1、《2017年元宝山区招聘政府购买服务人员岗位条件表》.xlsx

经元宝山区人民政府批准，元宝山区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘政府购买服务人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘计划

本次公开招聘政府购买服务人员共6个单位89名。具体岗位计划及要求，详见《2017年元宝山区招聘政府购买服务人员岗位条件表》。

三、招聘条件

(一)中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有岗位所需要的专业和技能;

(五)年龄为35周岁以下(1982年8月1日以后出生);

(六)国家承认的专科及以上学历;

(七)具有正常履行岗位职责的身体条件。

特殊岗位具体条件要求：

(一)报考区安监局岗位人员报考条件：1、需符合下列条件之一：(1)取得岗位条件要求的专业初级及以上专业技术职称;(2)取得注册安全工程师;(3)从事两年以上安全生产工作。2、年龄在45周岁(1972年8月1日以后出生)以下，男性。

取得注册安全工程师资格人员不受学历、专业限制。

(二)报考区第二中学岗位人员报考条件：普通高校全日制本科及以上。其中“985”、“211”院校毕业生、全国八所职教师范毕业生、省属重点师范院校毕业生在同等条件下优先录用。

(三)报考区公安分局特警大队辅警岗位人员20名，其中：1、特警大队辅警(1)7名，警校毕业生、普通高校全日制本科及以上体育学类专业毕业生，男性，年龄25周岁以下(1992年8月1日以后出生)，身高173cm以上，体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)Kg)。2、特警大队辅警(2)5名，2017年8月1日前为元宝山区户籍，普通高校全日制专科及以上学历，男性，年龄30周岁(1987年8月1日以后出生)以下，身高173cm以上，体重不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)kg)。 3、特警大队辅警(3)8名，2017年8月1日前为元宝山区户籍，退伍军人，男性，年龄25周岁(1992年8月1日以后出生)以下，身高173cm以上，体重不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)kg)。

(四)报考区公安分局消防大队(工业园区)人员20名，其中：1、消防大队工作人员(1)5名，国家承认的专科及以上学历，年龄30周岁(1987年8月1日以后出生)以下，男性，身高170cm以上，体重不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)kg)。2、消防大队工作人员(2)15名，退伍军人，2017年8月1日前为元宝山区户籍，年龄在30周岁(1987年8月1日以后出生)以下，男性，身高170cm以上，体重不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)kg)。消防退伍军人或持有B类驾驶证的在同等条件下优先。

下列人员不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员;

2、在公务员、事业单位招聘中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

3、2018年及以后毕业的普通高校全日制教育在读大学生、研究生;

4、现役军人、机关事业单位在编(含试用期内)人员;

5.有精神病、传染病及不符合岗位要求的相关疾病和病史人员。

6.法律规定不得录用为行政机关、事业单位人员的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作程序按照制定招聘方案、发布公告、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、公示、聘用等步骤进行。

(一)发布招聘公告和公告

本次招聘公告和公告在赤峰市人事考试信息网(网址：http://www.cfpta.com.cn)和元宝山新闻网(网址为：http://www.ybsxww.com)上发布，以后所有其他事宜均在元宝山新闻网上发布，请考生及时关注。

(二)报名与资格审查

1、报名方式：本次招聘报名采取现场报名方式进行。报考元宝山区政府购买服务人员只能报考一个岗位，不允许兼报。

2、报名时间：2017年9月4日—2017年9月8日。上午8：30-12:00， 下午14:30-17：00。

3、报名地点：元宝山区人力资源和社会保障局仲裁大厅(平庄北环地税局对过)。

4、报考人员报名时，须提供符合报考岗位条件要求的所有有效证件和材料：需提供有效期内的本人居民身份证、学历证书、学位证书、户口本、复员证、驾驶证等证件的原件和复印件以及在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)和在元宝山新闻网下载的《2017年元宝山区招聘政府购买服务人员考试报名表》一份。有工作单位人员需提供单位同意报考证明。

5、同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例不低于1∶2方可开考。达不到开考比例的不予开考或核减招聘岗位。

6、报考人员应认真阅读招聘公告，仔细鉴别本人是否符合应聘条件，对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负;对于故意隐瞒个人信息，一经发现