一、报考条件、对象

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）年龄一般为18周岁以上，35周岁以下（1977年9月30日至1995年9月30日期间出生),本次招聘中的工作经历等计算的基准日期为2013年9月30日（毕业生在校期间的实习期、勤工助学等不计入工作年限）；

　　（三）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（四）具备良好的品行；

　　（五）具备岗位所需的专业或技能要求；

　　（六）适应岗位要求的身体条件；

　　（七）招聘岗位、人数和所要求的学历、学位、专业、工作年限等资格条件详见《句容市部分事业单位2013年下半年公开招聘工作人员岗位表》（下简称《岗位表》），按大类确定专业的岗位，请参照《2013年江苏省公务员专业参考目录》进行查核。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

　　二、应聘报名

　　1、报名时间和地点：2013年9月25日-27日上午8：30-11:30 ，下午2:00-5：00；现场报名地点：句容市人力资源市场（宁杭路南门菜场商住楼A107号，下同）。

　　2、报名所需提交材料：应聘人员须提供本人身份证、学历证书、学位证书、工作年限证明等材料的原件及复印件一份, 填写《句容市事业单位2013年下半年公开招聘报名登记表》，交本人近期免冠同底一寸照片2张和报名费100元，办理报名手续。

　　不方便到现场报名的应聘人员可按上述要求，自公告发布之日起至报名结束之日内将填写的《句容市事业单位2013年下半年公开招聘报名登记表》和报名所需材料的扫描件及照片，在报名时间内，通过电子邮件的方式，将报名材料发送至用人单位指定的邮箱，办理报名手续（联系人及联系电话见《岗位表》）。采用电子邮件方式报名的应聘人员，在领取《准考证》时须提供本人所有应聘材料的原件，与报名时提供的复印件进行查验核对。核对无误后收取报名费100元，交本人近期免冠同底一寸照片2张，发放《准考证》。3、资格审查。每人限报一个岗位。应聘人员须如实填写登记表的各项信息。招聘单位须对照岗位所要求的资格条件，对应聘者提交的报名材料原件进行初审，并留存复印件。拟录用公示前，应聘人员到句容市人社局事业单位人事管理科进行复审。复审时如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的，取消聘用资格并追究相关责任。

　　4、岗位核减、取消和补报名。报名截止2日内，招聘单位汇总填写《句容市事业单位公开招聘报名情况汇总表》，报送至句容市人社局事业单位人事管理科备案。报名人数未达到开考比例的岗位，将在句容市人社局网站(http://www.jrrs.gov.cn)发布公告核减或取消该招聘岗位。被核减或取消岗位的应聘人员，可于9月30日上午8：30-11:30 ，下午2:00-5：00到句容市人社局事业单位人事管理科（华阳南路16号市委党校院内北楼）改报其他符合条件的岗位。

　　三、考试

　　（一）考试方法、成绩计算

　　1、岗位类别A类岗位考试由公共科目笔试和面试两部分组成。公共科目笔试内容为公共基础知识（主要包括：管理学、经济学、哲学、法律、语文、公文基础知识、时政等，下同）；笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选（末位同分则一并进入面试）；面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例合成计算。

　　2、B类岗位考试由公共科目笔试、专业知识笔试和面试三部分组成。公共科目笔试内容为公共基础知识，专业知识笔试内容为招聘岗位所需的专业知识；笔试结束后，按照公共科目笔试成绩40%、专业知识笔试成绩30%的合成笔试成绩，按由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选（末位同分则一并进入面试）；面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照公共科目笔试占40%、专业知识笔试占30%和面试占30%的比例合成计算。

　　考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

　　（二）考试的组织实施

　　A、B类岗位的考试均由各单位委托句容市人社局统一组织。

　　笔试时间为2013年10月12日，上午9：00-10：40进行公共科目笔试，下午2:00-4:00进行专业知识笔试，具体地点详见准考证。应聘者参加笔试时必须同时携带准考证和身份证。

　　考生须于10月10日--11日上午8：30-11：00,下午2:00-5:00凭本人身份证到句容市人力资源市场领取《准考证》。笔试成绩和入围面试人员名单于笔试后一周内在句容市人社局网站(http://www.jrrs.gov.cn)公布，考生可凭准考证号查询。面试时间、地点另行通知，面试成绩当场通知考生本人。

四、体检和考察

　　在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选（面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩不应低于60分）。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检由句容市人社局参照普通公务员录用体检标准组织进行,考察由各主管局参照普通公务员录用考察标准组织进行。体检、考察工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从报考同一岗位的成绩合格人员中按总成绩从高分到低分实行依次递补。

　　五、聘用手续

　　体检、考察合格的人员，经审核后在句容市人社局网站公示。公示期满无异议的，招聘单位按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。

　　六、其他

　　事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。报考咨询电话见《岗位表》。

　　咨询电话：句容市人社局 0511-87278260

　　监督电话：句容市纪委、监察局   0511-87222334

　　句容市人社局监察室   0511-87270366

　　附件：1.句容市事业单位2013年下半年公开招聘岗位表

　　2.句容市事业单位2013年下半年公开招聘报名登记表

　　句容市人力资源和社会保障局