2013年清水河开发区污水处理厂招聘工作人员公告

清水河开发区污水处理厂因工作需要，经清水河开发区党委同意，特面向社会招聘5名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘坚持公开、公平、竟争、择优的原则，招聘工作公开透明，严把质量关，严格按照报考的条件择优录用。本次招聘工作将在绿河谷网、霍城党建网、霍城党政网、霍城电视台、清水电视台等媒体进行同步公告。

二、招聘岗位和要求

1、思想和政治条件：(1)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，坚持改革开放，拥护党的路线、方针、政策，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。(2)爱岗敬业，具有良好的职业道德。(3)遵纪守法，作风正派，严谨笃学，与时俱进，有强烈的事业心和责任心，服从组织安排。

2、学历要求：污水处理、环境工程、给排水、机械或电气专业(机电一体化)及相关专业毕业，有相关工作经验者优先录用。

3、其他条件：年龄在45周岁以下(含45岁，年龄计算截止2013年9月15日)，身体健康，民族不限，母语非汉语的少数民族应聘者必须具备较高的汉语水平，能够熟练的运用汉语进行口语交流和文字写作。

三、招聘岗位人数、要求和工作职责

1、工艺工程师：1人

岗位要求：大专及以上学历，精通污水处理专业知识，熟悉污 水处理工艺流程及工艺控制方法，工作细心，品行端正，责任心强。

工作职责：负责污水处理厂工艺运行管理;负责污水处理厂的生产运行管理，确保污水厂出水合格、稳定达标;负责按批准的年度预算，安排各项生产任务和成本控制，并组织实施，全面完成各项经济技术指标。

2、运行科：2人

岗位要求：中专及以上学历，熟悉电机、风机、变频控制等，有独立工作能力。对污水处理厂内设备、设施、仪器、仪表、管道、电气等的运行管理有丰富经验。吃苦耐劳，踏实肯干，有责任心。

工作职责：对生产设备整个过程24小时监控，分析相关数据，查找故障来源，及时报修处理。负责格栅间垃圾清运，污泥浓缩脱水处理，设备启停，厂区巡检等。

3、化验室：1人

岗位要求：中专及以上学历，熟悉化验室操作流程和规范，具备化验、检验从业资质及上岗证。

工作职责：每天采集进水口、出水口、氧化沟水样，按国家标准进行化验。定期汇总整理各项化验数据，分析化验结果，报送厂领导，为指导生产运行提供依据。

4、门卫：1人

岗位要求：初中及以上学历，身体健康，原则性强，责任心强，吃苦耐劳，服从安排。

工作职责：保护污水处理厂和职工的人身和财产安全，对出入厂区的人员、车辆进行进行检查，阻止可疑人员、危险分子进入厂区，对厂内建筑及设施进行安全巡视及看守值班，发现可疑事件及时处理和报告。

四、报名和资格审查

1、报名时间：2013年9月16日--2013年9月30日

联系人：付加臣　范紫娟

咨询电话：0999--32来源:91考试网 www.91eXam.org95668 0999--3295003

2、报名办法：凡符合报考条件人员需携带户口本、身份证、毕业证、职称证或技能证原价及复印件各1份，近期蓝底1寸照片3张，填写《清水河开发区公开招聘工作人员资格审查表》(见附件1)，自行打印2份，到清水河开发区管委会一楼党建办报名，党建办会同纪检部门对考生进行资格审查，审查合格后办理报名考试手续。

五、面试

凡通过资格审查人员均可参加面试，面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试的形式，主要考察应试者的综合分析问题能力，言语表达能力，计划、组织、协调能力，举止仪表等。面试满分为100分。

面试工作由清水河开发区管委会公开招聘污水处理厂工作人员考试委员会统一组织，考试委员会由清水河开发区管委会分管组织人事、城市建设的领导及熟悉污水处理工作的相关人士组成，面试试题由组织人事办公室随机抽取，纪检部门现场进行监督审核。届时将邀请霍城县人事局领导全程参与面试工作。

六、体检、公示确定拟聘用人员名单

面试结束后，按照面试成绩择优确定拟录取人员名单，报党委研究决定。拟聘用人员确定后，由开发区组织人事办公室统一组织体检，体检合格后，将拟聘用人员在显要位置和绿河谷网、霍城党建网、霍城党政网、霍城电视台、清水电视台等媒体公示三天。