1、面试资格审查

时间：9月16日(上午8:30-11:00;下午2:00-5：00)

地点：开发区人力资源市场

所需材料：进入面试范围人员按确定参加面试岗位条件准备材料。持本人身份证、户口本、毕业证(全日制国家统招大学本科毕业生需一并提交学位证)原件及复印件;本人签字的诚信承诺书(见附件3);招聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料原件及复印件(如：教师资格证书等);

属烟台开发区生源的高校毕业生，同时提供进入大学前高中毕业证、户口本原件及复印件;属烟台开发区失地居民子女的，同时提供由街道办事处出具的失地居民证明;属于退伍士兵的，同时提供退伍证原件及复印件(对于面试资格审查时未提供的，以后各环节不再受理)。

对提供虚假材料者，一经查实取消考试聘用资格。

2、面试安排

1)考生须携带身份证参加面试;

2)面试时间及地点：待定，9月17日17：00后在 “亮途网”(http://www.ytliangtu.com)，不再另行通知;

3)面试方式： 结构化面试;

4)面试成绩在本场面试全部结束后当场宣布。

(四)总成绩计分办法

考试总成绩满分为100分。按笔试、面试成绩5:5的比例计算考试总成绩。

本区生源毕业生、失地居民子女、退役士兵应聘人员总成绩加5分。

根据考试总成绩，由高分到低分确定进入体检范围人员名单。

进入体检考核范围人员名单及总成绩在“亮途网”(http://www.ytliangtu.com)公布，其他人员的总成绩在区人力资源市场公布，不再另行通知。

(五)体检、考核

购买服务岗位人员进入体检考核范围名单确定后，按计划招聘人数，根据考试总成绩由高分到低分依次等额对报考人员进行体检和考核。

1)体检。统一组织到指定医院进行体检，体检费用由报考人员负担。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

体检时间、集合地点在“亮途网”(http://www.ytliangtu.com)公布。

2)考核。根据拟聘用岗位的要求，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。

对体检、考核不合格、弃权等人员造成的空缺，可按照总成绩从高到低依次递补。

四、聘用管理

1)聘用人员由开发区业达人力资源有限公司按企业职工统一管理，工资待遇按开发区有关规定执行，缴纳五险一金。

2)聘用人员必须按规定时间到岗，逾期不到岗，按放弃录取资格处理。

3)试用期2个月，试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的，依法解除劳动合同。

五、注意事项

应聘人员须详细阅读本招聘公告，并在招聘期间及时了解招聘网站发布的最新消息及网站公告，对因个人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

咨询电话：0535-6390076(烟台开发区业达人力资源开发有限公司)

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1、网上报名操作流程

2、岗位需求表(岗位数量、具体要求)

3、诚信承诺书

2017年8月26日