(三)参加考试时注意事项

笔试与面试考生均须携带身份证原件进入考场，并关闭一切通讯工具。

(四)考试总成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

1、笔试总分为100分，占考试总成绩的50%;

2、面试总分100分，占考试总成绩的50%;

3、考试总成绩按百分制计算：

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩合格分数线为60分。

七、考核、体检

(一)依据考试总成绩，在合格分数线上从高到低分按岗位拟招聘人数1∶1的比例确定参加考核和体检人选。

(二)考核及体检工作由昆明市环境工程评估中心组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。

(三)在考核及体检中不合格的人员，由昆明市环境工程评估中心负责取消其拟聘用资格，并书面告知理由。若有弃权或体检不合格者，因此产生的空缺可从本岗位在考试总成绩合格分数线以 上的应聘人员由高分到低分依次递补。

八、聘用

根据考核、体检情况确定拟聘人员，按照有关规定与受聘人签订聘用合同。

九、招聘纪律

应聘人员有下列情况之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用合同：

(一)伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

(二)在考试、考核和体检过程中作弊的;

(三)其他违反公开招聘有关规定的行为。

十、其他事项

(一)有下列情形的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次递补：拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明，附本人身份证复印件);

(二)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)执行。

(三)本公告由昆明市环境工程评估中心负责解释。

昆明市环境工程评估中心

2013年9月11日