娄底经济技术开发区招聘招商工作人员报名表

          应聘岗位：                                    报名序号：

 为进一步充实国家级娄底经济技术开发区招商引资工作力量，推进全区招商引资事业快速发展，经区党委研究决定，面向社会公开招聘招商工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

根据我区工作需要，现面向社会公开招聘招商工作人员6名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家的法律法规，具有良好的品行，无违纪违法行为，具有正常履职的身体条件。

2、国家计划内招收的全日制本科及以上学历并获得相应学位,专业不限。

3、1985年8月1日以后出生。有招商工作经验或精通外语年龄可放宽到1982年8月1日以后出生。

4、有下列情形之一者，不得报名参加招聘：

①受纪律处分在处分期内的;②受刑事处罚的;③因犯错误曾被工作单位开除公职的;④因违法违纪正在被政法机关或纪检监察部门立案审查尚未结论的;⑤法律、法规及有关政策规定的其它情形。

(二)岗位条件

热爱招商工作,有责任心;具有良好的沟通与组织协调能力;形象气质佳，熟知商务礼仪。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间： 2017年8月15日至8月31日。

2、报名方式：报名采用网络报名的方式，符合条件的应聘者自行填写《娄底经济技术开发区招聘招商工作人员报名表》，并将居民身份证、第一学历和最高学历证书、学位证书证明、教育部学历证书电子注册备案表、职称及职业资格证书、工作业绩证明材料等相关材料扫描件作为附件，打包发送至报名邮箱kfqks@sina.com，邮件标题格式为：公开招聘+应聘岗位+姓名。

(二)资格审查及第一轮面试

1、资格初审。通过网上报名的情况进行资格初审，确定面试人员名单。未按规定时间及要求进行资格审查的视为自动放弃此次招聘，提交的材料不真实或者不符合报考条件的不能参加此次招聘。

2.第一轮面试。面试以现场问答和情景模拟为主，主要考察报考人员的形象气质、言谈举止等综合素质及个人学习工作经历等基本情况。由招聘工作领导小组命题，参加报考人员按抽签序号先后顺序进行现场问答，每人答题时间限定5分钟。第一轮面试的地点和时间另行通知，面试当天确定进入笔试的人员名单。

(三)笔试

1、按照招聘计划数及面试成绩排名不低于1:4和不高于1:10 的比例进入笔试，达不到1:4这一比例的，则取消或缩减该岗位招聘计划数。

2、笔试题目由专业机构命题，满分为100分，主要内容为申论、相关岗位专业知识及少量娄底经开区区情概要内容。笔试时间、地点及注意事项见准考证。

(四)第二轮面试及资格复审

1、第二轮面试与资格复审同时进行。进入资格复审人员根据招聘计划以1:2的比例从报考人员中按笔试成绩，从高分到低分确定。笔试成绩相同的，均纳入资格复审人选。

2、资格复审时需提供《报名表》、居民身份证、第一学历和最高学历证书、学位证书证明、教育部学历证书电子注册备案表、职称及职业资格证书、工作业绩证明材料等相关材料的原件和复印件。不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考同一岗位中按笔试成绩从高分到低分依次递补(笔试成绩相同的，均纳入资格复审人选)。递补不超过两次。

3、资格复审合格者进入第二轮面试。第二轮面试采用结构化面试形式，主要考察考生的逻辑思维、组织协调、临场应变、语言表达、创新意识及分析解决实际问题等能力，面试成绩满分为100分。考生面试结束后，当场公布成绩。面试时间和地点另行通知。

(五)考察

综合成绩按笔试成绩占40%，第二轮面试成绩占60%的比例合成，考察人选以综合成绩从高分到低分按招聘计划数和参加考察人数等额确定，综合成绩相同的，按面试成绩从高分到低分确定。如有考察不合格的，则从参加了面试的考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补考察。递补不超过两次。

考察的重点为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

(六)体检

考察合格人员为体检对象。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行