四、体检与政审

参照《国家公务员体检通用标准(试行)》进行体检;根据招聘岗位所需政治素质，参照《江苏省国家公务员考核实施细则》有关规定对体检合格人员进行政审。

如体检、政审不合格或本人放弃出现缺额时，按成绩从高分到低分一次性递补。

五、录用

1、经笔试、面试、体检、政审合格的人员，公示后由震川城市管理办事处发放《录用通知单》，办理有关手续，报市人力资源和社会保障局备案。

录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。

2、待遇：按照市级机关事业单位辅助性岗位二类工作人员的待遇执行，并缴纳“五险一金”。

六、纪律与监督

凡在规定时间内，未领取有关通知，未按照有关规定参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。

公开招聘工作人员是一项严肃的工作，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招聘过程接受纪检、监察部门和社会监督。

监督电话：0512-57888553

本公告由震川城市管理办事处负责解释

昆山高新技术产业开发区震川城市管理办事处

2017年8月18日

附件1：2017年震川城市管理办事处公开招聘辅助性岗位工作人员岗位简介表.xls

附件2：震川城市管理办事处公开招聘辅助性岗位二类工作人员报名登记表.doc