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为宏观指导我区人才开发工作，引导紧缺急需人才向我区重点和新兴产业集聚，加大力度促进经济发展方式转变， 全面提升我区人才资源竞争优势，根据《丽水市中长期人才发展规划纲要(2011—2020)》和莲都区人才发展有关文件精神，以《莲都区2017年度紧缺急需人才需求目录》为基础，紧紧围绕区委、区政府关于实施人才强区战略和推进我区经济社会跨越式发展的重大工作部署，以服务全区经济社会发展和人才队伍建设为出发点，编制《2017年下半年莲都区紧缺急需人才需求目录》(以下简称《目录》)，现予以发布。 望各部门、各用人单位参照《目录》提供的信息，积极做好人才引进、培养工作，落实有关人才优惠政策，吸引更多海内外优秀人才来莲都创新创业，实现人才开发与产业结构、岗位需求的紧密对接，进一步促进我区经济发展。
原标题：关于发布《2017年下半年莲都区紧缺急需人才需求目录》的通知
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2017年下半年莲都区紧缺急需人才需求目录.doc
2017年下半年莲都区
紧缺急需人才需求目录
莲都区人力资源和社会保障局
二零一七年九月
2017年下半年莲都区紧缺人才开发导向目录
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类型
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岗位名称
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岗位职责
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学历履历要求
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专业、职级与能力要求
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紧缺类别
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管理岗
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销售总监
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负责组建销售团队，制定销售制度；进行市场策划和品牌推广。
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大专以上学历；5年以上服装行业工作经验。
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市场营销等相关专业；从事过大中型品牌服装企业营销管理工作；熟悉加盟与经营分析流程。
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C类
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品牌（销售）督导
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负责制定年度培训计划，完成督导绩效考核；参与直营店铺的管理。
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大专以上学历；2年以上服装行业工作经验。
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具有市场营销、设计等相关专业知识；具有丰富的店铺实践经验。
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C类
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终端运营
管理
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负责管理专柜的日常工作，监督、考核导购人员的工作表现，培训新员工；负责盘点和帐薄制作。
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大专以上学历；2年以上相关工作经验。
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服装设计、市场销售或企业管理等专业；熟悉终端店铺的运作，及终端管理流程。
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C类
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专技岗
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平面设计师
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负责公司网站及网店全套美工设计负责平面展示及宣传物料的设计；负责产品图册设计、创意海报的设计及包装设计及VI设计。
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大专以上学历；5年以上相关工作经验。
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平面设计专业；拥有较强的平面设计和网页设计能力；精通图形设计及网页编辑软件。
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B类
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面料采购
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负责按照生产需求状况和采购要求，制订物料的采购计划、订立采购合同。
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大专以上学历；3年以上服装行业采购工作经验。
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纺织工程、染整工程类相关专业；熟悉面、辅料的采购市场。
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C类
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服装设计师
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负责产品设计创意；把握产品的设计方向，完成款式设计开发任务。
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本科以上学历；2年以上服装设计工作经验。
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中级以上职称；服装设计相关专业；具备专业整体设计能力。
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A类
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服装版师
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负责制版、改版、放码及用料核算；分析市场，了解市场趋势。
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大专以上学历；3年以上制版师工作经验。
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中级以上职称；服装设计相关专业；擅长版型设计；精通服装制作工艺流程。
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A类
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体系管理员
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负责公司体系文件的会签、编号、分发的监督实施；协助质量目标跟踪和统计分析。
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本科以上学历；3年以上相关工作经验。
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管理类专业；熟悉服装产品质量相关法律法规；具备体系内审的知识和技巧；了解ISO9001体系标准。
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B类
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技能岗
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服装设计定制工
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负责完成设计、裁剪、缝制等服装制作工序；负责用料的选配；制作技术的指导和培训。
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学历不限；5年以上相关工作经历。
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技师；掌握一定的制版知识；精通各种裁剪方法和缝制技巧。
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A类
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缝纫工
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按规定质量标准完成指定工序的缝制；负责机台的日常维护等。
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学历不限；5年以上相关工作经历。
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高级工以上；能独立完成较复杂的制作工序；对缝纫工艺熟悉。
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C类
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类型
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岗位名称
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岗位职责
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学历履历要求
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专业、职级与能力要求
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紧缺类别
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管理岗
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饲料厂高级管理
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负责饲料厂的安全、生产经营、管理、核算、对外协调等工作。
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本科以上学历；具有5年 |
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