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上海长江剧场(以下简称“长江剧场”)历经70年，终因建筑陈旧于1993年4月停演改建，2012年3月划归上海戏曲艺术中心。2016年12月装修工程如期开工，预计2017年10月底竣工，12月对外试运营。装修后的长江剧场功能定位为先锋性、实验性、创新性的小剧场，包括“红匣子”、“黑匣子”二个小剧场，涵盖小剧目展演，戏剧展示、新剧目探索、戏曲普及推广等功能。在恢复老剧场公共文化设施功能的同时，也为戏剧剧场尝试新技术、戏曲传承发展新路子作探索与实验。为保障长江剧场开业演出经营工作的正常进行，长江剧场迫切需要有一支稳定、优秀的经营管理队伍。为此，引进和吸收培养优秀人才补充到经营管理队伍中，已成为长江剧场经营管理队伍梯队建设的当务之急。

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发[2009]45号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘岗位、职数及任职要求

(1)行政人事主管(1名)

工作任务及职责：

1、做好办公室职责范围内的各项行政工作、文明创建工作、行政对外联络工作;

2、负责剧场人事工作，严格执行剧场人事政策，遵守有关保密纪律;

3、组织具体招聘、面试、录用工作，审核聘用合同、劳动合同的签订，依法健全用工制度，协助起草剧场有关人事政策的文件;

4、根据剧场工作需要，组织、制定员工培训计划;

5、配合财务部准确实施劳动报酬分配方案和职工福利政策;

6、负责员工档案材料管理，做好人事工作材料的整理及归档工作;负责员工辞职、辞退手续的办理与审核，认真做好工资结算;

7、负责员工每月的考勤，每年对职工进行考核，加强对人事工作的管理培训;

8、完成领导交办的其他工作。

工作要求及标准：

1、遵守国家的法律、法规，熟悉人事政策法规;

2、熟悉事业单位工资福利政策;

3、熟悉有关专技职务评聘的政策;

4、遵守保密制度;

5、工作细致认真，谨慎细心;

6、具有团结协作精神，作风民主。

任职条件：

1、中共党员，大学本科以上学历，在相应管理岗位工作满五年以上;

2、具有相应的职业资格证书;

3、具备一定的人事管理实务知识和管能技能;

4、具有独挡一面、协同作业和组织协调的工作水平和能力，有很强的事业心和责任;

5、讲实话、办实事、求实效，工作成绩比较突出，廉洁自律，作风扎实，有较强的群众观念和服务意识;

6、能出色地履行职责，高质量地完成领导安排的工作。

(2)财务(会计)(1名)

工作任务及职责：

1、根据会计制度，认真编制各种会计报表，做到完整、正确;

2、负责剧场会计核算、会计月报、财务年报等各种会计报表的编制，固定资产价值管理，税务办理，财产保险事项;

3、做到账册设置齐全、规范、查阅方便，按规定及时缴纳税金;

4、协助配合领导对剧场经济指标完成情况做好财务分析;

5、对剧场行政经费进行预算，并执行预算控制;

6、严格执行财务报销制度，加强原始凭证审核制度;

7、完成上级交办的其他工作。

工作要求及标准：

1、自觉遵守国家法律、法规和单位制订的各项规章制度，具有良好的职业道德和较高的业务水平;

2、热爱本职工作，在业务实践中能不断学习专业知识，提高业务水平;

3、未经主管领导同意，不得擅自动用单位帐户内的资金款项，此类事情一旦发生将承担相应的法律责任;

4、遵守保密制度;

5、工作细致认真，谨慎细心;

6、具有团结协作精神。

任职条件：

1、大学本科以上学历，并在相应岗位工作满五年以上;

2、能较全面、系统掌握本专业的基础理论和专业知识;

3、掌握国家财会管理方面的政策、法规，熟悉本专业的技术规范、规程和标准;

4、能出色地履行职责，高质量地完成领导安排的工作。

(3)出纳(1名)

