根据《遵义市人民政府关于市直机关事业单位新增工勤人员实行劳动合同制管理的意见》（遵府发〔2015〕19号）文件精神，结合市政府法制办工作实际，经研究决定，面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员2名。现将有关事项公布如下：

一、工作原则及程序

按照公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，发布公告、报名、笔试、专业测试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

来源:91考试网 91EXAm.org二、招聘岗位及人数

行政复议与应诉辅助工作人员2名

三、招聘岗位报考条件

1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、限遵义市户籍；

3、2017年8月及以前毕业的大学本科及以上学历,法学专业。

4、年龄在18周岁以上（1999年8月27日之前出生）、35周岁以下（1982年8月28日之后出生），以本人有效居民身份证为准。

5、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；

6、身体健康，具有能够在工作中正常履职的身体条件；

7、具备拟报考职位所需的其他资格条件。

有下列情形之一的，不得报考

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2、曾因犯罪受过刑事处罚的；

3、曾被开除公职或被机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位辞退未满5年的；

4、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；

5、报名时不符合报考条件或职位所需资格条件的；

6、有法律、法规规定不得聘用为劳动合同制工勤人员其他情形的。

四、报名、资格审查及加分

（一）报名

1、报名方式：采取现场报名和资格审核相结合的报名方式。

2、报名时间：2017年8月28日—8月30日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:00）

3、报名地点：遵义市人民政府法制办公室综合科（遵义市汇川区人民路367号市政府办公楼B区810法制办综合科）；联系电话：23119044。

4、报名所需资料：按照公布的招聘条件和要求，报考人员需携带本人身份证、户口簿、毕业证等相关证件原件和复印件。近期蓝底免冠一寸照片4张及近期同底免冠1寸照片电子档（jpg格式，文件大小20KB以内，以考生姓名+身份证号命名），在职人员须持单位同意报考证明等材料原件和复印件，填写《遵义市人民政府法制办公室2017年公开招聘劳动合同制工勤人员报名表》（附件1）一式三份。

（二）加分

1、加分政策

报考者通过国家司法考试，获得职业证书A证的加5分，获得职业证书C证的加3分。所加分值计入笔试成绩。

2、加分确认

符合加分的报考者须下载填写《遵义市人民政府法制办公室2017年公开招聘劳动合同制工勤人员加分申请表》（附件2），并持能证明符合加分政策的材料（职业证书原件及复印件）在报名时到招聘单位进行加分审查确认。截至报名结束时未提交加分申请表及相关材料的报考者，视为自动放弃加分。

3、报名时间结束后，将符合加分的报考者在遵义市人力资源和社会保障局网上公示5天。

（三）报名注意事项

1、报考人员须仔细阅读《招聘公告》，仔细对照各项要求确认本人是否符合报名资格条件并如实提交本人有关信息，本人不符合报考资格条件的不能报考，否则责任自负。

2、报考人员如因学历、专业、年龄及其他应备条件等不符合《招聘公告》资格条件，在招聘笔试、面试、体检、考察（政审）、聘用审批等环节审查时发现均直接取消其进入下一环节或聘用资格；《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消公开招聘资格。

3、报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。报考人员一旦报名，须遵守《招聘公告》各项规定，并确保在整个招聘工作期间（报名至聘用审批）随时保持通信畅通，如因电话停机或长时间关机等原因导致招聘单位无法联系，视为自动放弃。

4、报名时间结束后，如出报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例的，则对该职位招考计划或比例予以调减或取消，并将调减或取消的情况在遵义市人力资源和社会保障局网站向社会公布。

（四）领取准考证

经审核合格的考生于2017年9月8日持本人有效居民身份证原件到遵义市人民政府法制办公室综合科 （遵义市汇川区人民路367号市政府办公楼B区810法制办综合科）领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃，不再另行通知。

五、笔试

笔试为闭卷考试，笔试时间及地点详见准考证。

笔试范围：法学及相关知识、时事政治。

考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证方能进入考场参加笔试。未参加笔试或未取得笔试有效成绩的，取消进入下一环节资格。

六、面试和成绩计算

（一）面试

1、面试时间、地点：另行通知

2、面试对象：根据笔试成绩从高到低，按拟进入面试人数与招聘计划数3:1比例（如出现末尾成绩并列，同时进入面试）确定进入面试人员。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

3、面试内容：主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、专业水平、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

4、进入面试的考生须同时持有效《居民身份证》和准考证按时参加面试。

（二）成绩计算

总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试、面试结束后，按上述公式计算总成绩。笔试成绩、面试成绩及总成绩均实行百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

七、体检

笔试、面试结束后，根据招考计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》