依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》等相关法律法规及近期国企改革文件精神，结合我公司实际，经绵阳市安州区委、区政府同意，面向绵阳市范围内公开选聘经理层。现将有关事项公告如下：

一、选聘企业简介

绵阳安州投资控股集团有限公司(原绵阳市安州投资控股有限公司)系2003年8月经绵阳市人民政府批准设立的国有独资公司，注册资本金2000万元。2017年2月27日，经区委、区政府同意，组建“绵阳安州投资控股集团有限公司”。

公司业务布局：以基建城投、公共服务、金融、实业投资、现代农业、文化旅游6大核心业务为支撑，目前形成复合型资本控股集团战略布局。

公司截止2016年底总资产71.55亿元，净资产46.06亿元，资产负债率35.62%。拥有全资子公司14个，三级法人子公司2个，控股和参股公司5个。

二、选聘职位及方式

副总经理3名、财务总监1名。3名副总经理：管理类

1名，业务类1名，投融资类1名。采取市场化选聘，契约化管理的方式。

三、选聘资格及职位条件

(一)选聘对象

绵阳市范围内机关事业单位担任副科级及以上领导职务一年以上，或担任绵阳市内国有(控股)企业中层以上职务1年以上经营管理人员。

(二)资格条件

1.基本条件

(1)具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无违法违纪等不良记录。

(2)拥有企业经营管理经验或拥有机关事业单位金融、经济工作管理经验，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的组织协调能力、团队建设能力、风险防范能力和市场应变能力。

(3)大专以上文化，男50周岁以下、女45周岁以下。

(4)具有良好的心理素养，身体健康。

本次选聘的年龄、任职时间、工作年限等计算均截止2017年8月31日。若选聘人员为机关事业单位人员，在报名前需取得所在单位同意，入职前需了断机关事业单位身份。

2.具体岗位条件

(1)副总经理(管理类)：具有较强的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通，责任心和事业心强;熟悉先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念;熟悉国有企业及国有资产相关监督管理运营流程及运作模式。参与或主导过国有公司特别是集团公司管理体系及流程的构建或在企业日常管理、人力资源管理等领域具备专业知识及丰富管理经验者优先。

(2)副总经理(业务类)：具备优秀的判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力;熟悉企业经营特别是拥有与我公司六大业务板块相关成功业务开拓经验。具备复合型资本控股集团公司业务负责人相关经历或在地方城投公司(特别区县级)业务实体化经营方面有成功经验者优先。

(3)副总经理(投融资类)：具有丰富的融资渠道和金融业内广泛的人际关系;具有良好的投融资分析能力和判断能力;具有整个企业特别是区县级地方城投公司投融资结构搭建及优化工作经历。有银行、基金、信托等金融机构1年以上管理经验及广泛渠道者优先。

(4)财务总监：具备财会或相关专业大专以上学历，具有从事财会类相关中级资格证书，熟悉财务工作，且担任国有企业总会计师、财务总监、财务负责人1年以上，或担任国有企业财务或审计部长(经理)2年以上;在国家机关、事业单位从事财务、审计等金融经济工作5年以上。注册会计师或财务、审计高级职称者优先。

3.有下列情况之一的不得参加选聘

(1)有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。

(2)因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假的。

(3)正在从事涉及国家安全或重要机密工作的。

(4)正在党纪、政纪处分期限内的;正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;有其他影响选聘报考问题的。

(5)国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业高级管理人员职务的。

四、聘用及薪酬待遇

聘用期三年(含一年试用期)。实行年薪制薪酬，分为基本年薪、绩效年薪、任期激励，基本年薪(5-7万元)，绩效年薪+任期激励(12-17万元)。由公司董事会年度考核结果后确定。

五、选聘程序

选聘程序为报名及资格审查、笔试、面试、组织考察、研究决定、体检、任前公示和依法聘用。具体如下：

(一)报名及资格审查时间、地点与方式

1.报名时间为2017年8月14日至8月28日8:00-17：00。资格审查时间为2017年8月14日至8月29日。资格审查通过后，符合条件的职位报名人数达到3人以上(含3人)，方可开考。公司电话通知符合条件的人员参加笔试，不符合条件的人员不再另行通知。

2.报名方式：现场报名。

3.报名地点：绵阳市安州投资控股有限公司4楼行政运营中心(海珂花郡16号楼)，联系电话：0816-4518791

4.报名需提供的资料：如实填写《绵阳安州投资控股集团有限公司公开选聘经理层报名信息表》(以下简称《报名信息表》，贴本人近期1寸彩色照片)，本人身份证(旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件无效)、毕业证、学位证、资格证等有效证件的原件，个人简历，除提供以上材料外，另须提供近2年现实表现材料和工作业绩报告。

每名报名者只能申报1个岗位，并明确是否服从调配。应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责，存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。

(二)笔试。笔试满分为100分，按分数高低以1：3比例确定进入面试人员，若因分数相同人员超额，该分数人员均进入面试环节。笔试成绩占总成绩的40%。

(三)面试。面试顺序按当天现场抽签顺序确定。面试成绩占总成绩的60%。面试