、确定拟调人选和录用等程序进行。

1、报名：报名时来源:91考试 网间为：2013年9月13日至9月23日。报名地点：市经信委人事科(市民服务中心17楼1708室)。联系人：雷传良、王馨悦，电话2713507。

报名人员应填写报名登记表(单位需签署意见)，提供身份证、毕业证原件及复印件、单位组织人事部门出具的身份证明(含在岗工作时间和职级证明)、公务员登记表或参照公务员法管理机关工作人员登记表复印件(需加盖单位印章)、与选调专业相关的证书，近期1寸免冠彩色照片3张。

2、资格审查：由人事科根据选调条件和要求，对报名人员进行资格审查。

3、笔试：每个岗位按不低于1：3的比例开考。主要测试公共理论知识及相关的专业知识，考试不指定复习用书，由市经信委聘请专业人员打分，按成绩从高到低确定参加面试人员。笔试时间暂定2013年9月27日。

4、面试：主要测试选调人员的仪表、气质、综合分析、口头表达和解决实际问题的能力。面试对象按笔试的总成绩从高分到低分按1：3的比例依次确定。面试人员名单在怀化市经信委网站、怀化市人事考试网公布。面试时间另行通知。

5、综合考察：按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例进行综合折算，对得最高分者进行体检和考察(在综合考察中发现不宜调入的，则按分数高低依次类推，确定新的考察对象)。

6、确定拟调人选、公示和录用

考察结束后提交市经信委党组研究，确定拟调人选，并进行公示(公示期7个工作日)，公示无异议后，实行试用期3个月。试用期满且经考核合格的，报怀化市编办、怀化市人力资源和社会保障局等部门办理调动手续。试用期间考核不合格者，不予调动，退回原单位。

7、其他事项

①因体检、考察不合格所空缺计划名额，按总成绩依次递补。

②调入人员的原行政职务不保留，行政职级按报名时的行政 职级确认，在选调过程中晋升的职级不予认可。

③凡被选调的工作人员，其住房、配偶工作调动和小孩就学等事宜均自行解决。