工作任务及职责：

1、协助会计，认真完成本职工作和会计交办的工作。

2、认真执行现金管理制度，做好现金收付报销工作，编制输入凭证。

3、按照会计核算制度，做好现金日记帐，做到日清月结，账实相符。

4、做好安全防范工作，做到库存现金每日限额存放，多余款项解缴银行。

5、掌握剧场日常采购费用的标准和制度规定的报销范围，把好报销关。

6、严格执行开具支票的程序，做好支票领用记录，并督促报销和入帐。

7、把好领用发票关，对不符合税务规定的发票一律拒收，做好发票领用及登记制度。

8、完成领导交办的其他工作。

工作要求及标准：

1、自觉遵守国家法律、法规和单位制订的各项规章制度，具有良好的职业道德和较高的业务水平;

2、在业务实践中能不断学习专业知识，提高业务水平;

3、现金业务要严格按照财务制度的要求办理;

4、在工作中，与会计加强协作;

5、能吃苦耐劳，工作细致认真，谨慎细心。

任职条件：

1、大学本科以上学历，有财务相应岗位工作经验;

2、掌握财会知识和电算化会计技能;

3、掌握国家财会、税务方面的政策、法规，熟悉本专业的技术规范、规程和标准;

4、能履行职责，完成安排的工作任务。

(4)演出营销部主任(1名)

工作任务及职责：

1、全面负责演出部的各项工作，组织制定全年的演出计划，并负责演出计划的实施;

2、了解演出市场的动态和状况，定期面访重要客户，征询意见，与他们保持良好的合作关系，做好市场调研，分析及跟踪客户需求和建议，建立、管理、完善和维护现有观众信息数据库;

3、全年主动策划对剧场有影响力的自办演出;

4、积极开拓演出市场，组织实施演出业务的市场宣传和营销计划，并做好剧场所有演出的票务销售工作;根据演出计划，检查、督促下属人员的执行情况，并检查票务销售情况，做好与部门的协调工作;

5、与演出商、团体等签订演出合同，并保证演出团体严格按照演出合同内容安排工作;

6、负责安排演出日程，同时根据演出日程安排通知到各部门，并做好协调工作;

7、做好票房组、礼宾组、保洁组的管理工作，负责本部门员工的每月考评及年终考核工作;

8、签订演出经济责任目标书，完成上级下达的年度演出指标和经济指标;

9、完成领导交办的其他工作。

工作要求及标准：

1、自觉遵守国家法律、法规和单位制订的各项规章制度，具有良好的职业道德和较高的业务水平;

2、热爱本职工作，事业心强，在业务实践中能不断学习专业知识，提高业务水平，开拓演出市场;

3、工作细致认真，谨慎细心，有较强的开拓精神;

4、具有团结协作精神，作风民主。

任职条件：

1、大学本科以上学历，在相应管理岗位工作满五年以上;

2、具有较强的业务能力和实际工作经验;

3、具有独挡一面、协同作业和组织协调的工作水平和能力，有很强的事业心和责任心;

4、能积极开拓演出业务，工作成绩比较突出，廉洁自律，作风扎实，有较强的群众观念和服务意识;

5、能出色地履行职责，高质量地完成领导安排的工作。
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(5)演出部项目主管(1名)

工作任务及职责：

1、全年完成剧场演出项目;

2、依法审核各项节目的质量和艺术水准，组织、接待租赁、包场单位的洽谈，合理安排日程;

3、认真做好客户的联络、洽谈、接待及协调工作，草拟订租、包场协议，根据业务安排编制剧场各部门的工作任务书，及时处理演出团体提出的演出要求，灵活应变，积极开拓营销渠道，建立客户档案，定期发放宣传资料;

4、配合各部门完成租包场的其他工作，积极配合业务员做好演出的票务销售工作;

5、与政府机构、企业界、演艺界保持良好的合作与交流，参与艺术质量和舞台技术的决策和协调，洽谈演出合同、赞助合同，做好市场开拓工作，捕捉客户、拓展客户群;

6、完成领导交办的其他工作。

工作要求及标准：

1、自觉遵守国家法律、法规和单位制订的各项规章制度，具有良好的职业道德和较高的业务水平;

2、热爱本职工作，能不断学习专业知识，提高业务水平，拓展营销渠道;

3、工作细致认真，谨慎细心;

