云阳县2013年第三季度考核招聘事业单位工作人员公告

为适应我县经济社会发展需要，引进高素质急需紧缺人才，进一步优化人员结构，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关文件规定，结合本县实际，经市人力社保局核准，现面向社会考核招聘3名事业单位工作人员。

一、招聘原则和方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考核的方式进行。

二、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，具有良好的品行;具有较高知识水平和较好履行职责所需要的工作能力;

(三)身体健康，具有履行岗位职责的身体条件;

(四)符合《云阳县2013年第三季度考核招聘事业单位工作人员岗位及条件一览表》(附件1，以下简称《一览表》)中招聘岗位要求的其他条件。年龄计算截止时间为2013年9月22日。

(五)以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员;劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;本县机关事业单位在编人员;试用期内的机关事业单位人员;未满服务期、也未解除选派协议的选 派大学生;在读的非应届全日制毕业生;现役军人;法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

三、招聘程序和方法

本次考核招聘工作由云阳县人力社保局会同相关部门共同组织实施，按照公开招聘信息、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查

凡符合招聘范围和条件的人员，根据《一览表》中招聘岗位及专业要求，一人限报一个岗位。

1、报名时间：2013年9月23日至2013年9月24日上午8:30?-12:00,下午2:30-6:00。

2、报名地点：云阳县人力资源和社会保障局事业单位管理科(四大家办公楼政府605室)。咨询电话：023—55129700。

3、报名要求：报名者填写《云阳县2013年考核招聘事业单位工作人员报名登记表》，持本人第二代身份证或户口簿、毕业证、学位证、《一览表》规定的相关资格证原件且同时提供复印件各1份，近期1寸同底免冠照片2张(彩色)。机关、事业单位在编人员须持本人工作单位及主管部门出具的同意报考证明。本人不能到场可委托报名，但须出示委托人的委托书及被委托人的第二代身份证原件及复印件。报名者对所提供材料的真实性、有效性负责。

4、领取准考证：2013年9月27日上午8:30?-12:00,下午2:30-6:00。考核具体时间和地点详见准考证。

(二)考核

考核采取专业知识测试(含面试)的方式进行，主要考核应聘人员专业理论水平、适岗能力、 91ExaM.org职业道德等综合情况。考核量化计分，分值100分，成绩当场公布(按四舍五入保留两位小数)。考核成绩低于60分者，不得确定为体检人选。考官对考生成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生最后结果在60分以下的，招聘单位应写出书面报告，报云阳县人力社保局备案。

(三)体检

体检人选根据拟招聘岗位名额，按报考该岗位考生考核成绩从高分到低分依次等额确定。考核成绩出现并列时，依次按学历、职称及职(执)业资格高者优先，若仍相同则采取加试的方式确定，以加试成绩高者作为体检人选。

体检由云阳县人力社保局统一组织实施。体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)要求, 并结合本行业或岗位实际要求执行。

体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由体检者承担。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经云阳县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不予聘用。