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附件1
公益性岗位安置对象
1.大龄登记失业人员(女性年满40周岁、男性年满50周岁);
2.城镇零就业家庭成员。城镇零就业家庭是指有劳动能力的家庭成员中(在校学生、现役军人、内退人员、办理提前退休人员除外)无一人就业均进行了失业登记,且无经营性和投资性收入的城镇居民家庭。有以下情况之一的家庭不能认定:未婚或离异且未抚养未成年子女的单身人员;家庭成员中有一人或以上正由单位缴纳养老保险的;家庭成员虽未进行就业登记,但有证据证明其有工作收入的。
3.农村零转移就业贫困家庭成员。农村零转移就业贫困家庭是指本市农村居民家庭中,男16至50周岁,女16至40周岁,有劳动能力、有转移就业愿望,无人在二、三产业就业,且享受农村居民最低生活保障的家庭。
4.抚养未成年子女单亲家庭成员中的登记失业人员;
5.享受最低生活保障的登记失业人员;
6.持有《中华人民共和国残疾人证》的登记失业人员;
7.登记失业的被征地农民;
8.连续失业一年以上的人员,重点指登记失业高校毕业生;
9.特困职工家庭中的登记失业人员;
10.登记失业的特困家庭高校毕业生。特困家庭高校毕业生是指符合城乡低保、零就业家庭、农村贫困家庭等特殊情况,就业有困难需要帮助的应届普通高校毕业生(升学、出国、参军、指令性就业、暂无就业意愿的除外)。附件2
平原县2017年公益性岗位招用计划
乡镇
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单位名称
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岗位数量(人)
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龙门街道办事处
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人社所
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1
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医保办
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1
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开发区
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人社所
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2
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医保办
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1
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张华镇
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人社所
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2
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医保办
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1
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坊子乡
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人社所
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1
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医保办
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1
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三唐乡
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人社所
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2
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医保办
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1
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前曹镇
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人社所
|
2
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医保办
|
1
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王凤楼镇
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人社所
|
2
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医保办
|
1
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王庙镇
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医保办
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1
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恩城镇
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医保办
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1
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王杲铺镇
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医保办
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1
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王打卦镇
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医保办
|
1
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附件3
平原县公益性岗位报名登记表
姓 名
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性 别
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民 族
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本人2寸照片
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文 化
程 度
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政 治
面 貌
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出 生
年 月
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毕业院校、专业
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工 作时 间
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户 籍地 址
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电 话
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家 庭
住 址
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有 何
特 长
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社会保障卡号
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身份证
号码
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就失业登记证编号
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就业困难
人员类型
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享受过何就业扶持政策
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申报单位
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申报岗位
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是否服从
调
剂
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申 请
理 由
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申请人签字:
年 月 日
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公公共就业服务机构意见
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(盖章)
经办人: 年 月 日
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附件4
公益性岗位报考诚信承诺书
我已仔细阅读《2017年平原县公益性岗位招用公告》,理解其内容,符合招用岗位所要求的条件。我郑重承诺:本人所提供的个人信息、证明资料、证件、档案等真实、准确,并自觉遵守考试中的各项规定,诚实守信、严守纪律,认真履行报考人员的义务。对因提供有关信息证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果,本人自愿承担相应责任。
报考人:
2017年
月 日
为认真贯彻落实就业援助政策,有效促进就业困难的大龄失业人员、零就业家庭人员、建档立卡的适龄贫困人员就业,按照《山东省就业补助资金管理暂行办法》(鲁财社〔2016〕27号)、《德州市公益性岗位开发管理实施办法》(德人社〔2014〕64号)文件要求,经县政府同意,决定面向社会公开招用部分公益性岗位人员,现就有关事项公告如下:
一、招用条件
(一)遵守国家法律法规,品行端正,作风正派。有就业能力,具备履行岗位职责的身体条件。
(二)法定劳动年龄内,具有本市户口或常住户口,有劳动能力和就业愿望,已认定为就业困难人员的人员。(详见附件1)
(三)能熟练使用计算机,熟悉word、excel等常用办公软件。
(四)无违法、违纪行为。
二、招用岗位和人数
(一)人社局岗位:5人(仅限大龄登记失业人员)
(二)乡镇(街道)人社所岗位:23人(详见附件2)
三、招用程序
(一)报名和资格审查
1.报名:采取统一时间和地点集中现场报名的形式进行。
(1)报名时间:2017年8月21-22日。
(2)报名地点:青年路南首平原县人力资源和社会保障局综合服务中心203室。
(3)报名时提交材料:报名人员需填写《平原县公益性岗位报名表》(一式两份)和《公益性岗位报考诚信承诺书》(一份),并同时需提交以下资料原件及复印件各1份:
①本人身份证、户口本原件及复印件,2寸免冠近照7张;
②本人《就业失业登记证》或者县级公共就业服务机构出具的失业登记证明。(现在岗公益性岗位人员报名时无需提供)
2.资格审查
报名时一并进行资格审查,初审合格后,即为报名成功。资格审查贯穿招用工作整个过程,在任何一个环节发现应聘人员不符合招用条件的,立即取消其招用资格。
按照公益性岗位招用计划,每人只限报考一个职位,最终择优录取。
(二)考试
考试采取通用能力面试+技能测试的方式,时间地点另行通知。
1.通用能力面试(100分):主要测试应聘人员从事工作所必须的基本能力素质,包括综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表等。面试成绩保留两位小数,尾数四舍五入。面试成绩在每个场次面试结束后向面试人员当场公布。
2. 技能测试(100分):主要测试应聘人员的常用办公软件应用知识。
3.总成绩计算:总成绩=通用能力面试分×50%+技能测试分×50%+户籍加分。户籍加分是指现户籍地在所报岗位对应乡镇(街道)的加10分。
(三)资格复审、体检
1.资格复审。审查入围人员人事档案、失业登记情况是否与报名材料一致,是否符合报考条件。入围人员须在人员名单确定后10个工作日内提供个人档案,逾期不能提供,视为放弃招用资格。
2.体检。体检在县级综合医院进行,体检标准参照公务员录用体检标准执行,体检费用自理。
在资格复审与体检环节出现放弃或不合格等情况产生的缺额,按照总成绩由高到低依次递补。
(四)公示、招用
资格复审与体检均合格的人员列为拟招用人员。拟招用人员名单在平原县人力资源和社会保障局网站上公示,公示期7天,公示期满无