附件2：

贵州省义龙新区企业管理人员竞聘上岗报名信息表                             

    报名序号：                         

为奋力推进义龙新区城市经济跨越发展，打造一支团结、务实、精干、高效、发展均衡、素质全面的管理队伍，进一步确保公司人力资源配置优化，保障公司强劲发展，做好公司人才梯队的培养和体系建设，给“想干事、能干事、干成事”的优秀骨干员工和后备干部提供展示才华的平台，体现人尽其才，才尽其用，人岗匹配原则。结合新区实际，经新区工管委研究，决定通过交流锻炼的方式选拔一批企业管理人才。具体如下：

一、组织领导

为完善本次企业管理人才的公开竞聘工作，特成立贵州义龙企业管理人才公开竞聘评审领导小组（以下简称领导小组），负责此次管理人才的选拔、评审等相关工作。领导小组由下列人员组成：

组  长：田  涛

副组长：潘维维  钟贵华  李明刚

成  员：罗定立  车胜莉  王  辉  吴贵平  花照发

王琳艳  饶永红  曹  杰  刘需毅  邓  辉

周国龙  魏仕平 

为便于此项工作的推进、开展及落实等具体事务，领导小组下设办公室在开投公司人力资源部，由车胜莉同志兼任办公室主任，人员从相关部门抽调组成。

二、选拔原则

（一）遵纪守法，无任何违规违纪不良记录。

（二）符合公司发展需求和实际需要。

（三）德才兼备、以德唯先。

（四）坚持公司与员工认可、注重实际。

（五）公平、公正、公开，择优取用。

（六）人岗匹配原则。

三、拟公开选拔职位

 具体见附件。

四、竞聘选拔条件

（一）具有强烈的事业心和责任感，有胜任该职务岗位的组织能力、文化水平和专业知识。

（二）具备团队管理能力，高效的个人行为能力和团队组建能力，注