因工作需要，现面向社会公开招聘文化辅导员8名。公告如下：

一、招聘原则

1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

2.坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及招聘对象条件

1.招聘岗位

（1）工作岗位：文化辅导员

（2）工作内容：协助宣传文化部门联系各镇（街道）综合文化站

2.招聘对象条件

（1）思想政治素质好，能安心岗位工作，有较强的事业心和责任感；

（2）户籍不限；具有大专及以上学历，年龄在45周岁以下（1972年9月1日之后出生），创编、表演、培训、策划能力突出的，可适当放宽年龄要求；

（3）有较强的文体活动组织策划能力；

（4）身体健康，品行端正；无违犯罪记录。

三、薪酬待遇和社会保险

按义乌市机关事业单位雇员岗位绩效薪酬制度执行，有“五险一金”。

四、报名时间、地点及要求

采用现场报名形式。

1．报名时间

2017年9月18、19、20日（8:30—11:30，14:00—17:30）

2．报名地点

义乌市文化广电新闻出版局（南门街302号402室）

联系电话：0579—85332282

3.报名要求

报名时，提交《义乌市文化广电新闻出版局文化辅导员招聘报名表》一份，（须由本人亲笔书写、亲自提交）并附近期一寸证件照2张。提供本人学历毕业证、户口簿、身份证等相关证件（证明）原件和复印件。

五、招聘方法与程序

本次招聘按照公开报名、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。考试采取特长展示和面试结合形式进行。

（一）考试

1.文艺特长展示。义乌市文化广电新闻出版局组织人员进行报名审核。符合报名条件的，组织进行特长展示，每人限展示一项才艺（3分钟以内）。特长展示不化妆、不配道具和音乐。

2.面试。面试和特长展示同时进行。

3.成绩确定。考试成绩按百分制确定，总成绩=特长展示成绩+面试成绩。特长展示成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。考试成绩不足60分的，不得参加后续招聘程序。

（二）体检、考察

根据考试总成绩从高分到低分按招聘人数1:1.5的比例确定体检、考察对象；体检、考察不合格或放弃资格的，依次递补。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1:1的比例确定考察人员。

（三）公示

根据考试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，由市文化广电新闻出版局在局网站公示5个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，将进行调查核实。

（四）聘用

最终聘用人员，签订用人合同，并报有关部门备案。聘用人员须服从组织安排，在规定时间内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。

六、建立储备人才库

体检、考察合格而本次招聘未聘人员，纳入文化辅导员储备人才库，在文化辅导员岗位有空缺时，可直接聘用。

附件：义乌市文化广电新闻出版局文化辅导员招聘报名表

义乌市文化广电新闻出版局

2017年9月7日

面向社会公开招聘文化辅导员公告报名表.docx