4、具有团结协作精神。

任职条件：

1、大学本科以上学历，有较强实际工作经验;

2、具有较好的演出营销能力和与演出团体协调关系的能力;

3、具有较好的计算机操作能力和独立制作广告业务的能力;

4、有事业心和责任心，能积极拓展演出业务，市场观念较强;

5、能较好地履行职责，完成领导安排的工作。

(6)宣传公关部主任(1名)

工作任务及职责：

1、熟悉掌握演出信息、演出流程，负责剧场所有自营演出项目的票务销售工作。建立客户档案，定期发放宣传资料，承担对外业务联络，接洽、落实演出业务,承担演出剧团的接待任务，合理安排日程;

2、根据演出内容等组织宣传，负责安排新闻发布会和记者采访，为记者提供新闻线索和报导素材，会后新闻跟踪整理;

3、负责自营演出宣传物品的设计和制作，包括演出海报、说明书、横幅、报纸广告等。根据演出经营部的日程计划，制作、布置相关演出横幅、海报、橱窗、展板、节目预告、说明书等宣传品;

4、负责剧场标志、名片、介绍册等CIS设计、制作;

5、负责剧院网站的设计和维护;时刻注意业内情况，主动采集新闻及图片、照片，编辑网站内容;及时发布信息，制作，维护和更新网页;配合主管就网站总体规划出谋划策;

6、确定演出信息，索取演出资料(文字、照片、说明书)，并整理成档，拍摄演出剧照。关注每日新闻动态，整理剪报，规范保管，编类清楚;建立完善的演出档案和资料的收集整理工作，做好本部门文字工作;

7、签订个人经济责任目标书;

8、完成领导交办的其他工作。

工作要求及标准：

1、自觉遵守国家法律、法规和单位制订的各项规章制度，具有良好的职业道德和较高的业务水平;

2、热爱本职工作，事业心强，在业务实践中能不断学习专业知识，提高业务水平，开拓演出市场;

3、工作细致认真，谨慎细心，有较强的开拓精神;

4、具有团结协作精神，作风民主。

任职条件：

1、大学本科以上学历，在相应岗位工作满五年以上;

2、具有较强的业务能力和实际工作经验;

3、具有独挡一面、协同作业和组织协调的工作水平和能力，有很强的事业心和责任心;

4、能积极开拓演出业务，工作成绩比较突出，廉洁自律，作风扎实，有较强的群众观念和服务意识;

5、能出色地履行职责，高质量地完成领导安排的工作。

(7)宣传公关主管(1名)

工作任务及职责：

1、熟悉掌握演出信息、演出流程，负责剧场所有自营演出项目的票务销售工作;

2、认真做好客户的联络、洽谈、接待及协调工作，建立客户档案，定期发放宣传资料;

3、承担对外业务联络，接洽、落实演出业务，负责起草各类演出方案和演出合同;

4、承担演出剧团的接待任务，合理安排日程;

5、完成领导交办的其他工作。

工作要求及标准：

1、自觉遵守国家法律、法规和单位制订的各项规章制度，具有良好的职业道德和较高的业务水平;

2、热爱本职工作，能不断学习专业知识，提高业务水平，拓展营销渠道;

3、工作细致认真，谨慎细心;

4、具有团结协作精神。

任职条件：

1、大学本科以上学历，有较强的实际工作经验;

2、有较好的市场营销能力和与客户协调关系的能力;

3、具有较好的计算机操作能力和独立制作广告业务的能力;

4、有事业心和责任心，能积极拓展租赁、电影业务，市场观念较强;

5、能较好地履行职责，完成领导安排的工作。

(8)舞台技术部主任(1名)

工作任务及职责：

1、认真负责剧场的基础保障(舞台灯光、音响、吊杆、电梯、空调、维修、保养等)工作，根据演出安排的需要，安排下属工作人员做好舞台技术配合方案;

2、根据剧场领导指示，做好上通下达工作，协调好与其他部门的配合工作。

3、检查下属人员的演出工作记录和交接班记录，根据演出计划，制订舞台检修计划，并检查、督促下属人员的准备和执行情况;

4、重大活动和重要贵宾观看演出时，做好舞台技术故障